【浜松町】<本社>総務リーダー(オフィス管理・総務関連プロジェクト企画推進など)◇医療×IT企業株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
情報提供元
募集
仕事内容
【MRIなど医療画像診断を遠隔とAIで支える/事業成長フェーズ*仕組み作りやリスクマネジメントを主体的に推進/週2〜3日在宅可】 【はじめに】 総務リーダーを募集します。事業成長に伴い、オフィス環境の最適化、社内コミュニケーション活性化、働き方改革など、企画・推進型の取り組みが求められるフェーズにあります。これまでのオペレーション中心の体制から一歩進み、総務領域の「仕組みづくり」「課題解決」「リスクマネジメント」を主体的に推進いただきます。 【業務内容】 ■オフィス管理・ファシリティ運営:レイアウト変更、備品管理、コスト最適化 ■社内イベント・コミュニケーション施策の企画・運営 ■働き方改革・総務DX推進 ■防災・BCP対応、リスクマネジメント ■総務関連プロジェクトの企画・推進 ■チームメンバーの育成・業務分担の最適化 【組織構成】 経営管理部内の総務人事グループに配属予定です。全体のメンバー14名、うち人事総務グループは4名在籍しています。 【働く環境】 ■年間休日121日・土日祝休み ■残業時間は平均20時間程度 ■リモート勤務(週2〜3回程)、フレックス勤務可能 ■産休・育休取得復帰率は女性100%、男性80% ■有給休暇取得率86.7% 【同社のサービス】 ■遠隔画像診断: 病院でMRI検査などを実施した後、撮影画像から診断しますが、放射線科医師でないと診断ができません。現在、放射線科医師が不足しており、患者様の待機が問題となっています。「遠隔画像診断サービス」は、放射線科医師がいない医療機関でも、患者様が詳細な診断を受けることができるため、救える患者様が広がります。 ■画像診断クリニック: 同社では「医用画像を撮る」ためのクリニックを展開しています。遠隔画像診断サービスは「医用画像を読む」ことが目的ですが、それに加え、中長期的な成長戦略の柱として「医用画像を撮る」領域への進出を開始しました。 【魅力ポイント】 ■変革フェーズならではの裁量とスピード感: 成長企業ならではの変化を楽しみながら、アイデアを形にし、スピーディに実行できる環境です。 ■専門性を活かし幅広い経験を積める: 総務管理に留まらず、DX推進や社内コミュニケーション施策など、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,640円〜501,960円 固定残業手当/月:65,360円〜98,040円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します 【賞与・昇給】 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) ■昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜12:00、16:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外労働:15時間程度(繁閑差がございます)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日祝休み/完全週休2日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月額150,000円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:選択制確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 充実した研修を取り揃えております。 ■OJT研修 ■研修サポート ・外部セミナー受講 ・勉強会参加や自己研鑽費用負担有 ・e-ラーニング ・セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 等 <その他補足> ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■健康保険組合の契約保養施設 ■従業員持株会
選考について
対象となる方
■必須要件: ・総務業務の実務経験(オフィス管理、規程整備、契約管理等) ・業務改善のプロジェクト推進経験(課題抽出〜実行まで) ■歓迎要件: ・成長企業やスタートアップでのご経験 ・総務DX推進経験 ・チームマネジメント経験(メンバー育成・業務分担の最適化)
会社概要
会社名
株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
所在地
東京都港区芝大門2-5-5往友芝大門ビル8F 往友芝大門ビル8F
事業内容
当社は1995年設立以来、『いつでもどこでも、高品質な画像診断を。』という企業理念のもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。
従業員数
144名
資本金
100百万円
平均年齢
38歳
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