【理系卒よ、いま何してる？】選ばなかった道に、チャンスがある。＜研究職＞年休126日／土日祝休株式会社ワールドインテック　R＆D事業部

＼「研究職？いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた／ ──そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・理系大学卒の方（分野不問・経験不問） -------------------------------------------- 「研究？いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 —そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 -------------------------------------------- 「なんか面白そう」で、飛び込んでOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 講師との【1対1の研修】に、京都大学や 東京都立大学などと提携する【自社研修ラボ】。 「ガラス器具の安全な扱い方」などの基礎からしっかり学べます！ 未来の自分に「武器」が増える仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バイオや化学、医薬、ヘルスケア、食品、半導体など。 大手メーカーや国立大学などの研究開発に携わりながら、 最先端をいく人材へ成長できます！ ＼自分の学部って、理系に入るの？／ 理学部（物理・化学・生物など） → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方、歓迎です！ 工学部（機械・電気・情報・建築・材料など） → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます！ 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます！ 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル、大歓迎！ 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ！ 　食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きてきます！

働き方

京都府京都市 【全国45都府県（北海道・沖縄除く）の研究施設】 ※あなたの希望を考慮して決定します。 ※独身寮や住宅補助（最大月6万7000円）あり！ ＼コア業務だけをお任せ！／ あなたの知識を活かせるよう、コア業務を厳選。大阪・東京での業務が多いため、希望によって転勤をお願いすることも（引っ越し費用補助あり）。もちろん、あなたが希望する地域と業務が合えば、転勤はありません。

勤務地により異なります。 詳細は配属先決定時にお伝えします。

正社員

月給　210000円　～　　（※想定年収　3350000円　～　7500000円） ※別途賞与年2回支給（昨年度実績は約3.8～4ヶ月分 ※最大4.5ヶ月分）。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。 あなたの頑張りを給与に反映！ 案件ごとではなく、スキルの向上・資格取得・社内試験の結果、配属先での評価などを給与に反映。研究者としての努力がしっかり報われる体制です！ 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間） ※平均残業時間は月8.3時間とほとんどナシ。ワークライフバランスも取りやすいです。

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間） ※平均残業時間は月8.3時間とほとんどナシ。ワークライフバランスも取りやすいです。

完全週休2日制 ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率79.9％ ※全国の企業の平均は58.3％） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績多数） └子育てしながら働くママさん社員・パパさん社員も多数。ライフイベントを迎えても長く活躍できます。 ■特別休暇 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。

＜充実の福利厚生＞ ■昇給年1回（2月）※昇給率3.32％（2023年実績） ■賞与年2回（7・12月）※昨年度実績約3.8～4ヶ月分／最大4.5ヶ月分 ■決算賞与年1回 ■交通費全額 ■各種社会保険完備 ■時間外手当全額 ■出張手当 ■住宅補助（月6万7000円まで補助あり） ■地域手当 ■資格手当（22種類の資格が対象） ■独身寮・社宅（借り上げ社宅制度） ■敷地内すべて禁煙 ■結婚・出産祝金 ■退職金 ■社員持株会 ■各種補助・資格取得支援制度（MOSなどの資格受験費・セミナー参加費、英会話スクール費、通信教育受講費、学会参加費など） ■転勤に伴う引越費用・赴任旅費（全額）・支度金（初回赴任時3万円支給） ■帰省費用（全額／年2回） ■職務発明報奨金 ■奨学金代理返還制度 ■永年勤続表彰（10年表彰、10年特別休暇付与） ■キャリアアップ制度 └ジュニア・ミドル・主任・主幹・主席などへ昇進。伴って昇給も可能。 ※オンライン選考OK

選考について

大学卒業以上 / 未経験OK ＜必須＞ ■35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ■大卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32％】。大企業平均（2.12％）よりも高め。 賞与も【3.8～4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95％】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。 ＜選考フロー＞ STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2：1次面接（Web面接）＋適性検査（約10分） STEP3：最終面接（Web面接） STEP4：内定！ ※面接は、ご希望次第で土曜も実施可能です。