仕事内容

総合エネルギーマネジメント商社として、再生可能エネルギー事業・住宅事業・電力事業の3つの柱で事業展開。 売上・組織ともに成長中で、管理部門の体制強化を目的に増員を行います。社会貢献性の高い成長事業で、経理経験を活かして自身も成長していきたい方を歓迎します。 ■仕事内容 ・決算業務: 月次、四半期、年度決算の準備と実施 ・予算管理: 予算作成、予実管理、差異分析 ・資金管理: 資金繰りの計画と実行、現金管理 ・税務業務: 税金の計算と申告、税務調査対応 ・財務分析: 財務諸表の分析、経営陣への報告 ■組織構成 経理課には3名(20〜30代の女性2名・50代の男性1名)所属しており、事業内容に応じて担当が分かれているので、業務の一連の流れをつかむことができます。 経営陣と距離も近く、スピード感を持って様々な事業展開に挑戦していく社風です。 ベンチャーらしい挑戦の風土を感じながら、専門性を活かして組織の土台を整える点にやりがいを感じていただけると思います。 また、グループ会社ではIPO上場に向けて内部統制の整備をしており、グループ内で連携・コミュニケーションを取りながら、成長を目指していただくこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 経理事務所 住所:香川県高松市林町2536-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間21時間0分/月〜15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (7・12月)※前年度実績2か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) ※賃金は、経験・スキル・現職の年収等を考慮して優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・GW(4日)/夏季休暇(3日)/年末年始(6日) ・出産・育児・介護休暇制度 ・慶弔休暇(社内規定あり) ※GW、夏期休暇、年末年始は2025年度会社カレンダーより

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 家族手当:扶養内の16歳未満の子に対し、5,000円/人 住宅手当:入社して1年経過後に一律7000円支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用は65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT形式での教育となります。

選考について

対象となる方

【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ・上場企業または上場準備企業で経理実務経験 ・決算業務を3年以上経験(事業会社、税理士・会計士事務所は不問) 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験

会社概要

会社名

日本エネルギー総合システム株式会社

所在地

香川県高松市林町1964-1

事業内容

■事業内容: 再生可能エネルギー事業、建築請負事業、新電力事業、不動産事業 ■事業の特徴: (1)再生可能エネルギー事業…「コストパフォーマンスに優れた自社パネル」「一貫した施工体制」「万が一に備えた充実の保証」施工からアフターメンテナンスまで、充実のサービスを提供します。また、同社では太陽光発電における多数のメーカーを取り扱っており、幅広い選択肢の中から顧客の意向を聞き出し、様々な条件を考慮した上で顧客にとって最適なプランを提案します。

従業員数

128名

資本金

100百万円

売上高

7,100百万円

平均年齢

38歳

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【高松|経理】年休125日/月残業平均20時間/成長事業

日本エネルギー総合システム株式会社
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