【茨城】新規事業開発業務 ◇日立グループ/フレックスタイム制/福利厚生◎/長期でキャリアを築ける環境株式会社日立パワーソリューションズ

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募集
仕事内容
■業務内容:新規事業開発に関する業務をお任せいたします。 (1)事業開拓 特に「再生可能エネルギー」「カーボンニュートラル」「他社製品保守」を意識した新規事業開発の基本計画 (2)社内他本部や他社との調整業務 (3)新規事業企画・調査・計画設計・資料起案など ■出張について: ◎頻度・期間等:2回程度/月、1〜3日程度/回 ◎主な出張先:国内顧客 ※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社の事業と特徴: ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大みか事業所(大みか別館) 住所:茨城県日立市大みか町5-2-3 勤務地最寄駅:JR常磐線/大甕駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,000円〜464,000円 <月給> 347,000円〜464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■賞与:年2回 ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業または呼出)することがあります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮、借上社宅 社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外) <定年> 60歳 【再雇用】65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育・指導を基本とする <その他補足> 福利厚生:日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)、育児・仕事両立支援金など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・電気または機械の基礎知識(工業高校レベル) ・電気または機械の業務経験3年以上 ・新規事業の企画立案に携わった経験 ■歓迎条件: ・再生可能エネルギー知見 ・事業企画や顧客プレゼンテーション経験 ・電気設備設計・品証業務経験 ・英語スキル(あれば尚可)
会社概要
会社名
株式会社日立パワーソリューションズ
所在地
茨城県日立市幸町3-2-2
事業内容
【事業内容】 ■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。 ■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
従業員数
3,087名
資本金
4,000百万円
売上高
106,800百万円
平均年齢
42.6歳
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