筑波/機械設計(配電盤・UPS)◆データセンター需要で需要“増/プライム上場/総合電機メーカー富士電機株式会社

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仕事内容

〜積極採用!社会インフラを支える製品の機械設計<自身のアイデアや工夫が製品に反映>売上高1兆規模!業績堅調に推移◎独身寮・社宅制度あり〜 ◆業務内容: 配電盤、制御盤、UPSを扱う、筑波工場にて機械設計をお任せします 下記業務より、本人の希望や適性、経験により担当業務を検討していきます。 <業務詳細> ・受注品設計(外形組立図、端子表等) ・生産設計(製作図、ハーネス等) ・配電盤、UPS、小型電源の標準化・合理化業務(筐体設計、機器実装設計等) ・営業部門との仕様とりまとめ/他部門との調整・取りまとめ等 ※顧客:国内メイン ※担当分け:製品や業務工程毎に分担。 ◆製品や業務の特徴: ・データセンターや半導体関連需要、リプレース案件の増加に伴い受注好調。 ・社会インフラを支える重要な製品の為、社会貢献度が高い。 ・顧客ニーズを製品として具現化していく仕事。合理化やコストダウンなど、自身のアイデアや工夫を製品反映できるやりがいがある。 ◆組織について: 設計部 標準設計課は30名程が在籍し、課長の下に約4つのグループに分かれ、グループリーダーの指揮の下で業務を行っていただきます。 OJTをメインとしながら、各種研修制度あり。 ◆働く環境: ・年間休日126日・土日祝休み・フレックス制度導入 ・基本工場内での勤務。 ・月1回程度で、製品の納入先(顧客)に出張の可能性あり ・マイカー通勤可 ◆当社の特徴・魅力: ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、エンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座を実施)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 筑波工場 住所:茨城県稲敷郡阿見町香澄の里36番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜470,000円 <月給> 300,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代30H含む金額です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:想定30h/月程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇18日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■GW、夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人につき10,000円支給 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮・社宅(各事業所に完備) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています> ■能力開発専門研修所保有(東京事業所内) ■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座 <その他補足> ■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務) ■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり)) ■自己啓発、リフレッシュ支援制度 ■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・構造設計の経験(板金や金属製品の方を歓迎) ■歓迎条件: ・CADの経験(3D-CAD:Solid-Works、2D-CAD:AUTO-CAD) ・以下の技術領域のご経験者:  配電盤/制御盤/高圧盤/特高盤/低圧盤/分電盤/監視盤/キュービクル/スイッチギア/PLC制御など

会社概要

会社名

富士電機株式会社

所在地

神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1

事業内容

大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業

従業員数

26,757名

資本金

47,586百万円

売上高

1,009,400百万円

平均年齢

44歳

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