仕事内容

●職務内容 光通信用途を始めとしたデバイス開発を支える化合物半導体エピタキシャル成長技術開発を担当していただきます。 結晶品質および量産安定性の最適化を目指し、設計・実験・解析・量産導入までを一貫して行います。 ≪具体的には≫ ■業務内容例 ● InP/GaAs/GaN 系のIII-V 族化合物半導体のエピタキシャル成長  ・MOCVD装置を用いたInP/GaAs/GaN 系のエピタキシャル成長  ・エピ成長条件(温度、圧力、V/III 比、キャリアガス流量)の設定・調整  ・デバイス仕様に応じたエピ構造の実現(量子井戸層、ヘテロ障壁層、ドーピング制御 など) ● 薄膜の評価および解析  ・エピ成長後の膜厚・組成の評価(XRD、SIMS、PL、TEM、SEM など)  ・欠陥密度、表面粗さ、歪み量など、品質に直結するパラメータの定量化  ・光学特性(PLピーク、吸収端)、電気特性(キャリア濃度、移動度)の解析 ● エピ成長条件の最適化と再現性向上  ・結晶品質のばらつき要因の特定(ガス分布、ヒータプロファイル、基板回転、温度均一性など)  ・エピ成長装置の経時変化を考慮した安定化手法の検討  ・量産ラインでの再現性確保に向けた条件最適化  ・エピ成長装置のメンテナンス・安定動作管理 ● 新規材料/構造のプロセス開発  ・高速・低消費電力デバイス向けの多重量子井戸(MQW)構造の開発  ・新デバイス用途への新規材料展開 将来的には、エピタキシャル成長技術のリーダー/マネージャーとしてグループの牽引。

指針理由

●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●60歳以降も評価によって昇給がある公平な社風 ●関西トップレベルの好待遇。人事制度刷新で若くても抜擢可能

働き方

勤務地

兵庫県伊丹市(高周波光デバイス製作所) JR福知山線・阪急伊丹線 伊丹駅 ※車通勤可 【変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1110万円

勤務時間

■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無

休日

年間休日:125日(2025年度実績)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 有給:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)

特徴

待遇・福利厚生

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

選考について

対象となる方

【必須】 ・工学系修士以上または同等の専門知識・スキルを有する方 ・化合物半導体(InP, GaAs, GaNなど)の結晶成長・評価経験に関する実務または研究(3年以上) ・MOCVD、MBEなどの結晶成長装置の操作・プロセス設計経験 ・物性物理、量子力学、電磁気学に関する基礎知識 【尚可】 ・光通信デバイス、高周波デバイスなどの開発経験 ・成膜・エッチング・評価など周辺プロセスの知識 ・英語スキル(論文調査、海外メーカーとの技術ディスカッションなど) ・Python等を用いたデータ解析やプロセス制御スクリプト経験

会社概要

会社名

三菱電機株式会社高周波光デバイス製作所

事業内容

「総合電機メーカーとして12の領域で事業を展開」 ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱(冷蔵庫・冷凍庫等)、ホームエレクトロニクス、ITソリューション。 FA機器、昇降機(エレベーターなど)、タービン発電機、鉄道車両用電機品、パワー半導体、人工衛星など多くの産業用電気機器で日本国内トップシェア。

従業員数

【単体】31,213名【連結】149,914名(2025年3月現在)

売上高

連結 ・2023.4 売上5,003,694百万円 営業利益262,352百万円 ・2024.3 売上5,257,914百万円 営業利益328,525百万円 ・2025.3 売上5,521,711百万円 営業利益391,850百万円

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アクシビジョン株式会社

勤務地

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年収

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業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~50名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社は社内のシステム部が自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 ウエハプロセスのエピタキシャル成長技術開発【高周波光デバイス製作所】

三菱電機株式会社高周波光デバイス製作所
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