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【東京都新橋】＜AIエンジニア＞AI搭載製品・サービスの品質保証の構築＜モビエレ＞

【東京都新橋】＜AIエンジニア＞AI搭載製品・サービスの品質保証の構築＜モビエレ＞株式会社デンソー

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

※世の中の最先端AIソフト技術（学会、大学等）からデンソーの手の内化へ（探索・先行開発・標準開発）/PoCによる明確化、標準化、活用人材の育成に貢献※ ■以下の方ぜひ応募ください・AI関連の企画、開発経験者（自動車業界経験不問/家電、医療機器、SIer等○）・システム品質のマネジメント、リスクマネジメントの経験者・IT業界の中でガバナンスに取り組んでいる方も歓迎・ポスドクや事業企画などでAIの領域を経験された方 ■募集背景： AIの品質リスク等に各社取り組みを進めており、世の中の基準なども明文化が進んできました。社外のAI要求基準にならった社内の仕組みづくりに取り組んでいただく方を募集します。社内の関係部署や関係会社などと連携して、下記のようなサブプロジェクトの全体計画の立案と実行を主導し、成功に導いていただきます。世界のAI品質保証の最新動向に触れつつ、製品・サービス開発におけるAI品質保証の実務にもコミットすることで、産業界におけるAI品質の専門家としてのキャリアを形成できます。 ■業務内容：・AI品質、AIリスクに関する法規標準や技術動向の分析・社外のAI法規標準や技術動向を取り込んだ社内AI品質標準の策定・AI品質・AIリスクの基盤技術を開発・評価（従来のリスクマネジメント手法にAI搭載製品・サービスの特徴を組み合わせて新たな手法を開発するなど）・車載、非車載の様々なAI搭載製品・サービスの開発部門に対してAI品質保証を支援・社内のAI品質保証の実践をISOなど標準化団体、学会、論文誌、講演等で発信 ■募集背景：世の中がAIの研究から応用フェーズに入り、AIの社会受容性に関する取り組みを開始しています。我々のミッションは、AI搭載製品・サービスを開発する事業部がAI品質保証を実施できるように、技術・社会変化を捉えてAI品質保証の仕組みを作成・更新・普及させることと、社外に対してデンソーの考え方を発信しルール作りに主導することです。急成長するAIの利活用により多くの製品・サービスにAIが搭載されるようになり、AI品質保証の範囲が拡大します。デンソーグループ全体のAI品質保証のあるべき姿を企画立案し、仕組みを構築・導入支援まで牽引する仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京　新橋拠点住所：東京都港区新橋4丁目3−1 新虎安田ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜660,000円＜月給＞ 280,000円〜660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.1か月分）＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜14:45 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。・フレックス有り・男性育休も支援・在宅勤務可

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※会社規定による家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当寮社宅：独身寮、社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など） ■ソフトウエアソムリエ制度＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 https://careers.denso.com/graduate/about/

選考について

対象となる方

■必須条件：以下いずれかを満たす方/自動車業界経験不問（家電、医療機器、SIer等○）・AIに関係なく、品質マネジメントまたはリスクマネジメント経験があり、AIに経験を広げたい方・機械学習/AI技術に関する研究、技術開発、製品開発の経験または知識 ■歓迎条件：・国際規格、国内規格、社内規定作成経験・社内ガバナンスの仕組み構築経験・ソフト開発プロセス（A-SPICEなど）の経験・ネイティブと議論、専門文書を読解および執筆できる英語力（TOEIC(R)テスト800点相当以上）

会社概要

会社名

株式会社デンソー

所在地

愛知県刈谷市昭和町1-1

事業内容

〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜 ■事業内容：自動車システム製品（空調関係、エンジン関係・各種制御関係等）およびITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステム等）、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 ■長期ビジョン：同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。

従業員数

172,260名

資本金

187,500百万円

売上高

5,362,772百万円

平均年齢

44歳

企業URL

https://www.denso.com/jp/ja/

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笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ　日本法人の未来を、共に作る創業期のコアメンバー Salesforceシニアコンサルタント募集。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ マレーシア生まれ、英国・ドイツで急成長中の世界で唯一製造業界に特化したSalesforceパートナー『Kliqxe』が、日本市場での本格事業展開をします。【具体的な仕事内容】 Salesforceソリューションコンサルティング └Salesforceプラットフォームに関する知見と実績を最大限に発揮し、製造業プロセスの最適化からシステム実装までを専門的見地から牽引するお仕事。提案フェーズにおけるグランドデザインと技術支援 └顧客課題を技術的な設計図へと落とし込み、ソリューションの提示からRFP対応・工数見積もり作成までの全フェーズを日本の技術リードとして牽引するお仕事。日本と世界を繋ぐテクニカル・ブリッジリーダー └グローバルの知見と日本固有のノウハウを相互に展開・共有し、技術的な指導を通じて組織の基礎能力を最大化するお仕事。＼＼この仕事の魅力／／日本法人の基盤を創る、創業期のコアメンバー！あなたの経験やアイデアを活かし、組織文化や事業の仕組みづくりにダイレクトに貢献できます。0→1フェーズならではの、裁量と手応えに溢れた環境です。日常に英語が飛び交う、真のグローバル環境！マレーシア、フィリピン、英国、ドイツなど、多国籍メンバーとの連携が日常です。様々な文化に触れながら、グローバル基準のコンサルティングスキルを磨くことができます。貢献と実力を公平に評価する、自律的な風土！年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの成果や貢献度を大切にします。実績に応じて、早期のキャリアアップが目指せます。

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