【八重洲】法務担当◆東証プライム上場/年間休日125日/M&A業界トップ実績/誠実な環境で成長!M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
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募集
仕事内容
【プライム上場/M&A業界トップ実績/M&A仲介業界で10冠達成】 ■業務内容: 法務業務全般を担当いただきます。 ・機密保持契約書・アドバイザリー契約書などの法務チェック ・業務全般におけるリーガルチェック・法的対応 ・社内申請手続きの受付・管理、反社チェック業務 ・契約書管理 ・その他、総務・人事課内の業務補助(勤怠管理、経費精算など) ※会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務 ・取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理 ・内部監査の計画策定・実務・統括管理(全部署および子会社) ・内部統制(J−SOX)の実務全般(CLC、PLC、FSCPなど) ・M&A(契約書対応、法務デューデリジェンス対応等) ・新規事業のための法的調査、社内体制構築 ・海外との契約対応 ■1日のイメージ 9:00〜9:30 └出社、メール確認 9:30〜13:00 └稟議の法務確認&承認 └契約書レビュー・営業社員からの法務相談回答 13:00〜14:00 └ランチ 14:00〜15:00 └MTG(法律事務所への相談や社内会議など) 15:00〜16:30 └契約書レビュー・営業社員からの法務相談回答 16:30〜17:30 └チームMTG 17:30〜18:00 └事務作業→退勤 ■組織について チームの雰囲気は「真剣、だけど和やか」です。 意欲的で誠実に業務に取り組むメンバーが多く、稟議確認のときにはみんな真剣なまなざしで対応をします。一方で、契約書の調整で悩んだときは声を掛け合って相談したり、雑談で気分転換したりと、和気あいあいとした雰囲気のあるチームです。 ■仕事のやりがい 訴訟の多いM&A業界でも当社は創業以来1件しかなく、「お客様にもフロント社員にも納得いただける仕事」を重んじ「その先にいるお客様のことを思いながら仕事をする」ことを大切にしています。直接向き合うのはフロント社員ですが、その先には売り手と買い手のお客様がいるということを意識しながら業務にあたっています。そのため、企業の成長とそれを支える人の思いに共感して入社をした方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜238,000円 固定残業手当/月:85,000円〜112,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業務手当:60H分の残業代含む(平均残業時間:20〜35H程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業時間:月20〜35時間を想定。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:土日祝、GW、夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月5万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場にてOJT <その他補足> ・ビル内喫煙所有り ・社内表彰制度(四半期毎) ・納会(四半期毎) ・社員旅行(年1回)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・法務担当としての実務経験(レビュー経験必須) 【歓迎要件】 ・企業法務での3年以上の実務経験 ・上場会社での法務の実務経験
会社概要
会社名
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
所在地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F
事業内容
■事業内容: 中堅/中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M&Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています。
従業員数
190名
資本金
2,800百万円
売上高
19,166百万円 経常利益:6,380百万円
平均年齢
32歳
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