【広島本社】バッテリ制御ECUの設計/開発◆年休121日／引越補助有／リモート可_PT25208マツダ株式会社

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！ ＜具体的には＞ ■巡回検査　※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換　など ＜仕事の流れ＞ ■STEP1｜線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！ ＜ゆくゆくは…＞ 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組～チームで取り組める 　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力 　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。 　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 定着率92％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

塗装職人から「現場を動かすリーダー」へ。 ５年以上の塗装経験があればリーダーになれます。 これまでの経験を、次のキャリアで活かしませんか。 プラント構内中心および建築塗装工事 建築塗装経験者の方も大歓迎 経験・実績により管理職スタートも可 最短2週間で内定のスピード選考実施中 当社は大手プラント企業の協力会社として、 構内設備や鉄骨・配管などの塗装工事を手掛けています。 施工品質と安全管理を両立させる現場づくりが強みです。 あなたには、現場全体の統括やチームマネジメントをお任せします。 ▽主な業務内容 ・塗装作業（工程・品質・安全の管理） ・作業現場の進捗管理（塗装前後の確認、写真撮影） 選考はスピーディーに進行。 書類通過後はすぐに役員面接が可能で、 最短2週間で内定が決まります。 次の現場へスムーズに移行したい方にも最適な環境です。 ◎教育・サポート体制 ◎ベテラン管理者によるOJT同行 ◎資格取得支援（塗装技能士、職長・安全衛生責任者ほか） ◎マネジメント研修や安全講習の定期実施 経験者の方には、早期に現場責任者ポジションをお任せ。 現場をまとめ上げる力がそのまま評価につながります。 実績は給与・役職に反映。管理職登用もスピーディーです。 長期案件が多く、転勤なし。 20～40代中心のチームで、現場の雰囲気は穏やか。 互いに声を掛け合い、安全と品質を守る文化があります。 「現場を任せられる人」を求めています。

太陽光システムのパネル工事などをお任せします。現場作業は、基本的に2名体制で進行。必ずある程度経験を積んだ先輩と組めるため、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ■パネル工事 太陽光パネルを屋根の上に設置するための架台（がだい）およびパネルを施工。架台の設置場所を計測して穴をあけたり、ゴムで防水処理をしたり。ウィンチという機械で機材を持ち上げることもあります。 ◎工事は協力会社と一緒に実施することも多いです。 ◎現場は新築の戸建て住宅がメインのため、足場は既に組んである現場がほとんどです。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼現場へ移動 担当エリアは福岡、佐賀周辺。概ね30分～90分ほどで移動できる距離です。また、長崎、熊本、大分へ赴くことも。3ヶ月の試用期間終了後は、社用車で自宅から直行も可能です！ ▼工事がスタート パネル工事は、一部を外部の協力会社に委託。能力によりますが、基本的には1日1件、パネル枚数が多い場合は2日かけることもあります。 ＼ココがポイント！／ 土日は基本的にお休み！ 施工先は9割が新築戸建物件。住人がいないため工事日程が調整しやすく、戸建は屋根も平らなので安全です。足場も既に設置されているため、効率的に作業を進められます。 現場での残業はほぼありません！ 分業化を進めているため、現場の申請作業や管理は別のスタッフが担当。現場工事に専念することができます。暗くなれば工事も終わるので、スムーズに帰れます！

■大手通信キャリアとの直接取引が中心 ■チーム体制で経験浅めの方も安心 ■経験・スキル・知識に応じた業務をお任せ ■リモートワーク可能な案件もあり あなたには移動体（モバイル）通信に 関わる業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ┗携帯電話の電波測定、エリア解析、エリア品質の最適化 ┗移動体基地局のオーナー折衝、管理会社との折衝・連携 ┗移動体基地局設置に関する設計・現場管理 ┗無線設備関連の保守（登録点検、定期点検） ┗ネットワークや一般電気通信の現場施工 など ※上記いずれかのお仕事に携わって頂きます。 ■抜群のチームワークがあるから安心！ 当社では経験浅めの若手から経験豊富な ベテランまで幅広い層が活躍しています。 社歴や年齢に関係なく協力し合いながら、 面倒見の良い先輩が後輩をしっかり育てる スタイルが定着しています◎ 最初は分からないことが多くても大丈夫！ 研修や実務で少しずつ学びながら理解していけばOK。 業務もあなたの経験・スキル・知識に応じて 少しずつお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■移動体（モバイル）通信とは？ 携帯電話／ノートパソコン／PHSなど、外出先でも利用できる通信媒体のこと。私たちは「どこでも快適に通信出来る環境づくり」を担う事業を展開しています。 <注目ポイント1> 営業の多くが元エンジニア！だから働きやすさバツグン！ 「技術者の会社」として成長を続けてきた当社。代表の舛見をはじめ、営業スタッフのほとんどが“元エンジニア”で、実体験をもとに整えた「働きやすい環境」が当社の魅力のひとつです！ ■土日休み・年間休日126日 ■残業平均月20時間以内 ■資格取得支援あり ■各種手当あり ■ベネフィットステーション ■産育休取得＆復帰実績多数 <注目ポイント2> 「必要なこと」をリアルタイムでキャッチアップ！ 当社では月1回以上、担当営業と直接話せる場を設けています。エンジニアのキャリアについて理解もあり、案件の獲得力もある優秀な営業スタッフが、あなたの“これから”についてエンジニア目線で一緒に考えていきます。案件の稼働状況や働きやすさへの要望と併せて、将来のために必要な「今現在の施策」も遠慮なくご相談ください。面談の内容をもとに、あなたの実力と意欲に応じた好条件の案件をご提案します。

■━━… 海外のお客様工場にて、半導体装置の設置・セットアップ作業を行うお仕事をお任せします。 …━━■ ＼このお仕事のPOINT／ ●研修センターや事業所にて約1ヶ月の研修からスタート！ ┗同時期入社の仲間と基礎知識の習得を目指します ●韓国・台湾・アメリカ、ヨーロッパ各国への海外出張あり ┗5名～10名のチーム制です。滞在中は、三ツ星以上のホテルへ 　※仕事場までの送迎の用意もあり！ 【具体的には…？】 半導体装置の設置およびセットアップ作業を担当します。 海外のお客様工場にて、＜半導体製造装置＞の設置～稼働できる状態までの調整等を実施します。 ●クリーンルームでの作業となります ●高さ3m、横幅2ｍ、奥行き5ｍほど大きな装置の設置を行います ●大型装置となるため、部品ごとに輸送後、お客様先で組み立て・仕様調整を行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【充実の教育体制あり】未経験から半導体エンジニアへ！ ■ビジネスマナーなど基礎からレクチャー！ ━━━━━━━━……… 半導体の知識といった技術研修までじっくり学べます。経験は一切不問です！ ■高需要なトレンド技術を学ぶ ━━━━━━━━……… スマホ・PC・車・家電など、身の回りの製品に使われている"半導体"を扱います。 5Gの普及やエンターテイメントの拡大に伴い世界的にも注目されている技術！ ■前職・応募動機は様々！未経験入社が多数在籍 ━━━━━━━━……… 営業、コンビニ店員、事務、キッチンスタッフ、 運転手、アパレル販売、倉庫作業員、警備員、自動車整備士etc…。 20～40代まで幅広い世代が活躍しています！ <注目ポイント2> 【1人暮らしを応援】社宅費用は会社が全額サポートします！ ■1R～の個室社宅を完備 ━━━━━━━━……… 最短で面接の翌日から入居OK！ご家族やパートナーとの同居もOKな物件も多数あり。 ■初期費用ゼロで新生活スタート ━━━━━━━━……… 敷金・礼金は不要、社宅費用も100％補助します。 （※配属先による/一部住宅手当として支給の場合あり） ■家具・家電付き物件もご用意 ━━━━━━━━……… 必要なものは格安でレンタルできるので、すぐに新生活を始められます。 ■赴任時の交通費も会社が負担 ━━━━━━━━……… 引越しや移動にかかる費用の心配もありません。 ＼物件探しの手間もなく、会社が住まいを用意！／ 社宅利用で通勤時間も短縮でき、住居費の負担もゼロ！ 余裕を持って毎日を過ごし、仕事に集中できます◎ 【入社後の成長サポート】 UTグループの「研修センター」では下記を一から学べます♪ ●ビジネスパーソンとしての基礎 ●電気、半導体関係の知識 ●工具の取り扱い ●PC操作 ●実務研修 その後もなんでも相談ができる＜社内認定資格を取得した専門社員＞があなたをフォロー！ 日本各地に点在するスタッフがキャリアのこと／分からないことなどをサポートします。

企業の「電話がつながる仕組み」を設計・構築する仕事です。 現場は、大手通信キャリア案件が中心。 要件に沿って、最適な構成を考え、形にしていくポジションです。 ◇オフィスビルの電話システム（PBX／クラウドPBX）の構築・更改 ◇通信機器（L2/L3スイッチ、ルーター等）の設定・導入 ◇Wi-Fiアクセスポイント、ネットワーク機器の設計・設置 ◇システムの動作確認・検証、トラブル対応 ◇お客様への技術説明・導入サポート 配線や設置だけを延々と任せることはありません。 スキルや経験に応じて、できる領域から裁量を持ってお任せします。 【扱う技術領域】 従来のオンプレミス型電話設備から、 クラウドPBX・IP電話・最新ネットワーク構成まで。 大手通信キャリア案件だからこそ、 スケールの大きい環境・幅広い技術に触れられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆現場について プロジェクトはチーム制。一人で抱え込むことはなく、設計・構築・検証を分担しながら進めます。「細かく指示される」のではなく、任された範囲を自分で判断して進めるスタイルです。現場での判断を尊重するため、経験者の方に対して過度なマイクロマネジメントは行いません。 【担当工程】大手通信会社でのSE業務（要件定義・基本設計・詳細設計・構築） 【規模】当社チーム：音声系：5名、ＮＷ系：3名 【期間】3ヵ月～2年（1案件単位） 【内容】音声システムを軸とし、要件によっては各サーバやクラウドサービス等との 連携を行い、お客様へ満足いただけるシステムの導入を行います。 音声システムの概要知識及びネットワーク知識をお持ちの方が希望となります。 【働き方】出社・リモート 【その他特記事項・魅力】 ・上流工程での業務となるため、幅広い提案が可能となり、やりがいを感じられます。 ・役割分担やタスク管理またはスケジュール管理を行う機会が多いので、マネジメントスキルの向上も可能。 ・出社業務がメインとなるため、皆とすぐに仲良くなれます。 <注目ポイント1> 「現場常駐」で塩漬け…なんてことはさせません。 「毎日現場に通って、ラッキングや配線ばかり」そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。物理的な構築や点検のためにOBP・江坂・三ノ宮などの現場に出ることもありますが、必要なタイミングのみ。 日常業務の中心は、設計・設定・構成検討・要件整理やベンダーコントロールといった、上流工程がメインです。「ずっと現場で消耗する働き方」から、経験を活かして“考える側”に回るフェーズへいけます。もし案件内容が今後のキャリアに合わないと感じた場合は、変更の相談も可能です。現場に縛りつけるのではなく、あなたの経験がきちんと伸びる場所で使うことができます。 <注目ポイント2> 『工事担任者』や『電気工事士』が、即収入に変わる。 『CCNA』はもちろん、『工事担任者』『第一種電気工事士』といった通信・電気系資格の取得を積極的に評価し、給与にダイレクトに還元しています。 合格時には、 ・祝い金を支給 ・さらに、毎月の資格手当が継続して上乗せ 一度きりの評価ではなく、「持っている限り、毎月増える」仕組みです。実務で培ってきた知識を資格という“形”に変えるだけで、年収ベースで数十万円アップも十分に現実的。資格取得のための勉強時間を業務時間として扱うケースもあり、無理にプライベートを削る必要はありません。シンプルでフェアな評価制度のもと、賢く、確実に収入を伸ばしてください。