募集
仕事内容
〜事業拡大に伴い知財強化（特許事務所ご出身も歓迎）／1957年創業、連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開/社歴に関係なく提案やチャレンジを尊重する社風〜 半導体事業の拡大に伴う知的財産対応を強化中です。出願・権利化を中心とする実務の即戦力人財として、デジタルソリューション事業、特に半導体材料（主にリソグラフィー材料）に関する技術バックグランドと知的財産実務経験の双方を有する人財を募集します。 ■業務内容 デジタルソリューション事業、特に半導体材料（リソグラフィー材料、先端実装材料等）に関する技術知識と知的財産実務経験を基に、以下の業務を担当いただきます。 ・担当テーマにおける発明の発掘、特許出願・権利化 ・技術・市場動向を踏まえた知財戦略の立案・実行 ・大学や他企業との協業に係る契約締結や折衝支援などの実務 ■まず任せたい業務 デジタルソリューション事業分野(特に半導体分野)の発明発掘、特許出願および権利化業務、侵害予防調査等の業務。 ※対面部門（現場）との対面打合せや電子メールおよびオンライン会議ツールを通じたコミュニケーションを行ないながら推進いただきます。 ■配属先情報 知的財産部は新規研究部門に属し、第一〜第三の3チーム制で運営中です。 <組織のミッション> 知的財産に係るあらゆる全社対応およびグループ企業支援。 第三チームはデジタルソリューション事業分野（半導体材料、ディスプレイ材料、光学材料）を担い、各チーム員が担当するテーマに関する発明発掘から出願・権利化、侵害予防、契約・折衝まで全般に対応。 ■ポジションの魅力 ・専門知識を活かし、フラットな組織の中で自律的に仕事を進めることができます。 ・研究開発から事業化に至る幅広いステージにおける業務を経験することができます。 ・新しい技術や情報に触れ、イノベーティブな活動に貢献できます。 ■キャリアパス ・入社後数年は実務を担当いただき、知的財産部内でのマネージャー、より高位の専門職、あるいは本人適性や意思も考慮した他の職種のキャリアパスも想定されます。 ※過去に知的財産部にキャリア入社した社員の中から、部内外のマネージャーへの登用例も複数あり 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／ゆりかもめ線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 648万円〜803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円〜480,000円 ＜月給＞ 380,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6・12月） ■上記にプラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン ※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※所定労働時間：7.75時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土日祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：月2.7万円〜 非管理職の社員対象 住宅手当：規定に基づき支給 寮社宅：独身寮、社宅完備（会社規定に基づき貸与） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等 ＜その他補足＞ ・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当（非管理職の社員対象） ・海外駐在関連手当（海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給） ・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給 ・家族手当（月2．7万円〜／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給） ・食事補助金（月0．5万円／本社地区勤務者） ・カフェテリアプラン（12万円相当／年） ・企業年金制度 ・財形貯蓄、財形住宅融資制度 ・共済会 ・ベビーシッター給付
選考について
対象となる方
■必須条件： ・企業知的財産部門または特許事務所で化学系の出願・権利化業務経験を通算3年以上有すること ■歓迎条件： ・化学系の修士・博士号 ・企業でのR&D経験 ・半導体関係、特にリソグラフィー材料に関する開発若しくは知財業務経験 ・英語での会話によるコミュニケーション能力 ※知的財産実務に必要なレベルの読み書きは必須 ＜語学補足＞ ・英語での会話によるコミュニケーション能力 ※知的財産実務に必要なレベルの読み書きは必須
会社概要
会社名
ＪＳＲ株式会社
所在地
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル22F 汐留住友ビル22F
事業内容
■概要 1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、精緻を極めた最先端テクノロジーカンパニーとして、Materials Innovationという企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し、JSRは事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、私たちの世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。ライフサイエンス事業は、医薬品開発のタイムラインを加速し、がんや生命を脅かす病気に対して、より個別化された治療法の創出を支援しています。一方、プラスチック事業では、音の静かな電気自動車などで需要が高まっている独自の軋み音のしない樹脂など、自動車の内装に使われる高性能な素材を製造しています。 ■詳細：JSRの主要事業 (1)デジタルソリューション事業：グローバルにトップレベルのシェアを持つ半導体材料やディスプレイ材料、エッジコンピューティング関連材料などを提供しています。 (2)合成樹脂事業：合成樹脂事業の中心であるABS樹脂は、柔軟な製品設計の技術力により生み出され、種類ごとにユニークな特性を持っています。世界中のユーザーに高品質な製品を提供しています。 ■ビジョン 独自の技術開発力、グローバルな事業展開、有力顧客との信頼関係を背景に多くの製品分野でトップクラスのシェアを誇っています。コア事業と位置付ける電子材料事業を中心とした多角化部門での伸びが期待されています。 ■多様な働き方を可能にする充実した制度 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと、経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが 継続的に評価されています。 ※例 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付有 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付など ・次世代認定マーク（プラチナくるみん）や健康経営優良法人にも認定されています ・有給休暇取得率80%以上 ・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
従業員数
7,645名
資本金
23,370百万円
売上高
404,631百万円
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