【福岡市】営業経験者歓迎★美容業界向けWeb集客プランナー/研修充実&若手活躍中の成長企業株式会社Spread
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦!若手活躍中/研修充実/フラットな職場環境◇◆ ■採用背景: 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容: 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 <具体的には> ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ: ・1ヶ月目:座学研修(会社理解/商材理解/美容業界のトレンド) ・2ヶ月目:担当サロンを1社持ち、実務開始 ・〜6ヶ月目:OJT+一人前研修 ・6ヶ月〜1年:プランナーとして独り立ち ■組織構成: 社員数21名(うちビューティー領域12名)、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント: ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90%の高評価サービス 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,531円〜364,556円 固定残業手当/月:47,469円〜85,444円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始/夏季/GW休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 美容代金一部負担制度(年2回) 美容商材の割引購入
選考について
対象となる方
\業界未経験◇歓迎/ ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBの営業経験 ・量販店での営業経験 ・販売部員経験
会社概要
会社名
株式会社Spread
所在地
福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F 4F
事業内容
■事業内容 株式会社Spreadは、美容室向けの経営支援を専門とするコンサルティング企業です。 主な事業領域は以下の通りです: ・美容室コンサルティング:集客支援、経営改善、売上向上に向けたノウハウ提供 ・運営代行:ネット集客や店舗運営の代行業務 ・事業承継コンサルティング:サロン間の売買や事業承継支援 ・不動産サービス:美容室の立地選定や店舗運営に関する不動産関連支援 当社は、インターネットを活用した集客・運営支援を通じて、美容室の課題解決を図るビジネスモデルを展開しています。 特にネット予約の普及に伴う業界構造の変化に対応し、小規模店舗でも成果を出せる仕組みづくりを支援しています。 ■ビジョン 設立の背景には以下のような想いがあります: ・美容業界の変化に対応し、店舗の強みを最大限に活かす支援を行いたい ・美容室経営者のパートナーとして、共に成長する存在でありたい ・「ネット予約の普及」「人口減少」「価値観の変化」など、社会的背景に対応する支援を提供 ■特徴(TOPICS) マーケット環境: ・ネット予約の普及により、路面店でなくても集客可能な時代へ移行 ・コロナ禍以降、利用者の価値観やニーズが大きく変化 製品・サービスの優位性: ・当社は、美容室の強みを発見し、ネット上で最大限に発信するノウハウを保有 ・コンサルティングに加え、運営代行や事業承継支援まで一貫して対応可能 ■組織風土 社風の根拠: ・経営陣は美容業界での豊富な経験を持ち、現場主義・実践的な支援を重視 ・スタートアップ企業として、挑戦・変化への柔軟性が高く、スピード感のある意思決定 ・社員一人ひとりの成長を重視し、個人の裁量と責任を尊重する風土 競合・マーケット要因: ・美容業界の競争が激化する中、・当社は中小規模サロンの支援に特化することで差別化 ・ネット集客やO2O(オンラインとオフラインの融合)に強みを持ち、デジタル活用に優れた支援体制を構築
従業員数
21名
平均年齢
29歳
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