仕事内容

■業務概要: 製造業、サービス業など幅広い業界にて、品質保証に関するコンサルティングを行います。品質保証に関する活動の実態調査、現状診断から改革構想の立案、品質保証、品質管理業務の設計、改善、品質人材育成などを組織全般に渡る改革の実行を支援します。 ■業務詳細: ・品質保証体制の構築、改善支援(製造業、サービス業全般) ・品質管理(QC)の設計、改善の推進支援 ・市場クレーム削減、品質事故防止対策の推進支援 ・品質マネジメントシステム構築、ISO認証取得支援 ・品質保証、品質管理に関する各種研修の実施 など ■当社の強み: 80年にわたる実績があり経営戦略・マーケティング、人材・組織、研究開発、生産等経営のあらゆる領域の提案が可能です。そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があります。 ■社風: 平均勤続年数12年。長く第一線で活躍するコンサルタントが多く在籍しています。フラットな組織でお互いを尊重し活発な議論がある環境です。 ■研修制度: 毎年4月から1年にわたる研修プログラムがありコンサルタントや業界の基礎から学びキャリア形成できる充実した体制になっています。 ■当社について: 当グループの歴史は、1942年社団法人日本能率協会(JMA)の設立に始まります。 現在JMAグループは9の法人がそれぞれの領域で企業・団体の経営改革や産業界の発展のための事業を行っています。 JMAグループの中核を担う株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)は、日本初の本格的経営コンサルティングファームとして日本企業の躍進を支えてきました。 現在JMACは、国内大手企業を中心に年間1500ものコンサルティング・サービスを提供しています。 DigitalTransformation(DX)の推進、そしてよりSustainabilityTransformation(SX)時代におけるサスティナブル経営など、企業経営を取り巻く環境はめまぐるしく変化します。 新しい時代に新しいコンサルティング・サービスを開発し、共に新しい価値を創造していく、ひたむきで成長意欲のある人材を私たちJMACは求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中部オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル20階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜449,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:35,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,000円〜503,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は20時間分の残業代を含んだ参考金額となります。 ■賞与:年2回(6/12月)※2023年度実績:6ヶ月分/年 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1日の所定労働時間:8時間 ■平均残業時間:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(7日) ■創立記念日 ■有給休暇(入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日/1時間単位取得可) ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年/20年/30年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限70歳/条件あり) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用制度) ■テレワーク手当(一時金) ■企業年金基金 ■住宅貸付金制度 ■財形貯蓄 ■定期健康診断・人間ドック補助(40歳以上) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■ベビーシッターサービス補助 ■保養施設(出版健康保険組合) ■日本能率協会グループ親睦会

選考について

対象となる方

■必須条件: ・メーカーまたはIT企業にて設計/生産/技術/管理関する実務経験(3年以上) ・メーカーの品質管理/品質保証の実務経験(3年以上) ・品質管理検定(2級以上) <必要資格> 必要条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級 歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級

会社概要

会社名

株式会社日本能率協会コンサルティング

所在地

東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F

事業内容

■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。 ■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。 (1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング (2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修 (3)公開講座型研修 (4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など

従業員数

250名

資本金

250百万円

平均年齢

41.9歳

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株式会社アスパーク

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

《モノづくりを支える設計補助!》三河地区|機械設計(CADオペ)/未経験スタート歓迎

《モノづくりを支える設計補助!》三河地区|機械設計(CADオペ)/未経験スタート歓迎

株式会社アフェクター

勤務地

-

年収

380万円~550万円

業種職種

その他 CADオペレーター(機械)

「モノづくりに関わる仕事がしたい」 「設計に興味はあるけど、いきなりエンジニアは不安」 この仕事は、そんな方がムリなく“設計の世界に入る”ための入口ポジションです。 勤務地は愛知県の三河地区。 自動車関連をはじめとしたメーカーが集まるエリアで、 あなたには 機械設計チームのサポート役(CADオペレーター) として活躍していただきます。 最初にお任せするのは、設計者が考えた内容を 「図面として形にする」「修正する」「整える」仕事です。 難しい設計判断は行わず、指示をもとにCADを操作するところからスタートします。 ● CADを使った図面作成・修正 ● 設計データの整理・管理 ● 部品図・組立図の作成サポート ● 図面のチェック、簡単な修正対応 ● 設計者とのやり取り・サポート業務 使用するCADや図面の見方は、入社後に一から教えます。 マニュアルも整っており、先輩が横につきながら教えるため、 未経験・経験浅めでも安心して始められる環境です。 この仕事の魅力は、 「自分が触った図面が、実際の製品になる」こと。 CADオペとして経験を積む中で、 「なぜこの形なのか」 「どうしてこの構造になるのか」 といった設計の考え方も自然と身についていきます。 将来的には、 ● 設計補助から一部設計担当へ ● 機械設計エンジニアとしてステップアップ ● 製品開発に関わるポジション など、キャリアを広げていくことが可能です。 「まずはCADから始めたい」 「設計エンジニアを目指したい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ◆ チーム・職場環境 ● 20代~30代が中心 ● 未経験スタート多数 ● 設計者が近くにいて質問しやすい ● 落ち着いた雰囲気の職場

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋】品質コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム/大企業の顧客が中心/裁量大/フレックス

株式会社日本能率協会コンサルティング
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