【愛知/未経験歓迎】高校教員・キャリアサポート※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート学校法人三幸学園

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仕事内容

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します。※高等学校教員免許保持者の方限定です!教員免許をお持ちであれば実務経験は不問で募集していますので、是非とも気になる方はご応募ください。 ★教師を志望していた、就職後も諦めきれない方には絶好のチャンスです!★ ■業務内容:飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき、生徒の入学から就職までを、一貫してサポートいただきます! ●教務:クラス担任/教科指導/生徒指導(進路や履修科目の相談)等 ●行事運営:学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど)/運営補助等 ●就職サポート:キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)/企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)等 ■キャリアパス:複線型キャリアパスが導入されました! マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です! 〜安心のサポート制度〜 最初は経験者の職員がOJTを通して、授業の流れやテストの作り方などを丁寧にレクチャーします。 研修制度も充実していますので、実務経験がない方もご安心ください。 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 愛知県内の各高等学校 住所:愛知県内の飛鳥未来「高等学校 /きずな高等学校/きぼう高等学校」に配属予定です 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円〜283,900円 <月給> 226,500円〜283,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ★モデル年収例★ 年収530万円〜/リーダー職 年収600万円〜 / サブマネージャー職 評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季/年末年始休暇/有給休暇(初年度10日間)※1時間から取得可/特別休暇(結婚/出産/忌引等)/リフレッシュ休暇※取得率100%!/ファミリーサポート休暇 ※土日出勤の場合は別途振り替え休日取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規程あり) 社会保険:各種社会保険完備、私学共済 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務スキルアップ研修(中途入社対象)、自己選択型研修、新任OJT指導者研修、新任主任研修、新任責任者研修、経営者セミナー、 全社ミーティング(合同ビジョンミーティング、三幸学園サマーセミナー)等 <その他補足> ■社会保険完備 ■マイプランボーナス(退職金前払い制度) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休業 ■時短勤務制度 └育児・介護で利用可。 ■キャリアチャレンジ制度(キャリアステップでの今後の希望を提出可能) ■副業・兼業可 ■在宅勤務制度有

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件:業界/職種未経験歓迎で募集しています、少しでも興味のある方はご応募ください! ・高等学校教員免許をお持ちの方※教科不問 教員の実務経験は問いません。 <必要資格> 必要条件:高等学校教員資格認定、高等学校教諭専修、高等学校教諭一種、高等学校教諭二種

会社概要

会社名

学校法人三幸学園

所在地

東京都文京区本郷3-23-16

代表者役職

昼間 一彦

代表者

理事長

事業内容

■事業内容:以下の分野における専門的な職業人の育成校を運営しています。 (1)医療・保育系…医療事務・医療秘書・介護福祉士・歯科アシスタント・診療情報管理士・登録販売者・保育士・幼稚園教諭・看護師 (2)スポーツ系…アスレティックトレーナー・スポーツインストラクター・メディカルトレーナー・サッカー テニスコーチ・幼児体育指導 (3)美容・ブライダル系…美容師・メイクアップアーティスト・エステティシャン・ネイリスト・ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター・ドレススタイリスト (4)AI系・・・WEBデザイナー・プログラマー・AIプランナー・システムエンジニア (5)調理・製菓系

従業員数

4,695名

資本金

83,170百万円

売上高

44,980百万円

平均年齢

20歳

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学研教育HD/株式会社エヌイーホールディングス

勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

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株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/未経験歓迎】高校教員・キャリアサポート※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート

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