【大阪市/人材業界歓迎】中途採用人事/成長中IT企業でスキルアップ可能◆残業月10h×実働7.5h株式会社プログデンス

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仕事内容

【成長IT企業の人事担当/採用を主導してスキルアップ・幅広い経験を積むことが可能/残業月10時間(実働7.5時間)】 大阪拠点における中途採用を中心に、日程調整などのオペレーション周りから企画改善業務にも携わっていただきます。 社内の現場との折衝や、外部採用エージェントとの連携をアクティブに進めていただくことを期待しており、その分裁量権をもって、採用を主体的に進められる環境です。 <具体的には> ・中途採用のエージェント対応 ・面接日程調整 ・求人票の見直し ・面接対応 ・採用イベント対応 等 ※中途採用人数…年間約10名 ■組織構成: 大阪拠点の中途採用は事業部長、東京拠点の兼務メンバーが担当しております。大阪の現場や東京の採用チームと連携・協力しながら、フレキシブルに業務を行っております。 ■本ポジションの魅力: 【1】組織立ち上げフェーズに参画 大阪拠点の採用体制強化が目的のポジション。 ゼロベースで採用の仕組みをつくる、組織づくりの初期段階に携われる貴重なチャンスです。 【2】成果が見える環境 自分の動き次第で採用成果がダイレクトに見える環境。 「この人材を採用できたのは自分の考えた施策、工夫の成果」という手応えを実感できます。 【3】一気通貫の経験でスキルアップ 採用オペレーションから戦略立案、KPI管理、改善施策まで一貫して経験可能。採用のプロフェッショナルとして 大きく成長できるポジションです。 ■働き方: ・所定労働時間:7.5時間/日 ・残業時間:月10〜20時間程度 ・勤務形態:出社メイン(状況に応じてリモート相談可) ・年間休日:124日 ■当社の特徴: 【事業の強み】 ・IT業界で難易度が高い上流工程(コンサル・設計・構築)の案件が8割以上 ・「技術力の高さ × 人間力」で日本トップクラスの実績 ・コンサルティング、プリセールスへの展開も拡大中 【企業文化】 創業以来、"人の可能性を開拓する" ことを大切にしています。 ・社員一人ひとりを尊重し、キャリア開発など丁寧に向き合う ・強みを伸ばす文化が根付いている ・「質・成長・定着」にこだわった採用を実施し、社員の持続的な活躍のための仕組み改善に注力 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西事業所 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目3−3 中之島三井ビルディング 18階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,636円〜363,636円 固定残業手当/月:91,364円〜136,364円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 ※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 家族手当:配偶者:月2万円、子1人につき月1万円 社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合(ITS)加入 社会保険完備 <定年> 60歳 有期労働契約にて64歳までは延長可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格取得時お祝い金制度 ■各種社内技術勉強会開催 ■ビジネススキル研修制度 ■外部研修制度 <その他補足> ■関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ■定期健康診断 ■育児・介護休業制度 ■リモートワーク有 ■各種社内イベント ■社内公募制度 ■キャリアチェンジ支援制度 ■社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境 ■年間MVP賞表彰制

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: 下記いずれかに該当する方 ・人材業界(RA/CA)での経験をお持ちの方 ・採用に関する何かしらの経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・IT業界に興味がある方

会社概要

会社名

株式会社プログデンス

所在地

東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F

代表者

代表取締役 山田 大輔

事業内容

【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】 ■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。

従業員数

215名

資本金

10百万円

売上高

2,800百万円

平均年齢

32歳

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【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建ホールディングス

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジションでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

不動産系総合職|【リモート・フレックス可】年収1,000万以上も可能!

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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