【池袋/未経験歓迎】マンション管理アドバイザー◇三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス株式会社菱サ・ビルウェア
情報提供元
募集
仕事内容
〜12月入社歓迎/第二新卒歓迎/住民やオーナーに寄り添える業務!/販売サービス・営業からのキャリアチェンジ歓迎/夜間や休日の突発対応なし/住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実/三菱電機Gの安定性◎〜 \魅力点/ ◎マンション住民やオーナーに寄り添いながら提案・サポートができる! ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ!業界知識ゼロから育てます! ■業務内容 お任せするのは、「現場作業」や「力仕事」ではなく、マンションオーナー“提案・サポート"を行います。 <具体的には> ・管理費などの予算案の作成 ・快適な住まいのための修繕・点検の提案 ・理事会・総会などの会合参加&議事録作成 ・上記に関わる提案資料作成・事務処理(全体の約7割) ・管理員さんのマネジメントや住民対応 ■入社後のフォロー体制 入社後はマンツーマンで先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。また、事務処理研修や他部署研修などもあり、2〜3か月間かけて育成致します。キャッチUP度合いに応じて、徐々に業務をお任せする予定のため、未経験者でもご安心ください。 ■休日や夜間の突発対応なし ・理事会参加などにより、休日出社が月2〜4回ほどありますが、事前に決まっているため、突発的な休日出勤になることはありません。 ・夜間・休日対応をするコールセンターがあり、夜間や休日の顧客対応を極力軽減しております。 ・休日出勤の場合は、原則当月内で振休を取得いただきますのでご安心ください。2〜4時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。 ■ご自身の裁量で業務ができる! フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理を行い、業務を行うことができます。 ■管理業務主任者取得について ・資格取得フォロー体制:通信講座、社外講習を会社負担で受けることが可能です。 ・受験費用についても会社負担です。 ・資格取得後は毎月の資格手当として12,000円が付与されます。 ■当社の魅力点 ◇個人目標に関して:上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。 ◇経営の安定性:三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング3F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■支給条件に応じて別途支給:住宅手当(最大10,000円)、生計手当(最大25,000円)、資格手当(最大14,000円) ■賞与実績:年2回(6月・12月) ┗2回目までは定額支給/3回目から年間4.4ヶ月分程度(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 フレキシブルタイム:6:45〜11:00、15:30〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月平均25〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 5/1、年末年始、特別休日、有給休暇(入社月に応じて付与) ◇社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあります。担当者への時間外・休日の電話が極力入らないよう、サポート体制を整えています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(会社規定による) 家族手当:健康保険上扶養家族、子は2子18歳まで対象 住宅手当:月10,000円(年齢・支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満5年以上対象 <定年> 60歳 定年後再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆各種研修制度、OJT ◆資格取得支援制度、資格取得奨励金 <その他補足> ◆生計手当 ◆資格手当(管理業務主任者:12,000円、マンション管理士:2,000円) ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆企業年金(三菱電機グループ企業年金基金) ◆共済会(出産祝い金、入学祝い金、行事補助金など) ◆各種保険団体扱 ◆親会社保養所利用可 ◆オフィス内分煙
選考について
対象となる方
〜第二新卒歓迎/業種未経験・職種未経験歓迎〜 〜販売サービス・営業からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(経験年数不問) (2)建設・不動産・プラント業界での就業経験(経験年数不問) ■歓迎要件: ・マンション管理経験をお持ちの方(経験年数不問) ・管理業務主任者の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社菱サ・ビルウェア
所在地
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング
事業内容
■主な登録事業: ・建築工事業(特定建設業) ・管工事業(特定建設業) ・防水工事業(特定建設業) ■会社について: ・三菱電機グループの管理会社として、ビルの日常的な設備点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理を提供しております。 ・また、マンション管理組合の運営、事務管理をはじめ、保守、点検、清掃や建築設備診断、メンテナンスなどを実施しています。
従業員数
655名
資本金
110百万円
売上高
11,834百万円
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