株式会社プリマジェストが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社プリマジェストが募集している他の求人案件は現在69件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社プリマジェストの採用情報・求人
【埼玉／プライム上場キヤノンMJグループ】アウトソーシングセンター運用管理者◆課長クラス◆BPO

【埼玉／プライム上場キヤノンMJグループ】アウトソーシングセンター運用管理者◆課長クラス◆BPO株式会社プリマジェスト

正社員年収450万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション営業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】自社製品である高速OCRを用いて、顧客の大量帳票（印鑑登録業務）の読み取り〜イメージデータ化等の請負業務を行う自社のアウトソーシングセンターにて、センター運営の責任者としてご担当いただきます。本業務の顧客は、公共団体や銀行、生損保、コンビニエンスストア等、幅広くビジネス展開中です。 ※本ポジションにおいて主にご担当頂く領域は生損保業界を想定しております。 ■業務内容（概要）：業務運営・人材育成・顧客対応・組織運用をお任せします。・運営面：業務プロセス改善、SLAの管理、業務の標準化・品質向上・育成：チームリーダーの育成・評価制度の運用・その他：収支管理・管理責任 ■その他：・BPxO Station 大宮では7案件程を回しております。・現在の状況としては伊丹に常駐している部長が遠隔で大宮も見ている状況のため、引継ぎを受けながら大宮常駐の責任者として現場に即した管理ができる体制に変えていきたい・14名ほどの配下のマネジメントをお任せ致します。＜配下メンバーの業務＞以下業務を行っているメンバーを取りまとめていただきます。・データ入力・書類チェック・スキャンなどの事務業務に従事するチームの運営管理・業務進捗のモニタリング、納期管理、品質管理（エラーチェック・是正対応）・パート・アルバイト、派遣スタッフなどのシフト管理・クライアント対応：・新人スタッフへの業務研修、マニュアル整備・メンバーのスキルアップ指導・イレギュラー対応（業務遅延、品質不良、人員不足など）・必要に応じて現場実務のサポート ■同社について：【イメージソリューション×DX＝プリマジェスト】当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞アウトソ−シングセンター住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-261-1 野原ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜450,000円＜月給＞ 250,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※配属先ごとに前後30分ほどの変動あり

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇（マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇、積立有給休暇、看護休暇）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）女性活躍退職金制度固定給25万円以上管理職・マネジャー 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：・全額支給社会保険：・社会保険完備退職金制度：・確定拠出年金制度（401K）・選択制退職金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・研修制度＜その他補足＞・従業員持株制度・団体生命保険・引越費用負担（当社規定に準ずる）・育児時短勤務制度・フリーバカンス制度・ブリッジホリデー・育児復職前・復職後面談・バースデープレゼント・提携保養所・運動施設の利用・永年勤続表彰・ビジネスカジュアル(各センターの基準に合わせる)　など

選考について

対象となる方

■必須条件：・コールセンター・アウトソーシングセンター・店舗等のマネジメントorSV経験者（業界不問）・PCの操作経験者（Word、Excel、E-Mail他）・BPOビジネスの経験がある方 ■歓迎条件：・業界問わず、リーディングカンパニーでの業務経験がある方

会社概要

会社名

株式会社プリマジェスト

所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F

代表者

代表取締役社長　稲垣秀秋

事業内容

■事業内容：・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他

従業員数

2,488名

資本金

100百万円

売上高

18,900百万円

平均年齢

44歳

企業URL

http://www.primagest.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

埼玉県川口市の塾です　月収28万～　個別指導塾『WAM』の教室長　◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

埼玉県川口市

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。＜個別指導塾『WAM』とは？＞全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

個別指導塾の教室長・副教室長・運営スタッフ◆土日休み／賞与年2回＋決算賞与／残業月平均20h以下

株式会社YZコンサルティング

勤務地

埼玉県児玉郡上里町

年収

350万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富