労務事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与5カ月分／家族・保育手当医療法人社団東峰会
情報提供元
募集
概要
未経験でも安心♪少しずつ労務スキルを習得◎ 働きやすさが、あなたの人生を支えます。
私たち東峰会は、「敷居の低い、癒しの場としての病院」を目指し、地域に根差した事業を展開しています。 今回は、産休に入るメンバーの後任として、労務業務を担当する新しい仲間の募集です！ ＼ここが魅力♪／ 【 未経験でも安心できる職場 】 入社後はOJTを中心に、先輩が丁寧にサポート。 まずは入退職の補助など、無理のない業務からお任せします。 数年かけてゆっくりと幅を広げていけばよいので、「いきなり全部！」ということはありません。 また、関わる職員の多くが精神科医療に携わっており、相手の話をしっかり受け止める姿勢が根づいています。 「人間関係のストレスが少ない」「相談しやすい」そんな声がメンバーからもたくさん届いています◎ 【 働きやすさがあなたを後押し 】 1日7時間勤務で、繁忙期でも残業は月15時間ほどと、残業も少なめ。 産休・育休も取得しやすい風土があり、男性で半年間育休を取得した実績も！ お互いにサポートし合う文化があるからこそ、ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境を整えています。
仕事内容
具体的な仕事内容 お任せするのは… ━━━━━━━━ ・労務管理 ・入退職手続き ・給与計算 ・社会保険手続き ・産育手続き など 〜入社後の流れ〜 ▼OJT研修 先輩がそばにつき、OJTで少しずつレクチャー。 まずは入退職手続きなど、覚えやすい業務から始めていただきます。 ▼少しずつ成長！ 慣れてきたら、給与計算や社会保険手続きなど、労務の専門性を高められる業務へとステップアップ。 ▼将来的には… 経理や人事など、活躍の領域を広げるチャンスも。 一歩ずつ成長していける環境なので、未経験の方も無理なく挑戦できます◎ 【評価制度について】 当社では、3つの軸をもとに評価を行っています。 年3回の目標設定・振り返り面談を実施し、その結果を踏まえて昇給や昇格につながる仕組みです。 日々の頑張りがきちんと評価される環境を整えています！ 【働きやすさも◎】 休憩は、しっかり1時間。 交代制のため電話対応はなく、気兼ねなくリフレッシュできます。 休憩スペースには電子レンジやテレビなどを完備しており、落ち着ける時間を過ごせます◎ 【ライフステージが変わっても安心】 育休・産休の取得実績が豊富で、男性も半年間の育休を取得した例があります。 介護休暇なども柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられる環境です。 当病院について ━━━━━━━ 当院は、地域の精神医療を担う中核病院として、「敷居の低い、癒しの場」となることを目指しています。 精神科医療は、患者さま一人ひとりの状態や背景に寄り添い、方法や期間も丁寧に調整しながら進めていくもの。 多職種がチームで連携し、患者さまのライフクオリティ向上に取り組んでいます。 チーム／組織構成 配属先には、現在5名（50代2名、30代3名）が在籍。 全員が中途入社＆未経験者も多く、馴染みやすいチームです。 ＼お答えします！／ Q.どんな雰囲気？ フレンドリーなメンバーばかりです。 時にはお歳暮のお菓子を一緒に食べるなど、あたたかな雰囲気で仕事をしています。 Q.飲み会はある？ 基本的に実施していません（プライベートを大切にしています！）。 もちろん仕事中は、声を掛け合いながら、協力して業務を進めています。 オンオフのバランスが心地良い点も魅力です◎
働き方
勤務地
【転勤なし／車通勤OK＆駐車場完備】 ■関西青少年サナトリューム 兵庫県神戸市西区岩岡町西脇838番地 ＜アクセス＞ ・第二神明道路 大久保ICより車で10分 ・JR西明石駅、大久保駅より送迎あり（1時間に2本） ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
月給20万9000円〜25万7300円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与5カ月分 ※給与は経験・資格等により優遇します
手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月15万円） ■残業手当 ■家族手当 ■保育手当（月額上限2万円までの実費支給／賞与支給時に支給） ■宿直手当（1回につき1万440円以上支給）
賞与
（6月・12月 ★5カ月分支給）
昇給
（4月）
入社時の想定年収
333〜415万円
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】 8:50〜16:50 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：35時間00分 休憩時間：60分
平均残業時間
10
休日
■看護休暇 ※土・日出勤が月1〜2回発生することがありますが、必ず平日に代休を取得いただきます。 ＼職員の声／ Tさん「有休も取りやすく、私自身、昨年は付与日数を使い切るほどお休みをいただきました。体調不良や家庭の急用時なども、他のメンバーと協力してフォローし合っています」
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続2年以上対象） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■マイカー通勤可（駐車場無料） ■JR西明石駅、大久保駅より送迎あり ■休憩室完備（電子レンジ、ケトル、洗面台、テレビなど） ■サンダル支給 ■ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済制度／永年勤続への祝い金、抽選で食事権付与など）
選考について
対象となる方
……………… 未経験歓迎！ ……………… 自ら進んで仕事に取り組める方であれば、これまでの経験やスキルは問いません。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ ＜活かせるスキル＞ ・事務経験 ・FPなど労務に活かせる知識
会社概要
会社名
医療法人社団東峰会
所在地
兵庫県神戸市西区岩岡町西脇838
代表者役職
理事長
代表者
理事長 瀬川 義弘
事業内容
■事業内容： 精神障碍者のグループホームの運営と社会復帰支援事業所の運営 ■ビジョン： 私たちは精神科医療を入院中心には考えていません。 身体的な治療法だけでなく、リハビリテーションや様々な支援を通じて精神障害を持ちながら世間に生きるために何が必要であるかを考えてきました。 たとえ入院しても長期間の入院にはしないこと、できるだけ苦痛の少ない入院にすること、再入院を減らすことを考えてきました。 また、生活の中で治療を行うための最良の選択は何かを、一緒に考えてきました。 職場自身の家族が安心して治療を受けられるところ、それが私たちのめざす医療です。
従業員数
349名
売上高
2,749百万円
インタビュー
居心地の良さが、働き続けたい理由に。
取材を通して印象的だったのは、「人に優しい」空気が職場全体に根付いていること。 精神科医療を支える職員が多いだけに、相手の話にしっかり耳を傾け、丁寧に関わる姿勢が自然と浸透しているそうです。 そのため、他職種とのコミュニケーションでストレスを感じる場面が少なく、居心地の良さにつながっているといいます。 お話を伺ったTさんも、前職と比べて働きやすさを実感している一人。 結婚を機に加古川へ転居し、将来のライフプランを見据えて同院へ。 豊富な手当はもちろん、サンダル支給など細やかな制度の充実に、「長く働ける場所だと感じています」と笑顔で語ってくださいました！
やりがい
職員からの相談に応えられたとき、「ありがとう」の言葉を直接もらえるのが、この仕事の大きなやりがい。 就業規則や社会保険などの知識を活かして、誰かの不安を解消できる瞬間がたくさんあります。 また、手続きが期限通りに完了するたびに達成感があり、自身の成長も実感しやすい環境です。
きびしさ
法改正による新しい知識のアップデートが欠かせないため、学び続ける姿勢が求められます。 ただし、わからないことは社労士の先生に相談でき、周囲のサポートも手厚い環境です。 一つ一つ乗り越えることで、労務の専門性を着実に高めていきましょう！
社員インタビュー
Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…？
Tさん 労務事務/すべての業務を覚えるまでは、数年を想定しています。ゆっくり時間をかけて成長していただけたらと思いますので、未経験者の方もぜひ安心してご入社くださいね。
Q.働き方はどうですか？
Tさん 労務事務/実働が7時間と短めですし、繁忙期以外はほぼ定時退社で、残業しても30分ほど。夏休みや年末年始休暇もきちんと取れるので、家族との時間も大切にできています。プライベートと両立しながら働けるのが嬉しいです。