仕事内容

【仕事の内容】 インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者(現場責任者) として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。 (主に官公庁、民間企業との取引) ◇営業日の約8割が現場対応。工事予算も持ち、裁量があります。(担当エリア:名古屋以東エリア) 【労働環境】 品質を含む現場業務負担軽減の為、テクニカルサポート部による工事計画書作成など現地業務支援や 作業前に施工方法を検討するデザインレビューを管理職を含む部員で行うなど現地と社内の一体化を 図っており過重労働を抑制しています。 【出張】 現場業務が主体の為、出張頻度は多いです。一方で、工期が決まっているため急遽に出張が入るケースは限られています。 ※休日出勤の場合は代休取得にて対応。 【製品】 電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、 省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 【配属先情報】 工事事業部配属:前橋製作所 ※現場業務の際は、残業手当・出張手当(拘束手当/運転手当/食事手当)の支給があります。

指針理由

☆電力会社向けコンデンサにおいて、国内シェア約100%! ☆住友電工社の完全子会社!福利厚生充実!

働き方

勤務地

群馬県前橋市(前橋製作所) JR上越線 群馬総社駅より徒歩10分 (変更の範囲)会社の定める場所

雇用形態

正社員

給与

400万円〜700万円

勤務時間

08:45~17:15(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 その他:長期連休、各7~9日間(GW/夏期/年末年始)

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度、社員持株制度、寮・社宅(転勤者用)完備、 体育館・診療所利用可、家賃補助制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、退職金 他

選考について

対象となる方

【いずれか必須】 ・第二種電気工事士の有資格者 ・電気工事施工管理技士(2級)の有資格者 ・施工管理業務経験 【歓迎】 受変電設備や高圧電気設備の経験者

会社概要

会社名

日新電機株式会社

所在地

京都府京都市右京区梅津高畝町47

事業内容

■概要: 受変電設備、調相設備、制御システム、ビーム応用装置他の製造販売を行っています。

従業員数

5,382名

資本金

10,252百万円

売上高

124,663百万円

平均年齢

42歳

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仕事内容

社員の平均年齢

第二新卒 施工管理

日新電機株式会社
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