メーカー経験者 分析化学＜電池に関する高度分析技術の研究開発（研究開発センター）＞株式会社GSユアサ

【職務内容】 電池開発を加速するための高度分析の実施および分析新技術の開発をご担当いただきます。 各種分析機器や化学分析を活用し、原理・メカニズムを明らかにすることで電池の研究開発を推進していただきます。 【採用背景】 現場の課題解決に貢献する専門技術力（特に熱流体CAEと先進分析技術）と、組織の将来を担うリーダーの素養を持つ若手・中堅層の人材の補強 【R&D推進部について】 ＜部署のミッション＞ 社内の既存の課題解決を、シミュレーション、試作、評価、分析などを通じて支援します。依頼元の部門と連携し、単に依頼された作業をこなすのではなく、どのような技術的アプローチ（シミュレーションや分析）が課題解決に最適か提案、実行をします。 ＜部署の体制＞ R&D推進部全体：約90名※5G体制 5G：分析化学 分析技術・手法の開発がメインミッション。開発側からの受諾分析ではなく、放射光（SPring-8等）、X線解析（XRD）などの最新の分析装置・技術を扱い、原因分析や評価方法の確立を行います。 ※受諾要素の強い分析については他部署(3G)が担っております。 【ポジションの魅力】 開発・設計部門など全社から様々な技術課題に対し、単に依頼された作業を行うだけでなく、依頼元の部門とコミュニケーションを取りながら、「どうすれば課題が解決できるか」を自ら提案し、実行するという、専門性の高い技術解決の力を身に着けることができます。高度解析推進部との技術連携も密接であり、自身の専門性をより高められる環境です。

働き方

京都府京都市南区（京都本社） JR 西大路駅より徒歩約10分 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

正社員

450万円〜700万円

8：00～16：35（所定労働時間7時間50分） ※フレックス制度有　コアタイム　10:00～15:05

【休日休暇】 　完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、　マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他※年間休日126日 【福利厚生】【有給休暇】入社半年経過後12日～最高22日

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、社員食堂、定年後再雇用制度有（65歳）他

選考について

【必須】 ・電池、または電気化学に関する基礎知識（学生時代の経験も検討可） ・化学分析技術、評価手法の開発に関する経験（研究部署である必要は無） ・他部署や顧客の課題に対して解決への提案を行った経験 【尚可】 ・各種分析機器や化学分析を活用した経験、スキルを持ち、分析手法について自ら方法を考え、提案できる能力を有する ・自分自身で課題と解決手法を見つけながら、仕事を進めることができる