【渋谷】人事労務・総務<管理職候補>◆制度改定・IPO等/急成長中・葬儀業界のリーディングカンパニー株式会社金宝堂ホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆葬祭事業などを多角的に展開/景気に左右されないビジネスモデル/全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要: <人事総務部の管理職候補> 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をリードいただくことを期待します。 ■業務詳細: ◇人事労務・総務全般の統括 ◇IPO関連実務(規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備) ◇就業規則・社内制度の改定・運用 ◇部門マネジメント(メンバー育成・体制強化) ◇経営層や監査法人・証券会社との折衝 <マネジメント領域> ・部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 ・IPOを見据えた内部統制/開示体制/監査対応などの体制整備もお任せします。 ■当社について: 当社は葬祭式場(全国展開)、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円 <月額> 500,000円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜19:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※管理監督者採用のため時間外労働適用外
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(上限2万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 福利厚生 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度:当社規定による ・交通費支給(月2万円まで) ・健康診断・予防接種補助 ・社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引) ・産休育休制度※実績多数あり! ・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料) ・社内コンビニ (Office Premium Frozen)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・人事労務/総務の実務経験 ・チームリーダー、課長などマネジメント経験 ■歓迎条件: ・IPO準備、または上場企業での管理部門経験
会社概要
会社名
株式会社金宝堂ホールディングス
所在地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F
事業内容
■事業内容: (1)仏壇・仏具 販売・製造・卸 (2)総合葬祭業 (3)石材・霊園・墓石販売
従業員数
93名
資本金
100百万円
平均年齢
38歳
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