募集
仕事内容
■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採用プログラム企画・推進スペシャリスト/語学力を活かすことが可能/幅広い業務経験が可能■□ ■業務概要： このポジションは、当社の採用戦略を具体的なプログラムとして具現化し、実行をリードすることで、優秀な人材の獲得を最大化する責任を負います。 （1）採用プログラムの企画・運営 ・新卒採用プログラム、インターンシッププログラムの全体設計、コンテンツ企画、スケジュール管理、実行後の効果測定を一貫して担当します。 ・プログラムの目的（ブランディング、リード獲得、選考など）に基づき、各コンテンツ（セミナー、ワークショップ、メンター制度など）を立案・実施します。 （2）採用イベント・広報戦略の推進 ・キャリアイベント、合同企業説明会、自社採用イベントなどの企画立案、実行、ロジスティクス管理、費用対効果の分析を行います。 ・採用広報戦略に基づき、採用ウェブサイト、SNS、ブログなどのコンテンツ企画および作成をリードし、当社の魅力を効果的に発信します。 ■求める人物像： ・主体性と創造性： 既存の枠組みにとらわれず、常に新しい発想で最高の候補者体験を追求できる方 ・情熱と発信力： 会社の魅力や事業の可能性を深く理解し、その情熱をイベントや広報コンテンツを通じて外部に発信できる方 ・ホスピタリティ： 参加者や候補者に対して、常に高いホスピタリティとプロフェッショナリズムを持って接することができる方。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（パークオフィス） 住所：東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル 9階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 480万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円〜8,000,000円 ＜月額＞ 300,000円〜500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月／年） ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ■賞与：年2回※標準評価：4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇： ・完全週休2日制（土曜、日曜休み） ・祝日、夏季、年末年始※年間休日125日 ・有給休暇付与日数：最大12日（入社時に付与） ※但し、入社月により日数が異なる。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：一時金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・セミナー補助制度・研修制度 ＜その他補足＞ ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル、制服なし ・セミナー補助制度・研修制度 ・開発専任役職手当 ・リファラル制度 ・健康診断（年1回） ・コロナワクチン接種時特別休暇 ・インフルエンザ予防接種 ・従業員相談窓口 ・福利厚生倶楽部 ・その他にも充実した福利厚生があります。
選考について
対象となる方
■必須条件： ・人事、採用、またはマーケティング、企画関連部門での3年以上の実務経験（特に、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの企画・推進経験での経験はプラス要素です） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト800点以上または同等の英語を使用した実務経験） ■歓迎条件： ・英語で採用活動を行える英語力 ・新卒採用、インターンシップ、または採用広報の戦略立案・実行に関する実務経験 ・イベント、研修、プログラムなど、「形のないもの」をゼロから企画し、実現までリードした経験
会社概要
会社名
株式会社SNK
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F
代表者
代表取締役社長松原 健二
事業内容
■事業内容： ・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売/・スマートフォン用アプリケーションの開発、配信/・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売/・自社コンテンツを活用したライセンス事業
従業員数
283名
資本金
10,013百万円
売上高
4,055百万円
平均年齢
36歳
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