仕事内容

【職務内容】 最先端の医療現場を支える医療検査自動化システムの導入設計・システム開発を担います。 標準品を顧客要件に合わせて個別受注品(カスタムとして短期(目安:半年程度)で仕上げる案件が中心となります。 メカ・ソフト・エレキを横断で取りまとめ、要件定義/基本設計~詳細設計~実機検証~納入~フォローまで一気通貫で推進します。顧客折衝・社内調整の双方でコミュニケーション力と課題解決力が活きる環境です。 【仕事内容(主な役割)】 ①個別受注品のシステム設計(メインフェーズ) 標準モジュールの組み合わせによる検査処理フローの設計 基本設計/詳細設計/実機検証を通じた性能・品質の立ち上げ 図面作成は関連チームへ依頼し、要求仕様の明確化・レビューを主導 目安工期:約6ヶ月で納品まで一貫対応 ②フロント設計(将来ステップ)/要件定義・コンサルティング 病院・検査センター等への初期訪問ヒアリング 24時間運用・処理能力・動線最適化・スペース制約等の運用設計と提案 オンライン中心のマイルストーン管理へ移行しつつ、要件変更に対処 ③納入後フォロー 現地立ち上げ、受入試験、ユーザートレーニング 運用問い合わせ対応、原因調査~改善提案まで粘り強く伴走 ④社内取りまとめ/プロジェクト推進 メカ/ソフト/(必要に応じてエレキ)4グループとの連携 仕様書・設計計画の作成、進捗・リスク・コスト管理(PM要素) 営業・調達・品質など関連部門との折衝(対社内の比重高め) ●変更の範囲 会社の定める業務

指針理由

技術王国”日立”のグループ売上1割を占める精密機器装置メーカー! 半導体検査装置・医療機器と成長業界でそれぞれ世界TOPシェア製品を保有! ボトムアップ×働きやすい×高年収を兼ね揃えた働きがいが魅力!

働き方

勤務地

青梅事業所 〒198-0023 東京都青梅市今井3-7-19 JR「小作駅」からバス10分(「三ッ原工業会館」バス停下車)

雇用形態

正社員

給与

524万円〜860万円

勤務時間

【青梅事業所】 8:50~17:30(労働時間:7時間45分) フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇:24日 入社直後に付与(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)

特徴

待遇・福利厚生

・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。

選考について

対象となる方

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム設計/要件定義/社内外調整のいずれかで一連の経験(業界不問:FA、装置、搬送系など歓迎) ・仕様書作成、基本設計~詳細設計、実機検証の経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 【尚可】 ・関係者を動かすコミュニケーション力・課題解決力 ・顧客折衝・社内調整が可能な方 ・TOEIC500点以上 ・大学病院や検査センターで医療用システムを開発した経験がある方

会社概要

会社名

株式会社日立ハイテク

所在地

東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

事業内容

■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。

従業員数

5,288名

資本金

7,938百万円

売上高

576,792百万円

平均年齢

42.9歳

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 システム開発(検体検査自動化システム)

株式会社日立ハイテク
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