概要

\誰もが初年度から【月収50万円】を稼げるように!/ そんな可能性を秘めている営業職にチャレンジしませんか?

ドライバー、アパレル販売、コールセンターSVなど…。 先輩たちの前職は多種多様で、80%以上が未経験スタートです。 そんな未経験がほとんどの当社ですが、 なんと【1年目の平均月収は51.8万円】と高水準! ◎全営業の平均月収は60.1万円 ◎歩合給だけで月100万円以上の実績あり ◎入社3年目の社員が月収80万円を達成 など、稼げる逸話を挙げればきりがありません。 なぜ未経験からここまで稼げるのか、 それは当社の<仕組み>に秘訣があります! \その[1]歩合給の仕組み/ 初年度にあなたが獲得したアポイントは先輩がクロージング。 成功すれば、あなたにも50%の歩合給が発生します! \その[2]育成の仕組み/ 入社後は、培ってきたノウハウが詰まったマニュアルをベースに、 研修&ロープレでじっくりスキルを身に付けられます! 制度・仕組みで誰もが稼げる環境を整えています。 ▼注目!その他、制度・働き方にも魅力あり!▼ ◎面倒な事務作業はすべて外注化 ◎個人ノルマの設定なし ◎結婚祝金は最大5万円 ◎お子様の誕生には最大120万円 ◎入学時には最大35万円 など

募集背景

2015年の設立以来、建物の修繕・メンテナンスから不動産に関するサポートにいたるまで、地域のオーナー様に寄り添うサービスを提供。同時にこれまで蓄積してきたノウハウをもとに、多くの未経験者を「稼げる営業」へと育成してきました。今回は営業体制の強化をはかるため、全国規模で営業スタッフを募集します。

仕事内容

◎ノルマなし ◎はじめはアポイント獲得から ◎信頼関係が大切な営業スタイル \こんなお仕事を担当します/ 賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案します。 \未経験もスタートしやすい!/ 入社してはじめのうちは、できることからお任せします。例えば、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当!それでいながら、受注の際は先輩だけではなくアポイントを取ったあなたにも50%の歩合給が発生します。未経験でも初年度から高収入を目指せます! \ニーズの高い商材で提案しやすい!/ 賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。つまり、私たちが提案するサービスは、マンションの長寿命化や資産価値の維持には不可欠!自信を持って提案しやすい商材です。 \経験の有無に関わらず活躍しやすい/ マンションオーナー様へのコンタクトの仕方から関係づくり等、これまでのノウハウは全てマニュアル化しています。また、マニュアルをもとにしたロープレ・OJTで基礎~応用まで習得しやすいですよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。 <以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス> ■外壁塗装工事 ■防水工事(屋上・廊下・ベランダ) ■各部塗装工事(階段・貯水槽・エレベーター) ■内装工事 <注目ポイント1> ■誰もが稼げる仕組みあり!結果を出す先輩が多数います■ ◎頑張りをしっかり還元する歩合給あり ◎プロセスを考慮して支給する報奨金制度 ◎面倒な事務作業はすべて外注化 ◎個人ノルマの設定なし ◎長年の経験を体系化した独自のマニュアルあり このように、制度・仕組みで誰もが稼げる環境を整えているのが当社の特徴の一つです。全営業の平均月収は60.1万円であり、1年目の平均月収51万8000円。3年目の社員が月収80万円を達成した事例もあります。上位数%だけでなく、誰にでも稼ぐチャンスがあるのが当社の営業ポジションです。 <注目ポイント2> ■好調かつ安定成長中の企業だから、高待遇を実現■ 創業以来、着実な成長を重ねてきた当社。複数の事業で収益を確保する強固な経営基盤があるからこそ、社員とその家族の幸せを第一に考えた待遇を実現できています。 【人生の大切な節目に寄り添う制度が充実】 ◎結婚祝金は最大5万円 ◎お子様の誕生には最大120万円 ◎入学時には最大35万円 など 社員の人生の喜びは会社全体でお祝いしています。 【現在、注力しているのは…】 当たり前ですが、安心して育児に向き合える産休・育休制度や、仕事と生活の調和を重視した職場環境づくりに力を入れています。目標は、すべての社員が「この会社で良かった」と実感できる会社を創ること。今後も働きやすさも大切にしていきます。 【入社後の成長サポート】 ◎不動産やビルメンテナンス業界に関する知識 ◎トークや関係構築などの営業スキル これらはすべて入社後に身につけることができ、これまで何人もの未経験入社の方が一人前へと成長してきました。当社では、経験の有無がハンデになることはありません!

働き方

勤務地

<勤務地は希望を考慮します> ■本社:大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-5 淀屋橋クリスビル4F ■以下、全国の各支店 └東北・関東エリア:仙台・水戸・千葉・柏・東京第一(上野)・東京第二(上野)・横浜・甲府 └東海エリア:浜松・名古屋・津 └近畿エリア:大阪・京都・三宮 └中国・四国エリア:岡山・広島・四国中央 └九州エリア:福岡 ──支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://shinnihon-bm.jp/company.html ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎!お気軽にご相談ください ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

■本社:大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 ■支店:以下、ご参照ください ・仙台:仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」より徒歩1分 ・水戸:JR常磐線「水戸駅」より徒歩10分 ・千葉:千葉モノレール「栄町駅」より徒歩4分 ・柏:JR常磐線「柏駅」より徒歩5分 ・東京第一/東京第二:JR山手線・京浜東北線「上野駅」より徒歩3分 ・横浜:JR京浜東北線「横浜駅」より徒歩10分 ・甲府:JR中央本線「甲府駅」より徒歩7分 ・浜松:JR東海道本線「浜松駅」より徒歩10分 ・名古屋:名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩6分 ・津:JR紀勢本線「津駅」より徒歩2分 ・大阪:大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 ・京都:京都市営地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩7分 ・三宮:阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩4分 ・岡山:JR「岡山駅」より徒歩9分 ・広島:広島電鉄1号線「八丁堀駅」より徒歩3分 ・四国中央:JR予讃線「伊予三島駅」より徒歩10分 ・福岡:福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

給与

【東京】 月給28万700円+歩合+各種手当+賞与年2回 【大阪】 月給26万8200円+歩合+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給22万7600円~28万700円+歩合+各種手当+賞与年2回 ★固定残業代4.7万円~5.79万円/月36時間分含む、超過時は別途支給※勤務地による ★1年目の平均月収は51万8000円/全営業の平均月収は60万1100円 ※試用期間2ヶ月あり(条件の変更はありません)

賞与

年2回支給します(6月、12月)

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間・休憩120分) ※営業先からの直帰もOKです

平均残業時間

指定しない

休日

■週休2日制(固定シフト制:月7~10日/土曜日定休、他金曜または日曜) ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 \プライベートも充実できるように/ 固定シフトにより金曜と日曜の公休日を設けています。 また、有給休暇は社員全員が年間5日以上消化しています。 混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、充実したプライベートを過ごす社員が多数! もちろん夏季や冬季には連休も取得できます。 特に年末年始休暇は連続8日休みで、ゆっくりと過ごすことができます。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給随時 ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■財形貯蓄制度 ■歩合給あり(成果に応じる) ■報奨金あり(プロセスを考慮) ■資格手当 ■役職手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当(子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円) ■結婚祝金(最大5万円) ■結婚記念祝金(最大合計7万円) ■出産祝金(最大合計120万円) ■子ども入学祝金(最大合計35万円) ■制服貸与 ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■社内勉強会・情報共有会 ■65歳未満の方【定年年齢を上限として募集するため】 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇および育児休暇はいずれも取得実績があります☆

選考について

対象となる方

《完全未経験OK◎職歴や転職回数は一切問いません》 ■学歴不問 ■営業・業界未経験歓迎 ~人柄重視!あなたの本音をお聞かせください~ 当社が求めているのは、仕事に対する意欲。キャリアアップしたい、誰かの役に立ちたいという思いだけではなく、単純に「稼ぎたい」でもOK!面接ではぜひ、あなたの率直な気持ちをお話しください♪ <歓迎する経験・スキル> <こんな経験が活かせます> □不動産業界における何かしらの営業 □生保や損保、証券など金融商品の営業 □中古車販売会社での営業 □飲食店・販売サービス業における店長 □そのほか、お客様との何かしらのコミュニケーション経験 …いずれの経験もきっと、このビジネスで活かせます!

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆面接はPCやスマホなど、リモート面接(在宅面接)も受け付けています ◆ご応募から内定までは2週間以内(最短1週間)を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます <採用担当より> 人物重視の面接を行っておりますので、面接ではざっくばらんにお話ができればと考えています。あなたからのご希望もお伺いしますので、遠慮なくお申し出ください。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

会社説明会・面接(1回)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

新日本ビルメンテナンス株式会社

所在地

大阪府大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-5淀屋橋クリスビル4F

代表者

代表取締役 西川 安樹

事業内容

■集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 ■集合住宅の設計、施工 ■不動産事業 ■各種工事(内装、外装、防水、設備)

従業員数

200名(グループ全体:1207名)※2022年1月現在

資本金

3000万円

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

建物メンテナンス営業*未経験スタート80%*1年目の平均月収51万円~*ノルマなし

建物メンテナンス営業*未経験スタート80%*1年目の平均月収51万円~*ノルマなし

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