ローダー製品開発(機構設計)◇裁量権大/グローバル大手の建設機械メーカー/世界150カ国以上に展開三一日本株式会社

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仕事内容
【グローバル大手の建設機械メーカー「三一集団」の日本法人/中国市場50%以上のシェアSANYブランド/裁量権大】 ■業務内容: 特に大型ホイルローダー、ハイエンド電動式ローダー、ハイブリッド式ローダー製品を重点において、グローバルに展開する製品の開発を牽引します。 中国、そして欧米にあるR&Dとの連携し、グローバルな開発生産体制を整えます。 ・ローダー製品の構造部品の新規開発(2万時間以上を満たせるように製品を設計) ・ローダー製品のモデルチェンジ対応 ・ローダー製品の既存機種の改善 ※製品イメージ:https://www.sanyglobal.com/product/ ■配属先情報: 60代のPJマネージャー1名と共に、日本でのR&D部門立ち上げに向けて裁量権をもってご活躍いただけます。 ■業務の特徴: (1)中国のエンジニアへの育成・技術指導を行います。世界で通用する技術者を育てる大役を担う業務の為、生活面で不安を感じないように後進指導や改善に集中できる環境を整えています。 (2)後進や世界の産業の発展のために、業務を通して、長年培ってきた自身の持つノウハウを活かすことが可能です。 ■同社について 中国最大級の建設機械メーカー「三一集団」は建設機械の研究開発・製造・販売を行っています。 世界150カ国以上に展開しており、主力製品の中には中国国内で50%以上のシェアを誇り1位を獲得している製品もございます。 豊富な製品ラインナップ、またリーズナブルでスピード感のある製品提供〜手厚いアフターサービスが同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区神田岩本町4番地7 +SHIFT KANDA 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪office 住所:大阪府大阪市中央区本町 2-6-5 BEARE 本町 BLDG 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜2,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜20,000,000円 <月額> 666,666円〜1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験や保有技術などを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> -
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建機製品の機構設計の経験を持つこと ■歓迎要件: ・海外出張ができる方 ・自ら思考し、能動的に行動する姿勢がある方 ・自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方
会社概要
会社名
三一日本株式会社
所在地
茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル706号室
事業内容
■事業内容: 中国最大級の建設機械メーカー「三一集団」の日本法人として、技術支援事業を展開しています。 ■三一集団の製品: コンクリート機械や道路機械、港湾機械、炭鉱機械、ショベル、クレーン、アースドリルといった製品が三一集団の主要製品であり、建設機械の研究開発・製造・販売を行っています。同グループの製品は中国国内に留まらず、世界110ヶ国以上の国や地域で販売されています。コンクリートポンプ車は同グループの主力製品の1つであり、中国市場において50%以上のシェアを誇り、中国国内で第1位を獲得しています。2005年〜2008年までは、売上世界1位となっていました。
従業員数
28,000名
売上高
372,400百万円