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【コンサル未経験歓迎】金融DXコンサルタント＜金融×IT＞安心の教育体制で着実に成長◎／在宅勤務可

【コンサル未経験歓迎】金融DXコンサルタント＜金融×IT＞安心の教育体制で着実に成長◎／在宅勤務可株式会社日立コンサルティング

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長環境へ】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆IT経験を活かしながら、課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 ■業務内容：・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。・全体最適化及びリスク対応の視点から、IT／DX構想の立案、IT／DXマネジメント活動の推進、各種ガイドラインの整備を推進します。・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。 ■教育体制：・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。・配属後も、日立グループの研修機関だけでなく、提携しているビジネス系大学院、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。 ■仕事の面白み：・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。・企業グループ全体としてのITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜1,250万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,575,004円〜11,675,468円＜月額＞ 297,917円〜972,955円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ■賞与：年1回（6月) ※年俸とは別に業績・パフォーマンスに応じて支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:35

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12/30〜1/3）、年次特別休暇（年間2日。日付は年度によって変動）、介護休暇、出産／育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：■確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修等） ■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）＜その他補足＞ ■日立グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険） ■日立グループ社員持ち株会制度 ■カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント+各種割引制度） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ■財形貯蓄制度 ■採用時赴任手当制度（規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担） ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■リターンエントリー制度（介護等による退職者の再雇用制度） ■各種サークル活動（補助金制度あり）

選考について

対象となる方

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：金融機関や事業会社（コンサル会社、IT会社含む）において下記いずれかの領域での業務経験・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務・ITマネジメント、ガバナンス推進業務・ITコンサルティング業務

会社概要

会社名

株式会社日立コンサルティング

所在地

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル

代表者役職

代表取締役　取締役社長

代表者

代表取締役　取締役社長伊藤洋三

事業内容

■企業概要：日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

従業員数

413名

資本金

2,400百万円

企業URL

http://www.hitachiconsulting.co.jp

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