仕事内容

具体的な仕事内容 ◎ーーーーーーーー 「プラント」とは? ーーーーーーーー◎ あなたの職場となる「プラント」とは、複数の設備が組み合わさってできている工場のことです。当社のプラントは日本最大級の規模を誇り、さまざまな産業廃棄物の処理を行っています。 ◎ーーーーーーーーー どんな仕事をするの? ーーーーーーーーー◎ メーカーをはじめ、様々な場所で発生した産業廃棄物が当社に運ばれます。工場内には、産業廃棄物の種類ごとに荷下ろし、保管を行う区画が設けられています。 本ポジションでは、運ばれてきた産業廃棄物の搬入をスムーズ行うための「誘導」やフォークリフトを使用した「積み下ろし」といった管理業務をお任せいたします! <例えばこんなものを処理します> ■廃プラスチック ■製造過程で発生する酸性・アルカリ性の廃液、使用後の廃油 ■下水処理汚泥 ■工事現場で出た汚染土壌・廃塗膜 ■使用後の機器類 など 地球の環境を守ることはもちろん、中には当社のプラントでしか処理できないものもあったりと、社会貢献性の高い仕事を通じて自分の仕事に意義を感じられることが魅力です。 ◎ーーーーーー 入社後サポート ーーーーーー◎ 【1】基礎研修 業務の基礎は先輩社員からOJTでレクチャーします。 【2】資格取得支援 フォークリフト運転免許や危険物取扱者など、業務に関係する資格の取得を会社が支援しています。 【3】OJT 入社後約半年は研修期間として先輩の業務を間近で学び、安心して実際の業務に挑戦できます。 ★研修・先輩のサポートが充実しているため、未経験の方もご安心ください! チーム/組織構成 30代を中心に若手メンバーが活躍中!搬入の際はメンバー同士の連携も大切なため、コミュニケーションが盛んで明るいチームです! ※中途入社が93%!異業種出身のメンバーも多く、さまざまバックグラウンドを活かして活躍しています。

働き方

勤務地

【転勤なし】千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 ※自動車通勤OK/駐車場あり ※敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

月給21万円〜28万円+賞与+各種手当 ※残業代は別途支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします。

手当・インセンティブ

■通勤手当 ■家族手当(最大1万2,500円) ■住宅手当(1万1,500〜4万6,000円) ■特殊作業手当

賞与

(6月・12月)※昨年実績7カ月分支給

入社時の想定年収

400〜550万円

勤務時間

8:25〜17:40 (休憩90分)

平均残業時間

10

休日

■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 (3日〜)

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(フォークリフトや危険物取扱者等) ■財産形成貯蓄制度 ■厚生棟あり(食堂・弁当販売・浴場等) ■福利厚生施設 ■DOWA健康保険組合

選考について

対象となる方

【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可)があればどなたでもご応募可能です! ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 【こんな方大歓迎!】 ・社会の役に立つ仕事をしたい ・自分の仕事に意義を見い出したい ・安定した環境でキャリアを歩みたい 【あれば活かせる経験】 ・フォークリフトの運転 ・工場勤務の経験

会社概要

会社名

エコシステム千葉株式会社

所在地

千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2

代表者役職

代表者

代表者

代表者 大池 秀和

事業内容

■事業内容: (1)産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の中間処理業。(2)フロン類破壊業。同社は、廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分、リサイクル、土壌浄化およびコンサルティングなど、トータルで環境問題に向き合うDOWAエコシステムグループの中核企業です。クリーンで快適な環境を創ることを目指して、1973年に産業廃棄物の焼却による中間処理工場を設置。国内トップクラスの規模を誇っています。

従業員数

106名

資本金

90百万円

現役社員が語る!仕事や会社についてのリアル

今回は2022年7月にdodaを見て入社したSさんにお話を伺いました。 「当初は条件が良くて入社を決めましたが、実際に仕事をしてみるとさらなる面白さも発見できました。多くの運搬会社さんからの搬入を担当するため、時間が過ぎるのが早いですね。」と語ります。 未経験でも大丈夫なのか聞いてみたところ「重機の操作は練習もできるので大丈夫ですよ。私もあまりセンスがなかったのですが、今は自由に乗りこなせているので、自然と扱えるようになります。」と笑顔で答えてくれました。待遇も労働環境も入社後に良くなったと語るSさんは「この先も安心して、仕事を続けていけると思います」と取材を締めくくってくれました。

やりがい

同社でしか処理できない産業廃棄物があったり、誰かがやらなくてはならない処理を行っていたりと、社会貢献性の高い仕事です。過去には、台風の被害で生じた瓦礫も受け入れたこともあるなど、人々の暮らしを陰ながら支えている実感を持てることは最大の特徴です。

きびしさ

1日を通して多数のトラックの誘導を行います。外での作業となるため、天候に左右される一面は少々厳しさを感じるでしょう。ただ、重たいものは重機を使用して対応するため身体的負担は少なく、この先も長期的に働けるポジションです。

社員インタビュー

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採用担当

Sさん/この先も無くならない、必要とされる仕事のため安定感は抜群です。労働環境の整備にも力を入れており、入社後も長期的に活躍できるような態勢を整えています!

logo

搬入管理/2022年中途入社

Sさん/労働環境、条件に惹かれ入社しました。福利厚生が整っているため、安心して仕事と向き合えます。資格取得の支援もあるため、入社後にスキルアップしどんどん仕事の幅を増やしていくことも可能です。

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いずれかの事業の営業担当となります ********************************************************** 『 仲介事業 』 人生で一番大きなお買い物、マイホームの購入・売却のお手伝いから オフィスビル・ショッピングセンターなど大規模な不動産の売買まで、あらゆる取引に携わります。 ■個人仲介 個人のお客様に対する、主に中古戸建て・中古マンションの売買仲介 など ■法人仲介 法人のお客様に対する、事業用不動産の購入・売却、収益不動産等の売買仲介や CRE戦略の支援、ビルの賃貸仲介、不動産活用コンサルティング など ********************************************************** 『 アセットソリューション事業 』 不動産の目利きを活かしてオフィスビル・商業施設・マンション・ホテルなど様々な不動産を自社で取得し、バリューアップして売却します。 金融・資産運用の知識が必要となるアセットマネジメントも行っています。 ■不動産への投資(不動産再生事業) 法人仲介を中心に各事業において不動産情報を入手、価値の増加が見込まれると判断した不動産を取得(購入)し、付加価値を向上させて再販(売却)する ■ファンド等への出資 賃貸収入及び売却益といった配当益等を得るため、収益不動産等に投資するファンドへ出資、併せて投資ファンドによる不動産の購入及び売却など、仲介機会の獲得を図る ********************************************************** 『 賃貸事業 』 賃貸マンションや賃貸オフィスを所有するオーナー様の、賃貸経営サポートを行っています。家賃の管理、設備の入れ替え、修繕工事など、大切な資産である賃貸不動産の価値向上についてご提案することも仕事です。 ■賃貸管理業務・プロパティマネジメント 首都圏及び関西圏を中心に、賃貸マンションやビル等のオーナー様に代わり賃貸管理業務の代行や転貸(サブリース)など、賃貸経営をサポート ■社宅管理代行 法人等の社宅管理業務を当社が代行する ********************************************************** ◎東京建物の住みかえサイト  当社の現在売却に出ている物件情報や、賃貸で貸し出している物件の情報を確認できます https://sumikae.ttfuhan.co.jp/

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新築賃貸住宅建築に係わる業務推進、販売準備に伴う業務管理・推進業務をお任せします。営業部門と工事部門の橋渡し役となり、建築にあたる社内外の調整業務を担います。(主に外勤、外勤:内勤=7~8:2~3) ■用地仕入担当が取得した賃貸住宅用地物件の調査、竣工、販売準備 ■各種書類作成・管理、行政許認可推進業務、近隣業務、境界業務(近隣住民の方とのコミュニケーション等) ■不動産関連の書類作成(契約書、間取り図面など)、各種資料作成 ■役所調査、現場調査、仕入決済準備、引渡し ■契約業務、仕入業務など、営業アシスタント業務 【入社後のOJT】 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。また、中途入社も多く、業務で不明な点があれば社員同士フォローしあえる環境です。 【社風】 ■上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能 等 ※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。 今後も、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度作りを検討しております。 ■経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。現在、各社内規程、福利厚生制度の改定を進めており、年間休日120日への変更、住宅手当の基本給への段階的な移行、基本給増額を進めています。 【補足】 1.従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般 2.就業場所の変更の範囲 :本社及び支店の拠点 【当社について】 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、600名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 ■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 ■自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。

【千葉市中央区】マークスライフ株式会社/土地家屋調査士

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【銀座】不動産リーシング業務|未経験歓迎!専門的な知識とスキルが身に付く

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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仕事内容

社員の平均年齢

搬入管理/未経験歓迎/研修制度有/賞与7カ月分/年休120日

エコシステム千葉株式会社
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