【長崎】営業企画(大型船舶用過給機アフターサービスの海外代理店管理・支援)◇業界大手重工メーカー三菱重工業株式会社

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仕事内容

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率54%】 ◆業務内容: 世界33か国に配置した代理店の管理・支援として、以下のような業務を担当いただきます。 ・代理店ネットワークを活用してのサービス事業伸長に向けた企画立案、体制強化 ・代理店契約の管理、更新、年次表彰 ・日常業務における代理店活動の支援(営業、技術両面) ・代理店向けポータルサイトのシステム改修、維持 上記業務を進めるにあたり、事業理解を深める導入として代理店向け営業業務を担当していただくこともあります。 ◆業務の魅力: 過給機は大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で不可欠な機器であり、国際貿易の90%を占める海上輸送を支えている製品です。 特にアフターサービスの対応が船舶の安全運航に貢献していること、世界中の顧客を相手にするグローバルでダイナミックなビジネス展開という点でも非常にやりがいを感じていただける仕事です。 ◆募集背景: 当部門の大型船舶用過給機(ターボチャージャ)は、世界トップシェアであり、全世界で30,000台を超える既納入製品に対するサービス事業に注力し、今後更なる事業拡大を目論んでいます。 グローバルなサービス体制構築のため、当部門は世界33か国に65社の代理店(ARA:Authorized Repair Agent)を配置、顧客への部品販売、サービス提供を行っています。 これら代理店の管理・支援がサステイナブルなグローバルサービスネットワークには今後益々重要になってくるため、人員強化を図っていきます。 ◆当社のミッション: 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長崎造船所 本工場 住所:長崎県長崎市飽の浦町1-1 勤務地最寄駅:長崎本線/長崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・年末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年、未消化分は翌年度に限り繰越可)、結婚休暇、出産休暇など ※当社独自休暇あり ※勤務地により一部振替あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人11000円、2人以降+4200円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業、企画、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

三菱重工業株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル

代表者役職

取締役社長 CEO

代表者

泉澤 清次

事業内容

■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

従業員数

21,634名

資本金

265,608百万円

売上高

4,202,700百万円

平均年齢

42.1歳

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勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 人事(採用・教育) 一般事務・アシスタント

自分の時間も大切にしながら、キャリアアップが可能! 採用戦略設計・マネジメントにも携われます◎ 当社は月額制の採用代行サービス「まるごと人事」を提供しており、 採用戦略の立案から運用、改善提案までを一気通貫でサポートしています。 今回募集するのは、戦略立案やプロジェクトマネジメントを担う リーダー候補のポジションです! <当社で働く魅力> ・完全オンライン完結:出社転勤ゼロ!ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・全国どこからでも勤務OK:フルリモートでキャリアを継続 ・夜間や土日対応なし!:自分の時間も大切にしながら働ける環境 ・縦にも横にも経験が積める:採用上流工程、マネジメントへのチャレンジが可能◎ 月額制採用支援サービス「まるごと人事」にて、採用戦略・改善提案をリードするポジションです! ▍業務内容 ご入社後、まずは業務のキャッチアップや サービス理解を進めていただくため、 採用実務の対応からスタートいただきます。 その後入社から1年程度で、 メンバー育成やプロジェクトマネジメントを担う リーダーへの昇格を目指していただきます。 採用経験がなくても、 人材業界でのご経験や顧客折衝経験があれば ご応募いただけます! <入社後に対応いただく主な業務> ※案件により業務内容は異なります ・応募者対応/面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 <リーダー昇格後の業務> ・採用戦略の全体設計/改善提案 ・メンバーが作成した求人やスカウトのレビュー ・スカウト戦略(文面やターゲティング方針)の立案 ・採用体制やオペレーション品質の改善 ・クライアントとの定例ミーティング/折衝 ・メンバーとの1on1や育成計画の策定 ▍この仕事で得られるもの ・採用担当として縦にも横にも幅広い経験 まるごと人事のクライアントは業種も様々。 そんなクライアントを複数社担当いただくため、 幅広い採用経験を得られます。 またリーダーへ昇格後は、 マネジメント経験も積んでいただけます。 採用担当としてより幅広い経験を積みたい、 そんな方にはぴったりのポジションです。 ・持続可能なワークスタイル サービス提供時間が9時~18時と決まっているため、 残業や繁忙期の波が少なく、 効率的に業務に取り組めます。 また土日や夜間の対応もなく、 フルリモート勤務のため通勤時間もゼロ。 育児や家庭とキャリアを両立する社員も多数在籍しています◎ 【仕事の魅力】 完全在宅勤務、出社ゼロ!自分の時間も大切にできる働き方です! フルリモート勤務のため通勤、転勤はゼロ! サービス提供時間が決まっているため、 長時間の残業や夜間、土日の対応はありません。 自分の時間も大切にしながら、働く時はしっかり働く。 そんな環境を求める方にぴったりです◎ チームで働き、自分で動く。在宅勤務だから伸びる力があります 全社員フルリモート勤務ですが、 困りごともチーム内で相談でき、交流会や勉強会も豊富。 孤独感のないチーム体制が整っています! またクライアントとも非対面でのやり取りのため、 段取りを考え業務を進める力が求められます。 こうした日々の経験を通じて、 実行力や段取り力といったビジネス基礎力を磨くことができます。

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年収

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業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 人事(採用・教育) 一般事務・アシスタント

フルリモートで場所を選ばない働き方◎ 自分の時間も大切にしながら、経験の幅を大きく広げられる環境です 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 \当社で働く魅力/ ・完全オンライン完結:出社転勤ゼロ!ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ:月8時間程度&繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK:フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ:幅広い業種、職種の採用経験を積める 夜間や土日の対応はなし! 休む時はしっかり休む、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりの環境です◎ ◎当社の月額制採用代行サービス「まるごと人事」をご利用いただいている企業の採用業務をお任せします! ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます! 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です!(詳しくは募集要件をご確認ください) ▍業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします! ・スカウト運用(対象者選定、送信、効果検証) ・応募者対応/面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 ▍この仕事で得られるもの ・残業平均8時間!自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9~18時と決まっているため残業平均は8時間程度! 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ・採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、幅広い職種や業種の採用に関わることができます! また採用計画策定のサポートなど、採用上流工程にも携わる機会が多々あり、採用担当として幅広く経験が積めます! ▍案件例 担当企業は基本的に1人2社。リーダーと二人三脚で対応を進めていただきます! ◆SaaS企業のスカウト代行:スカウト文作成、スカウト対象者の選定、スカウト送付 ◆飲食チェーン企業のオペレーション対応:候補者登録、面接日程調整 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています 【仕事の魅力】 完全在宅勤務、出社ゼロ!自分の時間も大切にできる働き方です! フルリモート勤務のため通勤、転勤はゼロ!更に平均残業時間は約10時間。長時間の残業や夜間、土日の対応はありません。 自分の時間も大切にしながら、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりです◎ チームで働き、自分で動く。在宅勤務だから伸びる力があります 全社員フルリモート勤務ですが、困りごともチーム内で相談でき、交流会や勉強会も豊富。孤独感のないチーム体制が整っています! またクライアントとも非対面でのやり取りのため、段取りを考え業務を進める力が求められます。こうした日々の経験を通じて、実行力や段取り力といったビジネス基礎力を磨くことができます。

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