【横浜】製品チェック・梱包スタッフ 〜軽作業メイン/久しぶりのお仕事復帰の方も安心です!城北工業株式会社

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仕事内容

軽作業スタッフ/15名中13名が女性メンバー/残業時間20h未満/座り作業あり/力作業はほとんどなし!家庭と両立しやすい環境です/時差出勤OK】 ■業務内容: (1)完成した製品にキズや汚れがないかを確認 (2)決められた手順で箱詰め・袋詰め (3)出荷前の簡単な準備作業 扱う製品は軽量なものが中心で、力仕事はほとんどありません。 力作業が発生する場合は男性スタッフと一緒に行うのでご安心ください! 細かい確認作業がメインなので、落ち着いて作業したい方に向いています。 ※座り作業も多くあります!各自作業台が1台割り当てられており座って作業することは自由に行えます。 ■組織構成: 現在、品質保証部は15名(うち女性が13名)で構成されています。女性が活躍している職場です。 平均年齢は約45歳です。 ■同社の特徴: (1)1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。 (2)レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップ企業になります。大手企業を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。 (3)今後は新しい分野へも進出を計画しており、事業拡大を目指しております。 (4)昇給、昇格、賞与は年功序列を廃止し平等にチャンスがあり、がんばって成績を上げることができれば、全員にチャンスがある人事制度を採用してます。 ■同社の魅力: ・2017年に創業50周年を迎える同社。歴史がある会社ですが、年功序列ではなく実力で評価を行っています。 ・神奈川では同じような業種で一貫生産を行っている企業は少なく、業種別収益ランキングでは県内1,800社中19位を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-19 勤務地最寄駅:京浜急行線/生麦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり※3〜4ヶ月 ■残業手当も支給されます。 ■他、役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:50〜16:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:20h未満

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日(土日祝) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 30,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:30歳未満の単身者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度有 <その他補足> 昼食のお弁当無料で利用できます。

選考について

対象となる方

<未経験歓迎><ブランクのある方も歓迎><久しぶり大仕事復帰も歓迎です> 必須要件: 倉庫での軽作業の経験をお持ちの方 歓迎要件: ・周りと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・向上心を持ち合わせチャレンジ精神が旺盛で業務に取り組める方

会社概要

会社名

城北工業株式会社

所在地

神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-19

事業内容

■事業概要: 精密板金設計・製作・塗装・ネームプレート設計・製造販売 電子機器設計・ODM事業

従業員数

186名

資本金

13百万円

平均年齢

43歳

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岡村建興株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか? 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【1】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【2】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【3】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は124日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、遠方からのご応募も歓迎しており、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 <主な業務内容> ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫(川崎市幸区)や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!

車が好き、のんびり営業をやりたい方におすすめな職業/飛び込み営業&新規開拓&ノルマ一切なし!

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山口自動車株式会社

勤務地

神奈川県相模原市中央区

年収

350万円~450万円

業種職種

専門店・その他小売 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

~仕事内容~ すでにお取引のある法人のお客様に対して、クレーン車・ごみ収集車・高所作業車など、「はたらく車」=特装車の提案・販売を行う営業職です。 お客様の業種や用途に応じた車両をヒアリングし、最適な1台をご提案。 「ただ売る営業」ではなく、信頼関係を築きながら長く付き合っていく営業スタイルが特徴です。 ~業務内容~ ・既存顧客への訪問・提案営業(新規開拓・飛び込みなし) ・車両の使用目的や課題をヒアリングし、最適な車両のご提案 ・見積作成・メーカーやディーラーとのやり取り ・納車後のフォローや相談対応 ・必要に応じてレンタカーの手配・貸出対応 ~この仕事のポイント~ ◎既存顧客中心、飛び込みなし 提案先はすでにお付き合いのある法人企業。 無理な新規開拓や、数字に追われるような営業スタイルではありません。 ◎課題解決型の営業スキルが活かせる 「どんな車が業務に必要か?」「現場の負担を軽減するには?」など、 お客様の悩みやニーズにしっかり向き合い、一緒に解決策を考える営業のお仕事です。 ◎専門知識は入社後でOK 特装車や業界特有の知識は、入社後に丁寧にお教えします。 営業経験があれば、十分に活躍できます。 ~応募歓迎スキル~ 法人営業、ルート営業、技術営業などのご経験がある方 提案営業・課題解決型の営業にやりがいを感じている方 車や機械に興味がある方(知識は入社後に習得可能) お客様との信頼関係を大切にしたい方 ※業界未経験でもOKです。 ※整備士経験や車両関連の知識がある方は、スムーズに業務に馴染めます。

<IT未経験OK>企業課題をITで解決する【法人営業】年休125日・土日祝休・残業少・リモート可

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アイフォーコム株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

375万円~600万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

ITソリューション営業として、受託開発の新規提案や、 当社エンジニアが開発した製品・サービスの提案を担当していただきます。 エンジニアと連携しながら、お客様の課題解決に向き合い、 IT業界の最前線でキャリアを築いていける、法人営業職です。 ・商談機会の創出 飛び込み営業はありません。 問合せや紹介、展示会からの繋がりなど、ニーズが顕在化したお客様へのアプローチと商談調整を行います。 ・受注前プロジェクトの見積作成 エンジニアと連携しながら、提供するソリューションの見積を作成します。 ・受注済プロジェクトの契約関連処理 営業アシスタントと連携しながら、契約書や関連書類の処理を行います。 ・プロジェクトチームや他部署と情報共有 お客様の声を社内チームに共有し、プロジェクトを成功に導きます。 【営業活動を支える確かな基盤】 ◎提案力を裏付ける「一貫した自社開発体制」 当社の最大の強みは、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークまで、全てを一貫して自社で手掛ける開発力です 。 ・高い技術力と柔軟な提案 部門を超えた交流から生まれる「新しいモノをイチから生み出す力」が、お客様の多岐にわたる課題解決を可能にします 。 ・提案幅の広さ 独立系IT企業である強みを活かし、他社ではできないオーダーメイドなソリューションや、未来の市場を切り開く自社製品を提案できます。 ◎専門知識不要「エンジニアとの連携」による万全のサポート体制 あなたの営業活動は、技術部門が全面的にバックアップするため IT業界経験がなくても大丈夫です!技術部門と密に連携できるため、 専門的な質問もすぐに解決でき、安心して商談を進められます 。 ・役割分担の徹底 技術的なプレゼンや正確な工数・見積の算出は、エンジニアと共に行います。

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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