【築地/法務】M&Aディールの成功を法務面からリード◆サポート体制充実/M&A経験が浅くても安心◎株式会社バトンズ

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募集
仕事内容
◎業界シェア70%超/毎年140%以上の事業成長を続ける企業 ◎M&A経験の浅い方も安心/弁護士・M&AコンサルタントのメンバーがOJTを通じてサポート ■ミッション:M&Aディールの成功を法務面からリードする コーポレートアドバイザーとして、M&Aコンサルタントと緊密に連携し、M&Aディールの成功を法務面からサポートします。あなたの専門知識が、M&Aディール成立の品質とスピードを左右する、非常に社会貢献性の高いポジションです。 ■職務内容:M&Aの最前線で法務の専門性を活かす ・M&Aコンサルタントに対する戦略的な法務アドバイスの提供 ・M&A関連契約書(秘密保持契約書、基本合意書、株式譲渡契約書など)の草案・ドラフト作成およびレビュー ・最新の判例や法改正を踏まえた法務関連の調査、および社内相談対応 ・ディールクオリティ統括室における法務関連業務全般のサポート ■当社の魅力:専門性を高めるための強力なバックアップ体制 ・M&Aコンサルタントや経験豊富な弁護士が日常的にサポートするため、M&Aに関する法務経験が浅い方でも、実務を通じて実践的なM&A法務スキルを習得できます。 ・将来的にディールクオリティ統括室の「中核」を担う存在として期待しており、単なるサポートにとどまらない、主体的なキャリアパスを描けます。 ・弁護士およびM&Aコンサルタントといった各分野のプロフェッショナルと日々協働し、知見を深め合える環境です。 ■事業内容: 当社は、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 当社は、会社や事業を「売りたい方(譲渡企業様)」と「買いたい方(譲受企業様)」、そしてM&Aを支援する「専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,300円〜396,200円 固定残業手当/月:102,700円〜136,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜533,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 ■社内資格認定インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種専門書籍購入費:全額補助 ■自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo) <その他補足> ■慶弔金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法科大学院修了または契約書レビューを含む法務の実務経験2年以上(弁護士・司法書士等の資格は不要) ■歓迎条件: ・M&A法務経験
会社概要
会社名
株式会社バトンズ
所在地
東京都中央区築地3-12-5
事業内容
■事業内容: 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 同社は日本M&Aセンターを親会社に持つ企業です。日本M&Aセンターは日本で一番最初に中堅中小企業向けM&A仲介サービスをはじめた会社です。これまでの3,500社以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。
従業員数
66名
資本金
100百万円
平均年齢
34歳
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