募集
仕事内容
■業務内容: 人事制度等の各種制度や規則、仕組み、運営方法の検討〜構築〜実行をお任せします。 組織や事業の拡大期にある当社では、親会社・経営層・現場などからの様々なニーズが届きます。それらを、実行可能な企画として制度化し、運用・定着へつなげることで事業や組織の成長を後押しすることが期待されています。 (具体的には) ・経営方針や組織課題に基づく人事施策の企画立案・実行 ・各種制度設計・改定や運用改善、既存制度の運用(人事考課、昇降格・登用、報酬制度など) ・就業規則の整備、運用など(法改正対応、よりよい運用への変更提案など) ・担当業務の予算策定/予実管理/計上処理 ■歓迎条件 ・報酬設計・グレーディング(職務評価、レンジ設計、変動報酬、インセンティブ)を一から導入した経験 ・人事労務関連の専門資格を保有(社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、産業カウンセラー等) ・海外もしくは外資系企業での実務経験、もしくは英語での実務経験 ・人事データ分析、KPI設計、運用改善の経験 ■求める人物像 ・関係各所(経営層・各部門長・メンバーなど)の立場や文化の異なる関係者を巻き込みながら、合意形成・意思決定につなげられる方 ・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方 ・機密性の高い情報を適切に扱い、守秘義務を徹底できる高い倫理観を持つ方 ・少数精鋭の体制下で、400〜1,000名規模への組織拡大を前向きに捉え、成長フェーズ特有の課題も積極的に楽しめる方 (※経験は不問だが、規模拡大期に起こる課題を理解し、ポジティブに向き合えることを期待) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京 パークオフィス 住所:東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 608万円〜1,024万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,080,000円〜10,240,000円 <月額> 380,000円〜640,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※レンジにより、時間管理制もしくは、管理監督者相当として採用となります。 ※管理監督者相当の場合には、時間管理対象外のため時間外手当の支給はございません。 役職がつく場合は役職手当(月額 50,000円)が上記金額に含まれます。 ※時間管理制の場合には、時間外手当は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:30、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時間管理制の場合のみ試用期間満了の翌月よりフレックスタイム制を適用
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:夏季、年末年始 ■有給休暇付与日数:最大12日 ・入社時に付与/※但し、入社月により日数が異なる。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■一時金■確定拠出年金 <定年> 60歳 ■再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■セミナー補助制度/研修制度 <その他補足> ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル/制服なし ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断(年1回) ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■福利厚生倶楽部 ・その他にも充実した福利厚生があります
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社の人事部門において10年以上の実務経験 ・人事制度や仕組みの企画〜実装〜定着までを一気通貫で担った経験 ・採用、育成、教育研修、評価、労務、給与・社保など、人事領域の複数業務を実務担当者として網羅的に担当した経験 ・関係者と調整・合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 <必要資格> 歓迎条件:カウンセラー、キャリアコンサルタント国家資格、衛生管理者1種、衛生管理者2種
会社概要
会社名
株式会社SNK
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F
代表者
代表取締役社長松原 健二
事業内容
■事業内容: ・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売/・スマートフォン用アプリケーションの開発、配信/・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売/・自社コンテンツを活用したライセンス事業
従業員数
283名
資本金
10,013百万円
売上高
4,055百万円
平均年齢
36歳
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【東京】人事部 人事制度企画・運営担当◆グローバルに事業拡大中◎歴史あるゲーム会社
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