【東京】採用担当(新卒・中途)◆プライム上場グループ/国内シェアトップクラス/リモート/年休123日ポスタス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【プライム上場パーソルGの安定基盤/導入数は月間1,000店舗超/顧客の効率化・DX化を実現するPOSサービス『POS+(ポスタス)』を展開/残業20時間程度/リモート可/フレックス】 ■業務内容 ◇中途採用 ・採用計画の戦略立案〜実行 ・採用フロー構築/改修 ・媒体/人材エージェントの選定および対応 <採用職種> 営業部門・開発部門(ITエンジニア)・企画/マーケティング部門(事業企画/営業企画/マーケティング)・管理部門 ◇新卒採用 ・採用計画の戦略立案〜実行 ・採用フロー構築/改修 ・媒体/人材エージェントの選定および対応 ・新卒採用における各種イベント企画〜実施(説明会/インターン/内定式/入社式) ・オンボーディング研修の企画〜実施 <採用職種> 総合職・開発部門(ITエンジニア) ■組織構成 採用チームには、部長1名、新卒担当2名、中途担当2名、派遣社員1名が在籍し、20〜40代の社員が活躍しています。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当できる環境です。 ■業務について/キャリアパス 入社後、ご本人のご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、業務に慣れ次第、新卒・中途採用双方に従事していただきます。当社は現在成長フェーズにあり、今後もさらなる拡大を目指しているため、採用体制を整備し、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。 将来的にはご自身の志向性に応じて、部を牽引するポジションを目指すことも可能です。また、入社後のオンボーディングを担う部署や他人事業務を行うチームもあるため、状況によりますがジョブローテーションも挑戦が可能でご自身のキャリアを広げることもできます。 ■ポジション魅力 ◇採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくことができる、やりがいのあるポジションです。 ◇最新の採用トレンドをキャッチし、採用成功に向けた戦略の提案や必要な人材の要件定義など、上流工程から関わる経験ができます。 ◇ITエンジニアや企画職など幅広い職種の採用業務に携わることで、より専門性の高い知識や経験を積むことができます。 ■働き方 残業時間は月20時間程度で、フレックスタイム制を導入しています。週2回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円〜261,000円 その他固定手当/月:59,000円 <月給> 283,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当:(1)生涯設計手当:55000円/(2)リモートワーク手当:4000円 (3)固定時間外手当:70,600円〜75,000円(30時間分の固定時間外手当は等級により支給あり) ※(1)~(3)残業単価の基礎に含む ※1時間当たりの賃金×固定時間外×割増率(25%) 昇給:年2回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 フレキシブルタイム:6:00〜12:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■勤務時間:1日8時間、1週40時間以内/業務により変更の可能性有■休憩:業務により変更の可能性有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇(5日/4月1日時点で在席者に限る)、年末年始、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇 ■有給休暇:※初年度最大10日間
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に基づき実費支給(上限片道1,000円) 社会保険:■各種社会保険完備 ■介護保険 ※健康保険(関東ITS健康組合) 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格インセンティブ制度 ・複業制度 ・友人紹介制度 <その他補足> ■産休育休制度 ■定年制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■役職手当 ■出張手当 ■社内にカフェ/ビアサーバー有 ■確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・中途採用経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・IT事業会社での採用経験 ・エンジニア採用担当のご経験
会社概要
会社名
ポスタス株式会社
所在地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
代表者
代表取締役社長 本田 興一
事業内容
■当社について: 東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。 今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。
従業員数
170名
資本金
100百万円
平均年齢
37歳
