【埼玉/久喜市】未経験可/肥料の生産管理◆夜勤なし・年休122日/土日祝休み/マイカー通勤可奥村商事株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
土日祝休・日勤のみ<未経験OK>肥料の配合確認・原料手配など◆年休122日◆年300〜450万◆家族手当や退職金制度あり◆創業150年の老舗で安定感◎大手と取引あり!農業界を支える安定企業へ 現在、奥村グループとして久喜と東金の2工場体制を敷いています。 工場自体は外部(当社出資先)に委託しているため、委託先とのスケジュール調整や管理、原料手配、商品出荷などの仕事をメインでお任せします。 ■業務内容 ・配合肥料設計: 配合肥料の設計を行います。正しい内容や成分、法令に沿った内容であるかの確認を行います。 ・原料手配: 生産に必要な原料や資材の発注、入庫スケジュールの管理・調整を行います。 ・生産管理: 生産は委託しているため、委託先に生産を指示・依頼します。正しい設計内容で製造されているかの確認、製造スケジュールの調整等を行います。 ・出荷・デリバリー対応: 製品の出荷、または出荷の手配をします。 <仕事の流れ> 営業から注文を受けた後は、委託先に製造依頼。各種調整と管理をお任せします。商品ができたら、運送会社に出荷を手配します。 <働き方> 休日出勤の有無:状況次第ですが、ここ数年は休日出勤の実績はございません。 夜勤の有無:無し ■組織構成 工場は外部委託先のため、事務所への配属となります。事務所は計4名体制で、40代男性2名、30代男性1名、40代女性事務員1名の構成です。経験豊富な先輩社員より、丁寧にOJT教育を行いますのでご安心ください。 ■業務の特徴、魅力 ・配合肥料設計や原料手配、資材の発注、入庫スケジュールの管理・調整、生産管理といった業務を通して高い調整力や管理能力が身につきます。 ・農業に欠かすことのできない肥料の製造および販売を生業にしている当社。取引先の要望に合わせたオーダーメイド配合肥料を提供しており、独自の製品が強みです。あなたの関わった配合肥料がお客様の元へ届き、ゆくゆくは多くの人の生活へと繋がり、農業界の未来や、人々の当たり前の生活を支える仕事です。 ■企業について ・創業150年の安定企業・大手商社やメーカーと長期取引あり 肥料卸売、製造、販売から、多角的な事業運営によって、業績は安定・順調に成長中。安心して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県久喜市北中曽根1414 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜300,000円 <月給> 185,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代 試用期間経過後から5000円(3時間相当)を支給。 ■モデル年収 35歳 月収 330,000円 45歳 月収 420,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務者を対象 <定年> 60歳 雇用延長制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■成長支援制度 ■資格取得補助 <その他補足> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■東急ハーベストクラブ ■リゾートトラスト
選考について
対象となる方
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎経験 ・フォークリフト運転免許 ・トラック運転免許
会社概要
会社名
奥村商事株式会社
所在地
東京都江東区福住1-12-15 オクムラハイツ1F
事業内容
・徳島を起源とし、江戸時代には阿波藍商人として活動。明治6年に東京に進出し、肥料の取扱いを開始。150年の実績と信頼で大手商社とも取引があり、安定感抜群! ・事業は、農業に欠かすことのできない肥料の製造および販売を生業にしています。肥料の製造・販売の他、藍染め専門店の運営、徳島特産品や健康食品の販売、農産物の取扱い、マンション経営など多角展開。 ・茨城・埼玉地区の事業拡大計画に伴い、今後、営業職の増員を予定しています。
従業員数
35名
資本金
15百万円
売上高
2,441百万円
平均年齢
42歳
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