【鳥栖】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G株式会社ＧＦＦ

＼未経験歓迎！平均勤続年数は23年！身近な食品に携われます！／ ……製造している商品…… 大手食品会社として『燻製屋 熟成あらびきポークウインナー』のほか、『ふんわりうす切り ローストハム』『厚切りピザトースト』など、製造している商品はさまざま。 ……いずれかのポジションをお任せ…… ■生産管理 納期から逆算して「どのくらいのペースで生産するのか」「人員はどれくらい必要なのか」予測します。他にも、巡回しながら、人員配置や生産ペースなどもチェック。また、期間中に発生したトラブルなど、課題を洗い出し、翌月に向けて改善案を考えます。 ■品質管理 HACCPシステムに基づき、「法令は順守されているか」「安全性や品質に問題はないか」とチェック。食品の安全・安心を守るためには欠かせないポジションです。具体的には、ハム・ソーセージ・ベーコンといった食品の品質確認、製造機械の洗浄や衛生確認、生産工程の管理や記録、年間計画や目標に基づいた調査・報告などをお任せします。 ■設備管理 工場内にある機械の保守・保全が中心の仕事です。「機械が安全に動いているのか」を日々チェックし、簡単な修繕やトラブルが発生した際の業者対応などお任せします。その他、事務処理や部品の購入なども行ないます。 ※1日のうち2割ほどは、書類やメール対応などの事務作業を行ないます。 ※工場内での勤務です。 ……仕事のPOINT…… 先輩がサポートするのでご安心を！…… 管理の仕事は必ず先輩と一緒に行なうので、ご安心ください。工程ごとにチーム体制を整えているため、いつでも相談可能です。 ライフステージが変わっても続けられます！ 育休・産休の復帰率は100％で、男性社員も育休を取得しています。有休も半日単位で取れるため、プライベートと両立することが可能です！

＜お休みたっぷり！プライベートも充実＞ 土日休みで「年間休日121日」！大型連休もあり、昨年の年末年始は11連休でした◎ お休みが多いので、みなさん趣味を満喫しています家でゴロゴロしたり、旅行へ行ったり…自分の時間を大切にできますよ。 ＜キャリアアップも応援します＞ クレーン免許・玉掛け・各種溶接資格などを取得して仕事の幅を広げることも可能。もちろん、取得費用は会社が支援します。また、ゆくゆくは現場を管理するマネジメント職に挑戦するチャンスも。実際、入社2～3年で現場管理者となった先輩も多数います！ —当社は人材アウトソーシングの会社。当社に正社員としてご入社いただき、自動車部品の工場内で当社が運営する請負作業場にてご活躍いただきます。 ー未経験入社の20代～40代の方が活躍中。仕事はシンプルで研修は丁寧です。 ＜具体的な仕事内容＞ 自動車に使われる部品を生産している工場でのお仕事です。 出荷用の使用済みポリ箱を、きれいにして再利用するための作業をお任せします。 使用済のポリ箱の中に残ったままのビニールや段ボール片などを取りのぞいたら、専用の洗浄機械に投入していきます。 機械から自動で出てきたら、決められた場所に並べて整理していってください。 箱はプラスチック製なので重さはありません。 また、濡れたり汚れたりすることもないので安心してくださいね。

＼フリーターの方、ブランクがある方、未経験の方、みーーんな大歓迎です／ 給与は1分単位で支給！ 入社日から社会保険完備 昇給あり・賞与は年2回支給◎ 家族手当・住宅手当あり！（1年経過後） 【お仕事内容】 ゴム・プラスチック製品を作る設備の、材料供給や設定等の業務を行っていただきます 【具体的には】 プラスチックのコンパウンド（混ぜ合わせ）機械のオペレーション・袋詰めを行い、パレットに積む作業（20㎏）を行います。また、リフトを使用しそのパレットの移動等も行います。 　リフト免許が必要です ≪製造業デビューならフジワーク！≫ 専属講師が丁寧に指導を行うため、製造業・工場勤務・軽作業が未経験の方はもちろん、社会人経験が少ない方でも安心してください 困ったときには専任の教育担当が配属後もサポート。 安心して勤続いただけるような体制と待遇面がフジワークにはあります！

【私たちのPRポイント】 ◎機械化で働きやすさを。その分、社員一人ひとりをしっかりと見ることに力を入れています。 毎年設備投資を行っており、今ではほとんど定時に上がることができるようになるほど、生産性が高められています。また、作社員の働きぶりも見える化しているため、ムリ・ムダ・ムラをなくしつつ、社員をしっかり評価できています。 活躍している社員や良い取り組みは、毎月社内全員で行うミーティングにて称賛しているので、モチベーションアップにもなるでしょう。 【任せる仕事内容】 米飯（白ご飯、酢飯、かしわご飯、おにぎり、巻き寿司、稲荷寿司、冷凍ご飯）の炊飯および加工をする仕事です。 計8つのポジションに分かれており、人の手＋簡単なマシン操作でお米を炊き、多彩な味と形に加工していきます。「毎日同じ作業が得意」「毎回違うことをやるのが得意」といったように、あなたの得意を活かせるポジションで担当できるように調整します。 【入社後の流れ】 まずは3日ほど新入社員研修にて、製造部長からマンツーマンで業務などについて教わります。その後、3ヶ月で各工程にて先輩からマンツーマンで仕事を学びます。 また、入社後2ヶ月が経過するタイミングで面談も実施しています。こちらで悩みや向き不向きなどを聞いて、あなたの今後の動きを一緒に考えていきますので、感じたことを素直に教えてください。 【仕事のポイント】 ◎人員配置が上手くいくカギです。 パートの方などと同様の仕事を行いますが、どのように配置して指示を出すかは、社員の腕の見せ所。なかには「○○さんが指示すると早いね」といった声もあります。 はじめは難しいですが、徐々に一緒に働く人たちの個性を見極めて、できるようになっていきましょう。