【山梨/富士吉田】生産管理※未経験歓迎/英語を活かして働きたい方歓迎/平均勤続17年以上/三井化学G株式会社アーク

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仕事内容

【未経験歓迎/中途採用者が多く活躍/三井化学グループ/長期就業が叶う環境/平均勤続年数17.9年】 ■生産管理とは: 生産管理は、物を作るための計画や管理をすることで、効率よく、無駄なく、良い製品を作り出すためにとても大切な役割を果たしています。 今回のポジションでは、国内および海外から受注した試作品全般(メインは自動車ランプ)の生産管理および海外子会社製造支援をお任せいたします。現状、国内と海外の業務割合は、国内80%・海外20%となります。 ■業務内容: <生産管理> ・営業担当者と打ち合わせ ・見積もり作成(月-40件程度、所要時間 数時間〜1週間 案件による) ・社内製造工法、材料検討、製造工程の手配 ・納期管理(数週間〜数か月、案件による) ・仕様書および顧客要望を基準とした品質確認 ・完成品の輸出(海外向け案件の場合) <海外子会社製造支援> ・材料調達および材料輸出(相手先:タイ)  <対応顧客>  国内の営業担当者および当社海外子会社(英国・仏・台湾等)の発注担当者 ■今後の展望: 国内中心の受注から海外受注件数の増加に取り組んでいます。現状、年間見積もり数十件、受注件数は数件に留まるものの、今後5年以内に、年間見積もり件数・受注件数いずれも上記件数の3〜5倍を目標に掲げています。 ■配属部門人員構成: ・部長1名  ・課長1名 ・係長1名 ・メンバー13名(20代後半から60代まで幅ひろい年齢層が活躍中) ■当ポジションで獲得できる成長スキル ・社内・社外関係者を巻き込むことで培われるネットワーク構築力 ・受注から納品まで責任を持つプロジェクトマネジメント力 ■当社の社風について: ・三井化学が親会社となり安全に対する求められる基準がハイレベルとなり、全ては、安全第一の観点から組織運営を行っています。 ・スピード感を重視しており、現場の裁量権が大きく、自主性のある方には積極的に仕事をお任する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 富士吉田工場 住所:山梨県富士吉田市向原2-12-8 勤務地最寄駅:富士急行線線/富士山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(20時間相当分)、想定賞与(3.5ケ月分)を含む金額です。 ※詳細は経験、年齢、前職収入を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績及び目標管理制度による個人 評価を反映した業績連動賞与のため変動いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 12:00〜12:50の休憩時間に加えて、10時〜10時10分、15時〜15時10分の休憩あり

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜、日曜、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日※入社半年後に付与) ※会社カレンダーにより祝日勤務あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 50,000円/1か月 住宅手当:支給要件を満たす場合、入社日から3年間住宅手当を支 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後から支給対象。 <定年> 60歳 60歳以降、再雇用制度あり(1年毎の契約更新) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、職種別研修、階層別研修、親会社によるeラーニング研修、など <その他補足> 【休日補足】  完全週休2日(土・日)、長期連続休暇(年末年始・夏季休暇・GW休暇)、年に10日ほど祝日が出社日の日有り 【賞与】:年2回/毎年6月及び12月(会社業績及び目標管理制度による個人評価を反映した業績連動賞与) 【定年・再雇用】定年制あり(60歳)再雇用制度あり(上限65歳) 【寮・社宅について】複数の支給要件(入社に伴い通勤時間に1時間半以上発生する場合など)を満たす場合、入社後3年間住宅手当を支給いたします。住宅手当支給時、準備金の支給および引っ越し代一部会社補助有

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・英語スキルをお持ちの方(読む・書く・話すがスムーズにできるレベル) ※目安:TOEIC(R)テスト700点以上、海外留学経験、など ■歓迎条件: ・生産管理のご経験をお持ちの方 ・購買や商社での仕入れ業務のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社アーク

所在地

大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル 10F

事業内容

【会社のビジョン】 弊社は、2018年から三井化学グループの一員となり、新たに「市場の半歩先を行き、お客様のイノベーションを支える企業でありつづけたい」というビジョンを掲げました。 当社の対応サービスの幅の広さ、技術力を最大限に生かし、イノベーションに挑戦する企業様に対して、当社独自サービスの組み合わせで開発プロセスをカバーした「パッケージソリューション」の実現および三井化学の最先端材料と私たちだからできるモノづくりの融合を通じ、新たな顧客価値の創造を目指してまいります。

従業員数

3,000名

資本金

2,000百万円

売上高

10,108百万円

平均年齢

43歳

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【経験者歓迎/20~30代活躍中】管理部門スタッフ(人事・総務)/年休125日/17時代で退勤◎

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富士山GXホールディングス株式会社

勤務地

山梨県富士吉田市

年収

340万円~380万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) 総務

バックオフィスから会社を支える、次のステップに。 「人事・総務の経験をもっと広く活かしたい」 「働きやすさも、成長のチャンスも大事にしたい」 ──そんな想いを持つあなたへ、ピッタリのポジションです。 管理部門にて人事・総務業務を中心にお任せします。 社会保険手続きや勤怠管理、採用関連業務など、会社運営に欠かせない役割を担いながら、 組織づくりにも関わるやりがいあるお仕事です。 ▼具体的には、、、 •社会保険関連の手続き(加入・喪失・給付申請など) •勤怠管理、入退社に関わる実務対応 •新卒・中途採用(会社説明会・入社式の運営など) •年末調整や健康診断・予防接種の手続き •来客対応や書類作成などの庶務業務 ※保険手続きや採用業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します! <配属先の雰囲気> 20代~50代の8名体制。 モクモクと作業…というよりも、ちょっとしたことでも相談し合える雰囲気が魅力です。 「わからないことが聞きやすい」「声をかけやすい」環境だから、安心して成長できます。 \働きやすさも自慢です/ ・完全週休2日(土日祝休み) ・年間休日125日+長期休暇も取得可能 ・産休・育休実績あり!ライフステージが変わっても安心 Q、入社の決め手は? 実際に入社した社員からは、こんな声が届いています 「山梨県内でも給与水準が高く、将来を見据えて働けると思った」 「残業が少なく、家庭とのバランスが取りやすい」 「事業が拡大していて、会社としての安定性を感じた」 経験を活かして、安心して長く働ける環境です。 私たちと一緒に、次のキャリアをつくっていきませんか?

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市手稲区

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市手稲区

日本テクノ株式会社

勤務地

山梨県甲府市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

山梨県甲府市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

 バイク好き集合!/バイク用品専門店の整備士(未経験歓迎&資格取得をサポート) 甲府2りんかん

バイク好き集合!/バイク用品専門店の整備士(未経験歓迎&資格取得をサポート) 甲府2りんかん

株式会社2りんかんイエローハット

勤務地

山梨県甲府市

年収

340万円~650万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 <仕事内容> バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理(外装品やエンジンなど、何でも対応) ◎部品の取り付け・カスタム(購入された部品の取り付け) ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も! バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね!」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修+店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう!

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/フランス車

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/フランス車

株式会社タカサワ

勤務地

山梨県甲府市

年収

330万円~420万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

高沢グループのリテール部門として、石油、オート、レンタカー、フードなど多彩な事業を展開している当社。あなたには、当社のオート事業部の自動車整備業務をお任せします。未経験OK!働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。 <具体的な仕事内容> 主にルノー車の整備・車検・点検を行ないます。 ▽開店準備 営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行ないます。 ▽朝礼 その日の入庫確認、作業工程を確認します。 ▽業務スタート ■点検・車検作業 予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せ。入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ■納車前の実装作業 カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ■お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ■その他 点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります! <仕事のポイント> ◎スキルアップ研修が充実! ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せ。ゆくゆくはエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ◎工場内は空調完備! 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ◎車が好きな方にピッタリ! 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うことも。幅広い車種・車両にふれる機会があります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【山梨/富士吉田】生産管理※未経験歓迎/英語を活かして働きたい方歓迎/平均勤続17年以上/三井化学G

株式会社アーク
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