【土浦/情報学部出身者歓迎！】ソフトウェア開発◇充実の育成環境／未経験から上流工程に携われますＡＰＲＥＳＩＡ　Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

「事務系に転職したいけど、普通の事務職だと将来が不安」——それなら、ITを勉強してみませんか？ ＼未経験からITの基礎を学べる！文系出身者も多数活躍中！／ 先輩たちは、なんと80％が未経験スタート。今ではITエンジニアとして活躍している方も！安心して飛び込んできてくださいね。 最初は1ヶ月間の研修を受けられるので、ITの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーから学べます。いきなりITの資格も取れるので、手に職をつけたい方にピッタリです。 ▼まずは特別研修プログラムからスタート！ 「オフィスワークのスキル」と「ITの基礎スキル」をプロ講師がオンライン形式で伝授します。オフィスで働くのが初めての方も安心！ 【研修の内容を一部ご紹介！】 ・ビジネスマナー（メール・電話の対応） ・個人情報の取り扱い方 ・Word、Excel、PowerPointの使い方 ・ITパスポート資格について 【そもそもITパスポート資格って？】 ITに関する基礎的知識を証明する、国家資格です。資格勉強では、セキュリティ・ネットワーク・ソフトウェア・データベースなどをITに関する知識をゼロから学べます。 ▼自信を持って、ITサポートデビュー！ 研修が終わったら、大手・優良企業のプロジェクトに配属。社内パソコンの手配、セッティング、パソコン操作の問い合わせ対応、システム運用保守など、さまざまなITサポート業務をお任せします。ITに詳しくなれば、あなたらしいキャリアを築いていけます。 ◎キャリアコーチがあなたをずっとフォロー！ 配属後も専属のキャリアコーチがフォローします。困ったこと、分からないことがあれば、何でも相談してください。また定期的に面談の機会を設けているので、「あなたのキャリア」について、一緒に考えます。ぜひ頼りにしてくださいね。

「事務系に転職したいけど、普通の事務職だと将来が不安」——それなら、ITを勉強してみませんか？ ＼未経験からITの基礎を学べる！文系出身者も多数活躍中！／ 先輩たちは、なんと80％が未経験スタート。今ではITエンジニアとして活躍している方も！安心して飛び込んできてくださいね。 最初は1ヶ月間の研修を受けられるので、ITの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーから学べます。いきなりITの資格も取れるので、手に職をつけたい方にピッタリです。 ▼まずは特別研修プログラムからスタート！ 「オフィスワークのスキル」と「ITの基礎スキル」をプロ講師がオンライン形式で伝授します。オフィスで働くのが初めての方も安心！ 【研修の内容を一部ご紹介！】 ・ビジネスマナー（メール・電話の対応） ・個人情報の取り扱い方 ・Word、Excel、PowerPointの使い方 ・ITパスポート資格について 【そもそもITパスポート資格って？】 ITに関する基礎的知識を証明する、国家資格です。資格勉強では、セキュリティ・ネットワーク・ソフトウェア・データベースなどをITに関する知識をゼロから学べます。 ▼自信を持って、ITサポートデビュー！ 研修が終わったら、大手・優良企業のプロジェクトに配属。社内パソコンの手配、セッティング、パソコン操作の問い合わせ対応、システム運用保守など、さまざまなITサポート業務をお任せします。ITに詳しくなれば、あなたらしいキャリアを築いていけます。 ◎キャリアコーチがあなたをずっとフォロー！ 配属後も専属のキャリアコーチがフォローします。困ったこと、分からないことがあれば、何でも相談してください。また定期的に面談の機会を設けているので、「あなたのキャリア」について、一緒に考えます。ぜひ頼りにしてくださいね。

★☆原則フルリモート勤務☆★ 《具体的には》 ・遠隔監視モニタ開発 ・ERPパッケージ開発 ・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発 ・契約管理システムリプレイス　など ＼スタートアップメンバー募集／ ・教育系サービスのWebアプリケーション開発　 《専属のIT営業が二人三脚でサポート！》 昨年、組織改革によりエンジニアがプロジェクトに専念できる環境を実現しました。 エンジニア専属のIT営業が担当としてつき、 クライアントとの橋渡しから評価フィードバックまで全面サポート！ さらに、月一の面談では悩みを逐一相談できる機会も。 そんな徹底サポート体制があるからこそ、 全国各地で働いていても安心して仕事に携われるはずです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・遠隔監視モニタ開発 ・ERPパッケージ開発 ・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発 ・契約管理システムリプレイス ＼フルリモート勤務募集／なので、自宅からプロジェクトに参画可能 《活かせる経験》 ・Webアプリケーション開発経験 ・JavaやSS Kotlinを用いたバックエンド開発経験 ・Vue.jsやReactでのフロント開発経験 ・AWS構築経験 ・PHPを用いたバックエンド開発経験 ・AWS設計経験 ・サービスの立ち上げフェーズからリリースまでの経験 ・スクラムやアジャイル開発の経験 ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・BtoCサービスの開発経験 《使用言語例》 Java、JavaScript、SpringBoot、PostgreSQL、Git、React、Next.js、Vue等 <注目ポイント1> 将来はチームを牽引する存在として、マネジメントも経験できる！ マネジメント経験をお持ちでない方もご安心ください。入社後はまずメンバーと開発に携わっていただき、将来的にはチームリーダーとして活躍できるチャンスもご用意しています。新卒入社の若手社員もいるチームですので、経験をもとに後輩の育成にも携わっていただく機会が多くあります。 また、現場の声に耳を傾け、メンバーからの気づきを、ルールや業務改善に活かす文化もこの職場の魅力です◎ 「組織の一員」として業務をこなすのではなく、あなたのアイデアをもとに主体的により良い組織づくりを手掛けられるチャンスがある環境です。 <注目ポイント2> 理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。 ■充実の休暇制度で、ゆとりのある暮らしを ・年間休日132日以上（土日祝休み） ・大型連休（GW、夏季、年末年始）あり ・有給休暇取得率100％ ・アニバーサリー休暇／Sick Leave制度といった独自の休暇も！（※社員の意見から生まれました！） ■ワークスタイルを支える基盤づくり ・残業は月20時間程度と少なめ ・フレックスタイム制度あり ・住宅手当／社宅制度あり ・資格取得支援制度あり 自分の時間や家庭の時間、そして自己研鑽の時間も確保しながら、エンジニアとしての技術も磨き続けられる環境です。 社員の声をもとに業務改善にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの働き方を尊重。長期的なキャリアプランを描ける会社です。

【上流案件にチャレンジできる】 モビリティ、ネットワーク、IoT等に関わる組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 ■主にC言語系を用いた組み込み開発に参加していただきます ■自動車、建設機械、家電、デジカメ、ルーター、モバイル系では物流分野のアプリケーション開発（スマートフォン/PC）、 Androidでの組み込み開発及びインフラ構築などに参加していただきます ★プロジェクト数：394 エンジニアの数に対して、プロジェクトが少ないと感じる方が いらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！ 当社では、複数人のチームでプロジェクトに参画し、 SESに依存しない体制を整えています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ニーズの高まりを見せる車両制御系システムの開発などに、幅広く対応。 スマートフォンやテレビ、自動車、OA機器から、医療機器、産業機器まで、高機能・多機能化する様々な最先端の製品の開発に携わっています。 受託の案件も多数あり、現在約100名ほどのエンジニアが自社内開発を行っています。 スキルを極めていけば研究開発メンバーとして活躍することも可能。 多彩な選択肢のなかで自身のキャリアをお選びください！ ・車載ECU：先進運転支援／カーナビゲーション／画像認識／コックピット／地図描画／エンジン制御／サイバーセキュリティ ・建設機械：遠隔操作／事故防止,危機回避 ・家電（IoT）：デジカメ／画像処理／画像認識／ネットワーク構築など 今後は車載開発において電動化やコネクティッドに関わる開発に力を入れていく予定です。 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名（関東では最大50名の案件もあり） ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等） ■開発環境 ・言語：C/C++ ・OS： Windows/Linux/RTOS/Ubuntu ・ツール：HighTecコンパイラ/GHS/TRACE32/CANoe/CANalyzer/オシロスコープ/WinAMS/Enterprise Architect/SystemDesk/ARTOP/Visual Studio Code/draw.io/PlantUML ・ソース管理：Git/Redmine/SVN ・フレームワーク：Qt、MATLAB Simulink ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack/JIRA ■ 体制・業務の進め方 ・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行う ・開発方法（アジャイル・ウォーターフォール）は案件により異なる ・プロジェクトに応じて新しい人と仕事ができるため、成長につながる環境 ・パートナー企業との連携が多いため、若手でも希望があればリーダーポジションを経験できる <注目ポイント1> 【定着率95％以上】充実したサポート体制をご用意しています。 1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします。また、システム部の課長は案件に入らずエンジニアのサポート・マネジメントに専念しており、キャリアや日々の悩みを適宜相談することが可能です。（課長との1on1の機会も設けています）充実したサポート体制により【定着率95％以上】を誇っています。 <注目ポイント2> 【安心の体制】明確な評価制度やキャリア形成支援をご用意 ■明確な評価制度 ━━━━━━━… 全社員に公開された評価基準があります。 社員には等級が定められており、等級ごとに定義が言語化されているため 次のステップに必要な要件が明確です。 ■チーム体制での安心感 ━━━━━━━… 中途入社の方も基本的に一人アサインはせず、 チームでのサポート体制を整備。 評価をしてくれる方がいないなどのリスクを避けられる 安心感抜群の環境です！ ■キャリア形成支援 ━━━━━━━… 希望するキャリアパスに応じた案件アサインと、 段階的なスキルアップが可能なため、 目標設定をクリティカルに行える環境があります◎ 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します

原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジー(株)からの請負案件主体となります。 ≪具体的には≫ 熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。 この他にも、トラブル発生時の原因分析および解決策の提案を行ったり、 地震などの異常事態を想定した解析も実施したりと、 仕事の幅を少しずつ広げていくことができます。 ≪この仕事の魅力≫ 原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。 ≪働く環境≫ 協力会社様の社員と併せて40人ほどの組織となります。20～40代の社員が活躍しており、女性エンジニアも在籍しています。 <注目ポイント1> “技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。 私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。 <注目ポイント2> ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。 ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。 ◆PCの勤怠管理システムを用いた管理 ◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末 ◆リモートワーク相談可 ◆計画的な有給休暇（計画年休） ◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ◆年末表彰の実施 ◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進