【港区】経営企画◆予算策定、予実管理など◆年休123日・土日祝休◆ハイクラス転職支援サービスを展開株式会社コトラ

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募集
仕事内容
〜創業以来黒字経営/第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転/職種未経験歓迎◎/年間休日123日・土日祝休〜 ■業務内容: 当社の経営企画担当として、 経営幹部とともに予算策定、予実管理、財務分析、財務企画をご担当いただきます。 ■当社について: 当社は人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしております。現在のコアビジネスである人材紹介を基盤とし、シナジー領域の新規事業にも積極的に取組み顧客に対して具体的な解決策を提供することで貢献をしています。 ■社風について: 当社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持ち、主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方にお勧めです。 ■当社の事業について: 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業「コトラHRDX」のほか、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「HRサーベイ」、人的資本情報開示コンサルティングなど、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■当社の強み: プロフェッショナル人材に特化したご紹介をしている為、景気に大きく左右される事なく、安定して業績を伸ばし続けています。当社の強みは、キャリアコンサルタントの専門性の高さです。チームワークを大切にし、週次MTG等で、どの候補者がどの企業にマッチするかを多角的に分析し、全社として最適な人材をご紹介するようにしています。 ■取引先詳細: 金融機関: 大手金融機関(国内外銀行・証券・生命保険・損保)/アセットマネジメント会社/M&Aアドバイザリーファーム/投資ファンド(バイアウト、不動産など)/格付会社 コンサル/監査法人: コンサルティングファーム/監査法人等 事業会社: 大手商社/上場企業/ターンアラウンド企業等 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜452,700円 <月給> 275,000円〜452,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、GW、年末年始(4日)、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格補助あり <その他補足> 各種制度 ■産前産後・育児・介護休業 ■1週間の連続休暇 ■育児時間、母性健康管理 ■確定拠出年金 ■就業時間の選択(朝方勤務) ■勤務間インターバル ■健康診断、産業医、労災上乗せ保険制度加入 ■ベビーシッター費用補助 ■オフィス家具購入補助 出社ではありますが、より出社にポジティブになれるよう、朝型勤務、時間単位の有給、特別休暇制度、家事サービス補助、家賃補助などがあります。また、半日から3日単位でアウトプットを明確にしたものであれば在宅勤務を認めています。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・財務、経理業務3年以上のご経験 ・Tableauによる予実管理のご経験 ・BIツールを用いた業務のご経験
会社概要
会社名
株式会社コトラ
所在地
東京都港区赤坂1-7-19 麻布台ヒルズ森JPタワー11F
代表者
代表取締役 大西 利佳子
事業内容
【会社紹介】 当社は「人と組織の変化の起点となること」とした人材コンサルティング会社です。 祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業のタレントマネジメント事業、リスキリング事業に取り組んでいます。 高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 今後さらに重要になる人的資本の領域に携わることができ、企業様・求職者様の双方から感謝される「三方よし」のビジネスであることが魅力です。 世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。
従業員数
73名
資本金
100百万円
売上高
2,178百万円
平均年齢
43歳