仕事内容

■業務内容 <主な業務> ◆茨城工場の人事として、製造のラインマネジャーと協働して、要員・人件費管理、組織改正や異動の支援、教育やリテンション施策の企画立案・運用を行う。(人事課長やAMの助言のもと、主体的に遂行することがマスト) ◆AEJPの人事部と協力して、適切な労務管理を実現すること ◆採用 ・募集活動(ブランディング) └募集広告の作成・web広告等 ・選考管理 └プロセス改善・面接官研修・オファー面談同席 ・条件交渉(魅力付け) ・説明会実施 ・入退社対応 ・派遣社員管理 派遣社員の入退社も多く、タイムリーな採用や初期の欠勤対応など労務面のサポートが多くなる。労働基準法、労働者派遣法、通達や判例など実務知識をベースに、是々非々で現場や派遣会社とフレキシブルかつスピード感をもって調整する力が求められる。 ■配属予定部署 AESC茨城 人事部 └AESCジャパン 人事部 HRオペレーション(在籍出向となります) ■業務の魅力・やりがい 従業員に加え、労働組合、派遣会社、高校、地域社会、投資家といった多様なステークホルダーと向き合い、人事の知識をベースに付加価値を創造していく重要なポジションです。 流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。

指針理由

★日産自動車とNEC、NECトーキンが設立した合弁会社! ★高性能なバッテリー技術開発の豊富な経験を持ち、先端を行く技術革新を続けています! ★ベンチャーマインドを持ちながら成長できる環境です!

働き方

勤務地

茨城県東茨城郡(茨城工場) JR 友部駅 より車で約15分 ※業務上、必要である時は会社が定める場所に勤務地変更を命ずることがある。

雇用形態

正社員

給与

470万円〜790万円

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間60分) ※フレックス勤務: 有(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~22:00)

休日

労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日121日) ※有給休暇 : 17日~20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与)

特徴

待遇・福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当、住宅手当、寮、社宅、引越し手当等 家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り) ハッピーライフ休暇(家族サービス目的で1万円支給あり)、ファミリーサポート休暇(年間12日、うち5日間有給)、その他休暇(勤続節目休暇、慶弔休暇)、産休育休、TOEICIP受験補助、英会話優待、旅行会社優待等

選考について

対象となる方

【必須】 ・人事関連業務経験10年以上(採用や就業労務管理等) 【歓迎】 ・採用(派遣)の契約書関連~採用の一通りのご経験 ・100名規模の採用経験 ・就業給与業務経験 ・人事制度企画業務経験 ・評価・報酬業務経験 ・語学力:英語力(TOEIC600点以上) └工場では日常的な会話や会議、英文での資料作成、役員提案レベルが求められます。

会社概要

会社名

株式会社AESCジャパン

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12

事業内容

■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。

従業員数

1,300名

資本金

99百万円

売上高

非公開

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勤務地

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-

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