【奈良/大和郡山市】工場バックオフィス(経理・労務・総務など幅広くお任せ)◆土日祝休/車通勤可ハウス食品株式会社

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仕事内容

【ジャワカレー・フルーチェなどのメガヒット商品多数/土日祝休み/年休125日/残業平均20h程度/直近賞与年5.6カ月】 ■業務詳細: 業務内容は大きく分けて、経理・労務・総務関係がありますが、経理業務の比重が高いです。 <総務・経理関係> ・総務(備品発注・納品管理、産廃処理<処理委託業者へ引取り依頼、業者選定、適切に処理しているかの査察等>) ・渉外(工場見学の受入・案内、地域住民・官公庁との折衝) ・経理(会計処理、予算積算・進捗管理) <労務関係> ・労務管理(給与・勤怠処理、官公庁へ各種届出、労働法や社内規程の遵守に向けた従業員指導・教育等) ・採用活動(正社員・パートナー社員・期間社員等) ・安全衛生管理(職場巡視・指導、委員会事務局等) ■募集背景: 工場業務課の業務内容は幅広く、経理、労務、総務と大小様々な内容がありますが、中でも労務管理(給与・勤怠処理、官公庁へ各種届出、労働法や社内規程の遵守に向けた従業員指導・教育等)、安全衛生管理(職場巡視・指導、委員会事務局等)、経理(備品発注・納品管理、会計処理、予算積算・進捗管理)業務は専門性が高く、現在はベテランのスタッフを中心に運営している状況。次世代の課長・チームマネージャーを募集し、安定した組織運営体制を目指すため、キャリア採用を行います。 ■部署について 3交代や変形労働といった労働形態や正社員・パートナー社員・期間社員等と様々な雇用形態のもと、労働法や社内規程の遵守に向けた従業員指導・教育等を担い、工場運営が円滑に行えるようにサポートいただきます。 ■同社の特徴: ハウス食品グループは、その社名の由来でもあるハウスカレーを世に出して以来、顧客の笑顔ある暮らしを手伝うべく食に関連する事業を営んできました。現在は「食で健康」クオリティ企業への変革というテーマを掲げ、国内市場で長年にわたり親しまれた各製品ブランド力の維持、強化に努めると共に、「食で健康」という領域にフォーカスし、より社会に役立つグループへの変革に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 奈良工場 住所:奈良県大和郡山市池沢町337 勤務地最寄駅:近鉄橿原線・近鉄天理線線/平端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜380,000円 <月給> 270,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)5.6ヶ月分程度 ※別途、会社規定の条件に合う場合、独身寮、生計費手当、交替勤務手当、時間外手当が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均20h前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年次有給休暇(初年度10日、最高20日付与)、年末年始、夏期休日、創業記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇 等 ★有休平均取得日数:12.9日(2024年度実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:既婚者で主たる生計者の場合3万円〜より支給 寮社宅:独身寮あり 40歳まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【教育・キャリア開発支援】 ■キャリアサポート(カウンセリングなどの専門知識を持つ社員がサポート) ■研修制度 ■資格取得支援(各種プログラムへの参加・費用補助など) ■社内資格 <その他補足> ■社員持株会 ■各種健康支援 (定期健康診断・人間ドック費用補助・健康管理アプリ・24時間健康相談サービス など) ■クラブ活動費補助 ■社員食堂(本社) ■外部福利厚生サービス(各種割引) など 【ライフステージに合わせたサポート】 ■独身寮(ワンルーム) ■慶弔金支給(結婚・出産・弔事) ■育児支援 (短時間勤務・育休中の自己啓発支援・男性社員と上司への育児休業の案内 など) ★当社は「プラチナくるみん」認定企業です ★女性活躍/管理職には女性も在籍しています

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経理もしくは労務関係の職務経験 ■歓迎要件: ・簿記2級(最低でも3級) ・社会保険労務士 ・第1種安全衛生管理者

会社概要

会社名

ハウス食品株式会社

所在地

東京都千代田区紀尾井町6-3

事業内容

■事業内容: カレー、香辛料、調味料、菓子等、食品の製造加工並びに販売など

従業員数

6,153名

資本金

2,000百万円

売上高

283,754百万円

平均年齢

41.4歳

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人事(採用担当)/未経験から始める/リモート可/研修充実/残業少なめ/年間休日120日/昇給毎月あり!

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株式会社グッドワークコミュニケーションズ

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~800万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 人事(労務・人事制度) 庶務・総務アシスタント

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します! 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい!」という方にピッタリの環境です♪ <主な仕事内容> ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など <入社後は…> 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます! 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です! 各拠点では、20~30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95%が未経験からスタート! 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

管理事務◇『楽々★フルリモート面談あり(話を聞いてみようよ♪)』◇土日祝休み◇賞与年2回 /p6

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株式会社ワールドコーポレーション 採用推進部【上場グループ】

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

300万円~600万円

業種職種

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう! ★STEP1/充実の研修(ワールドスクール)で学べる! 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2/研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可(規定あり)」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中!設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。

管理スタッフ■年休124日■土日祝休み■残業月10H以下■40代50代活躍■賞与年2回■転勤無

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株式会社グロップジョイ

勤務地

静岡県袋井市

年収

300万円~350万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

奈良・静岡の事務所にて、 当社で就業している請負スタッフに対しての マネジメントなどを中心にお任せします! ーーーーーーーーーーーーー  【具体的な業務内容】 ーーーーーーーーーーーーー ■スタッフの就業に際しての書類作成 ■スタッフの給与計算・請求業務 ■クライアントと業務についての打ち合わせ ■作業指示や工数管理等の管理業務 など 管理業務以外にも、業務改善の企画などにもチャレンジしていただけます。 ※最初は先輩社員のOJTにより 業務を引き継ぐことからスタートします。 簡単な業務を把握していただき、 成長スピードに合わせてお任せする業務を増やしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタッフを支える調整役として活躍 スタッフの相談を聞いたり、入出荷の管理をしたりと、現場のみんなをサポートする調整役として活躍できます。お客様の工場内での作業や、伝票の作成、現物の確認など、日々の業務はさまざま。困ったときに頼られることが多く、人の役に立つことがやりがいにつながります。女性スタッフも多く、協力し合いながら働ける職場です。人と接することが好きな方や、誰かを支えることに喜びを感じる方にやりがいを感じていただける環境です。 <注目ポイント2> 平均勤続年数10年以上!安心してキャリアを形成できます◎ ★|年間休日124日 ★|残業月平均10時間以下と少なめ ★|産育休の取得実績多数 ★|時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、 一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度を改善し続けていきます! 【入社後の成長サポート】 <入社後の研修について> まずは入社時研修にて、業務に必要な専門知識を学ぶことからスタート!スタッフフォローの仕方や管理業務など、少しずつ業務に慣れていただきます。スタッフとの面談や書類作成の方法など、実践的な内容を丁寧にお教えします!

【採用人事×在宅】完全在宅でキャリアアップを目指せる!

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マルゴト株式会社

勤務地

-

年収

200万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 人事(採用・教育) 一般事務・アシスタント

フルリモートで場所を選ばない働き方◎ 採用に特化しながら新しいキャリアに挑戦できるチャンス! 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 『正直な話、厳しい仕事です。  だけどその分、得られる経験は圧倒的。』 これまでの導入実績は490社以上、サービス満足度は95%を誇り、口コミや紹介で引き合いも多くいただくなど「まるごと人事」はクオリティ重視の姿勢を高く評価いただいています。 当社では様々な業界・業種・規模の採用に携われるという環境があるため、まさに専門職といえるほどの採用スキルが身につきます。フルリモートで場所を問わず継続的なキャリア形成が叶うので、採用領域に尖ったスキルが身につきます。 ◎採用業務の実務からスタートし、ゆくゆくは顧客課題への提案・改善など採用プロジェクトのリードまでお任せします! <この求人のポイント!> ★評価が明確!マインドやスキルの評価で昇給や昇格が目指せる! ★夜間・週末対応ゼロ!オン・オフのメリハリをつけて働けます! ★全社員がフルリモートワークで、通勤時間もゼロ! 採用候補者が企業と出会い、選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の魅力や価値を感じられるように「企業のファンを増やす」ポジションです。 実務だけではなく、顧客の採用課題に対して先回りして自発的に考え動くことが求められます。 ▍具体的な業務内容 ◆求人作成/リライト ◆応募者スクリーニング/対応/面接調整 ◆スカウトメールの運用 ◆クライアントとの打ち合わせ ◇採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 ◇採用計画と運営スケジュールの立案 ◇各プロジェクトのKPI管理 など ※まずは1社から担当。  OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがありますのでご安心ください。 ※担当企業は1人2社程度。  上記業務のうち◇マークの業務についてはリーダーへ相談をしつつ行いますが、  最終的にはサポートなくご支援ができることを目指していただきます。 ◎入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 当社で活躍する社員の半数以上は、事業会社で人事として活躍をした経験を持っています。 人事経験者のマネージャーは現時点で8名。スタートアップ企業で採用チームの立ち上げや、大手企業で年間数百人単位の採用に携わった人、メガベンチャーの採用広報など様々です。採用ノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくので、毎日が新しい気づきを得る刺激的な環境です◎ 明確な評価制度を完備しているため、未経験で入社した人の昇格実績もあり、昇格者数も52名と日々増加しています。 採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い 採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。スピードと正確性維持しながらスムーズに業務を進めるためには、自己管理も求められます。特に入社後はキャッチアップすることが多く「思った以上に忙しい」という声も。時間をうまくコントロールできれば、採用知識や市況感、顧客との折衝スキルなど、効率よく自己スキル向上が可能です。 昇格は随時行っており、意欲次第でキャリアアップの道も用意されています。自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、成長も早いです。

進行管理事務★未経験OK★月収35万円可★年間休日120日★時短相談可/o

進行管理事務★未経験OK★月収35万円可★年間休日120日★時短相談可/o

株式会社夢真(東証プライム上場  オープンアップグループ)

勤務地

-

年収

400万円~500万円

業種職種

設計事務所 プラントメーカー・プラントエンジニアリング ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 設備管理・メンテナンス 土地活用 不動産金融 住宅設備・建材 建設コンサルタント 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) その他金融事務 一般事務・アシスタント

【業界大手・上場グループ】 誰かをサポートする喜びがある進行管理事務!安定企業で確かなキャリアを 「プライベートの時間はちゃんと取りたい!」 「でもスキルも身につけたい…」 そんな思いがある方にピッタリなのが夢真♪ 進行管理事務というワークスタイルをご紹介します★ 理想の働き方で毎日を充実させましょう! <安定性抜群の職場環境> 夢真は、【ホワイト企業認定】を受けた業界トップ企業! 産休・育休取得率100%、9割以上が復職しているなど、 プライベートの時間も大切にしながら、充実した毎日を送れます◎ <スキルアップで広がるキャリア> 資格取得支援制度も充実! 約90種類もの資格取得サポート制度があり、 専門性を高めていくことも可能です! ★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回+毎年昇給あり みなさん、「建設業界の事務」って堅苦しいイメージありませんか? 実は20代・30代のメンバーがたくさん活躍している業界なんです。 あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを支えるオフィスワークです。 ★はじめの主な業務: ◎書類のファイリング ◎進捗の報告資料作成 ◎現場の写真撮影 ◎スケジュール管理 ◎作業員や職人さんの手配依頼 など ★入社後は… 1〜3ヶ月目:基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目:一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降:工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ★お仕事の魅力をカンタンにお伝えします 工程表作成・進捗管理で現場スタッフから頼られる存在に! 「この書類、作ってくれてありがとう!」と言われる喜びを感じながら、お仕事に取り組めます。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスもばつぐん! ★完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日120日以上 ★最大11連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい環境 ★「ホワイト企業認定〈ゴールド〉」取得済み ★残業も少なめで、帰ってからの自分時間も大切にできる! ★転勤なし 将来のライフプランも立てやすいのが女性に嬉しいポイントです。 プライベートも仕事も両立できる環境が整っています! 今後のキャリアも、将来も安心★ ★月給26.9万円~(東京・大阪)+賞与年2回 ★資格取得支援制度が充実 ★スキルアップに応じた給与アップ制度 ★希望のキャリアパスを専門部署がサポート 「建設業界デビュー」から「一生モノのスキル」を身につけて、 長く安定して働けるキャリアを築けます。 業界知識やビジネススキルが身につくので将来の選択肢も広がります! 20代・30代の女性が多数活躍中の明るい職場で、 あなたも一緒に成長しませんか?

【労務◇フルリモート】ライフステージに左右されないキャリアの選択を!

【労務◇フルリモート】ライフステージに左右されないキャリアの選択を!

マルゴト株式会社まるごと管理部事業部

勤務地

海外海外

年収

300万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 人事(採用・教育) 一般事務・アシスタント

◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ! 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと管理部 労務プラン】【まるごと管理部 労務プラン】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95%と高評価! 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています! 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所でスキルアップを目指すことが可能な環境です。 ◎【まるごと管理部 労務プラン】のメンバーとして、 顧客が抱える課題解決から実務まで、一気通貫で支援するプロジェクトに携わっていただきます。 <この求人のポイント> ★フルリモートで国内どこからでも勤務可! ★キャリアプランが明確!昇格や昇給を目指せる! ★様々な業界や規模のバックオフィス業務に携われる! 下記業務を通じて、課題の発見から改善策のご提案、決定した施策実行まで、メイン担当としてクライアントを支えていただきます! クライアントの課題に対して先回りして自発的に考え動くことが求められます。 ▍主な業務例 ・人事情報管理 ・給与計算/賞与計算 ・勤怠管理/有給休暇 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアント担当者とのコミュニケーション など ◆キャリアパス◆ ・入社後まずは1社から担当いただきます。  ┗ OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 ・担当企業は1人2社程度です。  ┗ リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ◎入社〜1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 【まるごと管理部 労務プラン】で活躍する社員は、これまで事業会社での人事労務業務や社労士法人での業務経験、管理部業務を幅広く担っていたメンバーなど様々。 多様なバックグラウンドを活かしながらノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくため、刺激的な環境といえるでしょう。 フルリモートですが日々相談し合える環境も整っているため、気軽に相談し、互いを高め合いながら切磋琢磨できる社風です。 一人で黙々と⋯ではなく、周囲と活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めたい方にピッタリの環境です! 複数企業の支援を通してキャリアアップが叶う! 複数企業のバックオフィス業務を代行するため、様々な業界や規模の企業の成長に携わることができます。 労務でありながらクライアントワークであるため、顧客折衝力も身につけることができます◎ また、明確な評価制度を設定しているので着実にステップアップを目指せる環境です。 昇給は年に1回、昇格は随時行っているため意欲次第で挑戦できます。 想像以上にスピーディーな環境のため、のんびり自分のペースで働きたいという方には相性が悪いかもしれませんが、好きな場所での生活と、先進的なベンチャーのスピード感を両立したい方にはおすすめです!

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社員の平均年齢

【奈良/大和郡山市】工場バックオフィス(経理・労務・総務など幅広くお任せ)◆土日祝休/車通勤可

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