【四日市】半導体向け新規材料開発/量産プロセス開発(機能性無機粉体)◆1957年創業化学メーカーJSR株式会社
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募集
仕事内容
〜フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア有/グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカー〜 成長市場である半導体関連の新規材料開発をお任せします。これまで当社が携わっていない開発経験分野を担当するため、即戦力として研究開発・量産プロセス開発・顧客対応と幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ■具体的な職務内容 ・量産プロセス確立 実務担当者として現在開発中の機能性無機粉体の量産を見据えたプロセス開発と外部委託先の選定および外部での量産化検討 ・開発業務 量産化を見据えたラボでの合成プロセス検討および高機能化検討 ■ご入社後すぐに任せたい仕事内容 ・現在開発中の機能性無機粉体の材料開発、および主に量産プロセス開発を主担当者として担っていただきます。 ・社内のプロセス開発チームや社外委託先候補とのコワークを主に担当いただくため社内外の関係者との関係性構築などコミュニケーション能力に期待しています。 ■配属組織のミッション ・イノベーティブマテリアルズ開発室は、これまで当社が携わっていない材料技術開発も幅広く行っており、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。 ■キャリアパス ・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事いただきます。 ・数年後には管理職として本事業部門と協力し、本材料の市場拡大への貢献を期待しています。ご希望や適性があれば、事業部門や海外事業部門への異動も可能です。 ■教育体制 ・OJTを通じて開発業務の導入教育を行います。 ・他部署との連携も欠かせないため、業務を通じて支援を実施します。 ◆同社の特徴・魅力 ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では3つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> JSR株式会社四日市工場 住所:三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社および事業所(出向の可能性あり)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 573万円〜773万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜460,000円 <月給> 340,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※非管理職での採用 ※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月) ■プラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン ※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日・祝) ・メーデー ・創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日) ・12月30・31日、1月2・3日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・規定に基づき支給 家族手当:月2.7万円〜※非管理職の社員を対象/支給条件あり 住宅手当:規定に基づき貸与 寮社宅:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・共済会 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(職種別・階層別研修) ・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度 等 <その他補足> ・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給 ・食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者) ・カフェテリアプラン(12万円分相当/年) ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度 <仕事と育児・介護の両立支援制度> ・産前/産後休暇制度 ・育児休業復職支援給付 ・ベビーシッター給付 ・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職社員対象) ・在宅勤務制度 ・休業制度、介護休暇(勤続1年以上の社員対象)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・大学院を修了された方 ・企業/大学問わず、無機粉体の研究開発や量産プロセスの開発に従事した経験 ■歓迎条件: ・無機粉体工学への深い知見 ・各種プロセスにおいて量産機の知見 ・量産機の選定に携わった経験 ※語学力の有無は問いません。
会社概要
会社名
JSR株式会社
所在地
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル22F 汐留住友ビル22F
事業内容
■概要 1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、精緻を極めた最先端テクノロジーカンパニーとして、Materials Innovationという企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し、JSRは事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、私たちの世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。ライフサイエンス事業は、医薬品開発のタイムラインを加速し、がんや生命を脅かす病気に対して、より個別化された治療法の創出を支援しています。一方、プラスチック事業では、音の静かな電気自動車などで需要が高まっている独自の軋み音のしない樹脂など、自動車の内装に使われる高性能な素材を製造しています。 ■詳細:JSRの主要事業 (1)デジタルソリューション事業:グローバルにトップレベルのシェアを持つ半導体材料やディスプレイ材料、エッジコンピューティング関連材料などを提供しています。 (2)合成樹脂事業:合成樹脂事業の中心であるABS樹脂は、柔軟な製品設計の技術力により生み出され、種類ごとにユニークな特性を持っています。世界中のユーザーに高品質な製品を提供しています。 ■ビジョン 独自の技術開発力、グローバルな事業展開、有力顧客との信頼関係を背景に多くの製品分野でトップクラスのシェアを誇っています。コア事業と位置付ける電子材料事業を中心とした多角化部門での伸びが期待されています。 ■多様な働き方を可能にする充実した制度 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと、経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが 継続的に評価されています。 ※例 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付有 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付など ・次世代認定マーク(プラチナくるみん)や健康経営優良法人にも認定されています ・有給休暇取得率80%以上 ・男性育休取得率80%以上(女性は100%)
従業員数
7,645名
資本金
23,370百万円
売上高
404,631百万円
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