【人事】採用担当(中途・新卒採用)※上場企業採用オペレーション全般をお任せ/東証プライム上場※株式会社アイ・アールジャパン
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要 中途・新卒採用の採用チームをまとめながらオペレーションだけでなく、今までの経験を元に、現状の課題抽出、分析から施策の立案・遂行と、その後の効果測定まで採用関連業務全般を、責任者と共に行っていただきます。※コーディネーターではありません ■業務内容例 <人材採用・選考> ・選考管理、面接調整、面接対応 ・求人原稿の作成、選考フロー策定 ・スカウト設定 ・選考プロセス中候補者のフォローアップ <採用計画の立案> ・現状課題の抽出、対策 ・各部署への採用ニーズヒアリング、必要人材の絞り込み ・採用関係取材の調整・対応 ・求人媒体担当者、人材採用エージェントとのやりとり <教育フローの設計> ・若手社員の入社時研修やフォローアップ研修等の設計 ・新卒内定者に向けた研修・インターン実施 その他人事企画、研修関連の立案・実行 ■当該ポジションの魅力 当社人事部は、社員と深く関わり、また組織作りを通して会社の経営状況や経営方針、問題点を把握することができるとともに、社内人材の育成や管理を担う重要なポジションです。 なかでも今回の募集ポジションは、当社の採用チームの一員として採用オペレーションだけでなく、今までの経験を元に、採用課題に対する対策の立案、実行など採用関連業務全般を責任者と共に行っていただきます。当社の業務は複雑で専門性も高いため、それを担うコンサルタントの採用も難易度が高い傾向にありますが、その分やりがい、達成感という点においてはこれまでにない経験を得られるかと思います。 ■組織構成: ・所属:人事総務部 (部長:1名、採用:5名、労務:5名、総務:3名) ・年齢層:20〜40代 ■同社について: 同社は、上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな(事実を徹底して追求する)専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング26階 勤務地最寄駅:銀座線/虎の門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜368,000円 固定残業手当/月:98,000円〜132,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、病気休暇は入社直後から利用可。日数は初年度のみ入社時期により按分付与。 バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 特定の資格補助あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■定年再雇用制度 ■休業制度(産前産後、育児、介護) ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生ベネフィット・ワン加入 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■証券アナリスト二次資格等取得時手当 (入社後資格取得者対象:二次合格20万円) ■社員貸付金制度 ■契約保養所あり(軽井沢)
選考について
対象となる方
■必須要件 ・事業会社における採用(新卒・中途)業務経験もしくは人材業界での営業経験を5年以上お持ちの方 ・採用市場の市況感を熟知されている方 ■歓迎要件 ・採用における要件定義や採用手法について企画実行してきた経験のある方 ・部門長と意思疎通を図り、綿密に連携しながら採用活動を進めていける方
会社概要
会社名
株式会社アイ・アールジャパン
所在地
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F
事業内容
■事業内容:機関投資家株主対応コンサル/戦略的M&A 上場企業約600社を顧客とし、上場企業が機関投資家株主と良好な関係性を築くための各種コンサルティングを提供。また、「もの言う株主=アクティビスト」が跋扈する昨今、万が一の有事に際しては日本企業の参謀役としてプロキシー・ファイトを戦い、時には戦略的なM&Aを提案・実行する唯一無二の上場コンサルティング会社(東証プライム上場)です。 株主対応コンサル×投資銀行、それがIR Japanです。
従業員数
171名
資本金
795百万円
売上高
6,012百万円
平均年齢
39.2歳
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