【商品開発(MD)】プロテインURTORA/マネージャー候補/年休123日/売上急拡大中のベンチャー株式会社Leo Sophia Group
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仕事内容
◆マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社 ◆人気プロテインULTORA等健康食品の商品企画・開発ポジション ■業務概要 お任せする業務内容は、プロテインを中心とした 健康食品商材の商品企画・開発 です。単なるルーティンワークではなく、「自分のアイデアを形にする」ために企画を練り、計画を立て、ゼロからモノを創造していく仕事です。あなたのアイデアが形となり、実際にお客様のニーズを満たす商品を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供することができます。 ■業務詳細 <既存商品のブラッシュアップ> ・品質向上のための工場・原料メーカーとの調整 <新商品開発に伴う市場の動向調査> ・3C分析、PEST分析等フレームワークを活用した各種市場分析 ・ユーザー動向の調査 ・競合商品の分析 ・SWOT分析等を活用した自社分析 <新商品の企画設計・試作開発> ・開発試作に伴う及び外部製造メーカーとの折衝 <販売計画の管理> ・販売計画数値の立案・分析 ・既存商品の販売計画管理・見直しや、販売活性化のための戦略策定 <プロジェクト管理> ・各ステークホルダーと連携した商品開発の進行管理 ・外部製造メーカーとの折衝 ・品質管理、発注管理 <チームマネジメント> ・開発全体の年間計画・ロードマップの策定と進捗管理 ・メンバーのリソース配分・優先順位づけ ・メンバーの強みを活かしたアサインや育成方針の設計 ・開発プロセスの改善提案および運用ルールの整備 ■魅力 ・30億円規模に成長中のブランドを体現する商品の企画から開発まで一気通貫で裁量を持って関わることができます。 ・消費者の手に届くまですべての過程にかかわり 、自分の意志を反映できる機会が多いことが、本ポジションの魅力です。 ・自分のアイディアを具現化し、お客様からの反応、喜びの声を直に感じることができる、非常に手触り感のあるお仕事です。 ・加えて今回は ”マネージャー”としてチームを率いていただくポジション です。メンバーの強みを引き出しながら方向性を示し、意思決定に主体的に関わっていけるため、裁量を持ってブランドの未来を創っていける面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜397,300円 固定残業手当/月:138,000円〜156,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円〜554,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力、現職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) ■年収イメージ: ・リーダー(1年後:640万円) ・マネージャー(2〜3年後:800万円) ・ブランドマネージャー(3〜4年後:900万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、その他特別休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月(実費支給) 家族手当:扶養手当:1万円/人・月 住宅手当:上限3万円/月(交通費によって変動) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費用補助 <その他補足> ■ランチ/ドリンク無料
選考について
対象となる方
■必須条件: 商品企画開発のご経験がある方 (ジャンルは健康食品以外でも可) ブランドビジネスに興味のある方
会社概要
会社名
株式会社Leo Sophia Group
所在地
東京都目黒区下目黒1-8-1
代表者
内木場 隼
事業内容
■事業内容: ・広告事業(Web広告およびメディア運営) ・DtoC事業(自社ブランド商品開発およびマーケティング) ・医療事業(美容クリニックの経営コンサルティング) ・店舗開発事業(実店舗開発〜ブランディング〜マーケティング) ・インキュベーション事業(不動産事業、IT事業、フィットネスジム等への出資)
従業員数
250名
資本金
50百万円
売上高
7,900百万円
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