【京都】法人営業(主任候補)/IT人材を軸としたソリューション提案◆土日祝休み/フレックス株式会社BREXA Technology

情報提供元

募集
仕事内容
【エンジニアの教育や人材育成に投資する企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有するアウトソーサー/主任候補/土日祝休み/残業月平均20〜30時間】 ■業務内容: 主任候補として、システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をご担当いただきます。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行っていただきます。扱うものは「人材」です。そのために関わるエンジニアとお客様の真意をヒアリングできる関係性構築がミッションの達成に求められます。 ■具体的な業務内容: ・新規の顧客開拓及びソリューション提案 ・既存顧客へのソリューション提案 ・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ・営業事務作業(契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など) ※入社後は新規の開拓から行っていただき、徐々に既存顧客深耕が増やします。 ■入社後のフォローについて: ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■配属先について: 6名(男女比:3:1/平均年齢:27歳)で構成されています。 ■働く魅力: ・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に 応じた評価がされる制度が整っています。 ・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身 につきます。 ・年収レンジは主任職相当が450万〜800万、係長職相当が550万〜1,000万、課長職相当 が600万〜1,200万。頑張り次第で評価される環境で、ご入社後早くて1年後には主任に 昇格することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都システム課 住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル8F 勤務地最寄駅:烏丸駅 受動喫煙対策:その他(屋内または屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜400,000円 <月給> 255,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与あり ■インセンティブ有…営業成績上位者(年間100万〜150万程度の支給想定)※成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均20〜30時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※配偶者、子ども別々に手当あり 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■各種研修利用 <その他補足> ■出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■永年勤続表彰 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・人材営業やエンジニア派遣営業経験 ・リーダー経験がある方 ・新規の拠点や部署、チームの立上げ経験 ・無形商材の営業経験 ・KGI/KPIをもとにした業務経験
会社概要
会社名
株式会社BREXA Technology
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F
事業内容
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
従業員数
20,061名
資本金
483百万円
平均年齢
32歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【京都】法人営業(主任候補)/IT人材を軸としたソリューション提案◆土日祝休み/フレックス
株式会社BREXA Technology