【大阪/二卒・未経験歓迎】携帯ショップの販売スタッフ◆インセンティブ有◆福利厚生充実◎株式会社GFI

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仕事内容

〜未経験から活躍中の社員多数!入社後は研修・OJTにて丁寧にフォロー/資格手当やインセンティブなど努力が給与にも反映◎/住宅手当をはじめ、福利厚生も◎〜 ■採用背景: 当社は、携帯キャリアショップ運営事業を行い、関西にショップを展開しております。スタッフの教育に力を入れており、KDDI社が認定する最高クラスのショップスタッフの資格保有者が多数在籍しております。 事業拡大に伴い、携帯ショップの販売スタッフを増員いたします。 ■業務内容: 入社後は、ご希望などを踏まえ、大阪市・堺市内いずれかのキャリアショップに勤務していただきます。来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。決して難しい業務ではなく、すぐに覚えられる業務内容ですのでご安心ください。 [業務詳細] ・お客さまの受付対応 ・サービス・商品のご案内 ・PCでのデータ入力(在庫管理など) ・書類作成(新規契約や機種・契約内容の変更処理) ・電話応対 など ※一日3〜4件程度の接客をいただきます。 ■入社後の流れ: 営業所での基本的な研修を約1週間受けたのち、実際に店舗内で実務を学んでいきます。先輩スタッフから教わりながらロープレなどを通じて徐々に慣れていただきます。教育責任者・店長も共にサポートしていきますので、未経験からでも安心して業務いただける環境です。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、1店舗6名〜15名で構成されています。店長・先輩スタッフの下で業務に徐々に慣れていただきます。飲食など別のサービス業出身者や、先輩スタッフも未経験からスタートし活躍中です。 ■働く環境: 休みは月に8〜10日、4勤1休が基本です。月9日のお休みのうち、最低3日は好きな日にお休みが取れるため、予定も立てやすいです。有休も積極的に消化しており、住宅手当をはじめ、福利厚生も整っています。 ■ポジションの魅力: ◎資格手当あり:各キャリアの認証資格を取得した方には、月10,000円〜85,000円の資格手当を支給 ◎インセンティブあり:実績によりますが、月1万5,000円〜10万円程度が支給されています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> auショップ大正駅前 住所:大阪府大阪市大正区三軒家西1-17-18 勤務地最寄駅:大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> auショップ中もず 住所:大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-1-3 勤務地最寄駅:中百舌鳥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> auショップ鳳 住所:大阪府堺市西区鳳南町5-482-1 勤務地最寄駅:鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円 固定残業手当/月:31,000円〜40,500円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜239,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職級手当 ■給与改定:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※その他、各キャリアの認証資格を取得した方には「月10,000円〜85,000円」の資格手当を支給。 ※インセンティブ例:実績にもよりますが「月1万5,000円〜10万円」程度が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 9:30〜20:30の間で実働8時間(休憩1時間)※店舗によって多少異なります

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ・月8日〜10日休み(シフト制) ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月2万5,000円まで) 住宅手当:月1万円 ※社内規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(月6,000円〜70,000円) ■教育研修制度 <その他補足> ■インセンティブ ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■育児支援制度 ※出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度(応相談)、armo(育児休業中復職支援ツール)ほか

選考について

対象となる方

<既卒・第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎/学歴不問> ■必須条件: ・スキル不問 ※人と話すことが好きな方はぜひご応募ください! ※飲食など別のサービス業出身者や、先輩スタッフも完全未経験からスタートし活躍中です!

会社概要

会社名

株式会社GFI

所在地

東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル506号室 新陽ビル506号室

事業内容

■事業内容: 携帯キャリアショップ運営事業を行い、関西にショップを展開しております。 携帯電話端末の販売、各種お申込みの受付業務、料金シミュレーションやコストダウンのご提案など、お客様のお役に立つ様々なサービスをご提供致しております。 <ビジョン> お客様、株主様、取引先様、従業員から信用、信頼され、感謝の気持ちを忘れず、コミット、約束を守り、ウィンウィンの関係を続け、目標に向かってチャレンジする会社を目指します。 ■携帯ショップ運営について: 当社ではスタッフの教育に力を入れており、KDDI社が認定する最高クラスのショップスタッフの資格保有者が多数在籍しております。 <店舗一覧> ・auショップイオンモール大阪ドームシティ ・auショップ鳳 ・auショップ大正駅前 ・auショップ中もず ・UQスポットアリオ鳳

資本金

9百万円

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【業務内容】 自社管理物件のオーナー様に対するご提案、対応業務や新規オーナー様の開拓営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への空室対策提案 入居付けが早くなるよう、インターネット無料や宅配ボックス設置、防犯カメラの導入、設備入替等の提案。老朽化しているお部屋の間取変更やリノベーション提案など、物件の価値向上、収益性アップのサポートを行います。 ■土地活用や売買等のオーナー様の資産の最適化・最大化のサポート ■大規模修繕等のオーナー様の資産保全のための提案 ■管理受託業務 管理方法でお悩みのオーナー様に対して同社管理業務の提案を行います。オーナー様に向けたセミナーの企画・運営・集客を行い、新規オーナー様とのお取引につなげます。同社は2010年よりオーナー様向けセミナーを定期的に開催しており、150回を超える開催実績があります。 ■入居者募集(リーシングを専門の担当者と協力しての業務になります) ■工事業者との打合せ ■各種書類作成 など ※株式会社アイ・ディー・シー(Robot Homeグループ)へのご入社となります。 【担当者コメント】 同社は、DX時代の到来に先駆け、ITテクノロジーを活用した事業展開で不動産業界にイノベーションを起こしてきました。多くのお客さまのニーズに応えるサービスで、設立10年で株式上場を果たした成長企業です。先見性のある経営により、業績は好調。ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境です。今回、同社のグループ会社である株式会社アイ・ディー・シー(Robot Homeグループ)にて自社管理物件のオーナー様への営業をご担当いただける方を募集することとなりました。今回の採用では、経験の有無は問いませんので未経験の方でも積極的に業務に取り組める方であれば、早期にご活躍いただくことも可能です。管理方法でお悩みのオーナー様に対して寄り添い、的確に提案のできる方を歓迎いたします。

【総合職/大阪】仕入から販売・管理まで一気通貫の資産運用コンサル/完全反響営業◎

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勤務地

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500万円~820万円

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【業務内容】 総合職採用ではありますが、業務内容は決まっています。資産運用コンサルティングに関わる業務収益不動産や金融商品をご担当いただきます。入社後はジョブローテーションの可能性もあります。労務管理を徹底しており、残業時間は月平均40時間以下となっています。ITツールなどにより、徹底的に業務効率を高め、 労働時間の削減を実現しています。また、営業スタイルは完全反響営業になります。 【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります) ■用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【担当者コメント】 一般個人や法人に対して、1棟アパート・マンションを運用商品とし提供します。集客はセミナーやネット、書籍によって、100%反響営業となります。ノルマを個人におかないため、チームでの達成度やチームへの貢献度が評価される社風も大和財託リーシングの大きな特徴となっています。

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