【本社/ネットワーク開発室】輸入車正規ディーラー 店舗修繕/開発担当者 ◆上場企業/転勤なし◆株式会社ウイルプラスホールディングス

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募集
仕事内容
★★業務内容★★ 本社(ウイルプラスホールディングス)のネットワーク開発室は、新規出店や既存店舗の修繕等、グループ会社全体の店舗開発担当部署でございます。 地図に残る、やりがいのある仕事に従事いただきます。 ◇新規店舗の既存店舗移転の場所の情報収集、精査、交渉 ◇既存店舗の修繕/改修の管理運営 ◇家主/仲介への交渉や契約 ◇指定建築業者との打合せ進捗管理 ◇既存店舗のリニューアル 輸入車のショールームや工場は、メーカーの規程(CI:コーポレートアイデンティティー)に沿って造られていますが、7〜10年に1回の頻度で最新の規程にアップデートしなければなりません。メーカーから店舗の改装・増築などの依頼を受け、土地・不動産オーナーからの了承を得るよう交渉し、関連協力会社と連携しながらリニューアルまでの進捗管理・納期調整等を行います。 ネットワーク開発室の組織構成 ・40代次長職:1名 ・50代専門職:1名 ・40代一般職:1名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社②(株式会社ウイルプラスホールディングス) 住所:東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル3階 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 月給:276,750円(基本給)〜 <賃金内訳> 月額(基本給):276,750円〜378,000円 <月給> 276,750円〜378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定残業代25時間分+賞与2回を含む ・残業代 1分単位で支給(1か月平均残業時間:25時間) ・賞与 年2回支給(6月,12月) ・給与改定 年2回(7月,1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45〜18:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1ヶ月の残業平均時間/25時間
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9〜12日休み(基本土日祝休み) ・年間休日に年末年始休暇の8日を含み、8日の内5日は有給計画付与とする。 年次有給休暇 ・入社日に5日、入社から半年後に5日付与(初年度は合計10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月支給上限:80,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> 業務はOJTで習得いただきます。 <その他補足> ・業務の変更の範囲:当社業務全般 ・その他休暇:特別(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ・その他手当:特別手当支給実績有 福利厚生 ●車両手当 ●EVマイカープロジェクト ●社員割引制度 ●社員持株会(奨励金50%) ●企業型確定拠出年金制度 ●株式給付信託ESOP制度 ●CLOSED Mart(購入サイト利用) ●慶弔見舞金支給 ●出張時日当支給(規定あり) ●永年勤続表彰 ●ノートパソコン・社用携帯を貸与 ●健康保険組合の保養所利用
選考について
対象となる方
【下記いずれも必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業経験(商材は無形有形を問わず。自動車業界・不動産業界での営業職の方は優遇) 【歓迎スキル】 ・正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売のご経験 ・自動車販売店における新規出店や店舗修繕のご経験 ・施工管理のご経験
会社概要
会社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
所在地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
事業内容
■事業内容: 輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社)の管理部門を統括する企業です。
従業員数
575名
資本金
255百万円
平均年齢
41歳
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