募集
仕事内容
【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における 戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 【職務詳細】 当該ポジションでは、笠戸地区を中心とし、以下業務全般を主体的に実行することが求められます。 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の企画立案・実行 ④安全快適な職場環境整備に向けた、安全衛生活動・リスクマネジメント
指針理由
営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神！ 30代課長多数！JOB型先進企業でスピード昇進・キャリア形成が可能！
働き方
勤務地
笠戸事業所 〒744-8601 山口県下松市大字東豊井794番地 下松駅北口から徒歩約20分
雇用形態
正社員
給与
780万円〜1030万円
勤務時間
8:30～17:00（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
休日
完全週休二日制 年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日 その他休暇有（慶弔休暇、祝日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など）
特徴
待遇・福利厚生
・通勤手当（限度額設定有） ・住宅手当（単身者35,000～50,000円、複身者45,000～70,000円） ・子ども・介護等支援手当（16,600円／人） ・カフェテリアプラン ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険etc...） ・その他（財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度etc...） ※各種適用条件あり
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験（5年以上） ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識（5年以上） ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・人事・勤労業務に関心があり、主体的に業務改善に取り組める方 ・ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的ITスキル 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 （読み書き・メール利用に支障のないレベル） ・HR施策・プログラム・制度の理解や、人財・組織面での課題発見、解決に向けての人財マネジメントの知見習得に意欲があること ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方
会社概要
会社名
株式会社日立製作所
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-6
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
従業員数
31,442名
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円
