【札幌】法人営業◆日本で働く外国人材&受け入れ企業支援/頑張りが評価に反映/残業20h・年休125日株式会社er

情報提供元

募集
仕事内容
【顧客企業に外国人材の受け入れ提案でやりがい◎今注目の業界でスキルアップ!自身の頑張り次第で昇給や昇格可/年休125日・有給消化率80%以上で働き方◎】 ■業務内容: 介護・建設業界の企業を中心に、外国人材の提案をお任せします。 ■具体的には: ・企業へアプローチ 電話やメールを活用し、アポイントを取得します。 ・商談・課題ヒアリング 企業の人材課題を詳しくヒアリングし、外国人材採用のメリットを説明します。 ・契約締結 人材を配属するために、書類回収、面接調整など、サポート業務も行います。 ■研修について: 入社後は、専門知識を学びながら、実践を通じて営業スキルを身につけていきます。最初の1〜2ヶ月は、外国人材の採用制度や自社サービスについて理解を深める期間です。基礎知識を学びつつ、アポイントを取得するために企業へ提案をしていきます。アポイントが獲得できれば上司や先輩の商談に同行し、現場の流れを把握します。相手の気持ちを汲み取り、自分の言葉でしっかりと伝えることが大切です。その後は、独り立ちですが、成長に合わせて上司が商談に同行することもあります。 ■チーム組織構成: 入社1年でリーダー、2年目でマネージャー、そこから2年半で事業部長へと昇進した男性が直属の上司となります。理論的な営業スタイルを重視し、単に件数をこなすのではなく、営業の質を高めることを大切にしています。人材業界の経験豊富な上司から直接ノウハウが学べます。 ■魅力: ◎少数精説のため、若手でも多くのチャンスがあります。積極的に意見を出し、組織づくりに関わることが可能です。 ◎設立から歴史が浅く、制度や仕組みを一緒に作っていくフェーズのため、経営視点を学べる機会も豊富です。 ■働き方: 当社は、外国の方の就労支援に特化した企業であり、異文化の理解と多様性を重視。人と人を結ぶ仕事のため、メンバーをはじめとする人を大切にしています。だからこそ、安心して働ける環境を意識し、残業月20h未満、完全週休2日制、年休125日、有給消化率80%を超える制度を実現しています。自分や家族との時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北五条西6丁目1-23 第2北海道通信ビル5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ有 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円〜260,000円 固定残業手当/月:33,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ■契約件数に応じてインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月20h未満(1日30分〜40分前後)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(有給消化率80%以上) ※5日以上の連休取得も可、プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当てあり <その他補足> ■社用PC・社会携帯支給 ■海外研修旅行(海外出張)あり ※一部条件有
選考について
対象となる方
■必須条件: ・下記いずれかの経験 ー何らかの営業・接客経験(目安:3年以上) ー人材業界のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社er
所在地
東京都渋谷区東1-27-7渋谷東KMビル 10F 渋谷東KMビル 10F
事業内容
■事業内容: ・登録支援機関(19登-000792) ・業務請負事業 ・介護施設の運営コンサルティング ・外国人就労支援事業 ・人材採用コンサルティング事業 ■当社について: 日本で働く外国人材と受け入れ企業を支援し、人口減少時代における労働力確保に新しい選択肢を提供しています。
従業員数
20名
資本金
50百万円
平均年齢
32歳