【組織・人材開発】営業組織の未来を創る◇テレワーク併用／企画から実行まで／経営直下×組織変革株式会社マネジメントソリューションズ
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景： 2021年に立ち上げた AM本部（営業本部） は、短期間で営業体制100名規模の組織まで確立し、粗利率・単価ともに過去最高を達成。盤石な基盤を築いた今、当社は次なるフェーズへと踏み出します。中期経営計画「Beyond1000」のもと、国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ、売上高1,000億円の実現に向けて、営業部門はさらなる攻勢を仕掛けていきます。このAM本部は、トップセールス集団を擁し、会社の成長を牽引しています。 その中に、本ポジションである「事業管理課」が、今期、社長・本部長の特命を受けて新設されました。私たちのミッションは、営業組織のポテンシャルを最大限に引き出し、事業成長を非連続に加速させること。そのために必要なあらゆる組織・人材戦略を、ゼロから企画し、実行する「事業の中核」そのものを創り上げていく、初代メンバーの募集です。 ■業務内容： 以下のようなテーマに対し企画から実行まで一貫して担います。 ◇組織の可視化と課題解決 営業データや組織サーベイを分析し、「なぜエースは成果を出せるのか」「なぜ若手は辞めるのか」といった課題のボトルネックを特定。解決策を企画し、現場を巻き込みながら実行します。 ◇人材開発・育成 次世代の営業リーダーやマネージャーを育成するための研修プログラムを企画・運営。ハイパフォーマーのナレッジを形式知化し、組織全体のスキルアップを支援します。 ◇組織の活性化 営業合宿の企画・実行など、横・縦・斜めの組織力向上を目的としたチームビルディング施策を通じて、社員がより意欲的に働ける文化を醸成します。 ◇評価・報酬制度の改革 「何をすれば評価され、報われるのか」を再定義。短期的な成果だけでなく、チーム貢献や未来への種まきも正しく評価される制度を再設計します。 ◇経営のパートナー業務 本部長・シニアディレクターの意思決定を支える資料作成、会議ファシリテーション、重要プロジェクトのPMO業務なども担います。 ■部門構成： 部長（30代男性）、課長（30代女性）、メンバー１名（20代女性）、サポートメンバー1名 ■当社が展開するサービス： ・プロジェクトマネジメント支援（PMO） ・EPMO ・PMO Center ・PROEVER（パッケージソフトウェア） ・トレーニング 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により当社の国内外の事業所及びグループ会社となる場合あり
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜770万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,824,000円〜6,200,004円 固定残業手当/月：106,000円〜125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 508,000円〜641,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・昇格】基本的に年1回（ご入社月により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 【休日】土・日・祝日、年末年始休暇 【休暇】 年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他就業規則に定める休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：子ども手当※規程あり 社会保険：関東ITS健保 ＜定年＞ 65歳 嘱託として再雇用あり（期間1年） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習） ・自主勉強会から外部講師を招いた研修まで社内にて実施 ・メンター制度 入社後は、本社にて2週間〜3週間のオリエンテーションがあります。 ＜その他補足＞ ・テレワーク手当 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々
選考について
対象となる方
■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コーポレート部門における企画・戦略立案 目安2年以上（例：人事企画、経営企画、事業企画など） ・コンサルティングファームでの業務経験 目安：3年以上 ■歓迎条件： ・事業企画、営業企画、経営企画など、数値を分析し事業戦略の立案・実行に関わったご経験 ・人事（特に組織開発、人材開発、HRBP）としての実務経験 ・複数部署を横断するプロジェクトのマネジメント（PMO）経験
会社概要
会社名
株式会社マネジメントソリューションズ
所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
代表者
代表取締役/CEO 高橋 信也
事業内容
■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する 『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』 私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。
従業員数
867名
資本金
668百万円
売上高
12,000百万円
平均年齢
38.5歳
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