社内SE(アプリ/上流メイン)※管理職候補◆HISグループ/自身の裁量が大きく改善しやすい環境エイチ・エス損害保険株式会社

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募集
仕事内容
〜HISグループの損害保険会社/管理職候補採用・裁量大/残業少なめ・7h勤務/スペシャリスト志向の方も歓迎〜 ■採用背景: 当社の成長に伴い、システム運用・管理を強化するための増員募集です。PL・PM経験を活かし、管理職候補として上流工程メインでご活躍いただける方を歓迎いたします。 将来的にはマネジメントもしくはスぺシャリストとしてのご活躍を期待するポジションです。 ■職務概要: 情報システム部門にて、システム運用・管理全般を担当いただきます。少数精鋭組織のため、各部門や外部パートナーと直接コミュニケーションを取りながら、要件整理や機能設計を主導します。システム開発は外部ベンダーが中心ですが、進行管理や技術的なディレクションも担当します。 今後は保険契約プラットフォーム刷新や外部サイトとのAPI連携プロジェクトなども控えており、裁量をもってご活躍いただけます。 ■業務詳細: ・社内業務システムの運用・改善・導入支援 ・社内各部署や取引先との要件調整、折衝対応 ・外部ベンダーのマネジメント、進行管理 ・インフラの運用管理(AWSやDNS、認証基盤など) ・RPA、BIツール導入・活用推進、社内マニュアル整備 ・後進の育成・教育 ■組織構成: 情報システム部は部長1名、マネージャー1名、社員5名の計7名で構成されています。30代後半から50代のメンバーが多く、風通しの良い職場です。 ■会社紹介: 当社は2007年設立の損害保険会社です。新興企業ならではの柔軟性を活かし、これまでの保険業界の常識にとらわれない商品やサービスの開発に取り組んでいます。中途入社の社員が多数在籍しており、様々な業界出身の人材が活躍中です。役職や年次に関係なく意見交換ができる風通しの良い社風で、社内ではオープンなコミュニケーションを大切にしています。オフィスはリノベーションされた開放的な空間で、フリーアドレス制・カジュアルな服装もOK。 また、働き方改革にも積極的に取り組み、週休3日制、短時間勤務制度、1時間単位の有給休暇、アニバーサリー休暇など多様な制度を整えています。社員一人ひとりの挑戦を応援し、その成果が会社の成長・社会への貢献へとつながる環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 勤務地最寄駅:勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜510,000円 <月給> 420,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による ■昇給:年1回(4月)※人事考課により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし※当社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、社外研修制度 <その他補足> エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル、バイク・自転車通勤OK
選考について
対象となる方
【必須条件】※以下いずれも必須 ・業務系システムの開発プロジェクトにおいて要件定義〜リリースまで一連の工程に携わった経験 ・プログラミング言語を用いた実装経験(言語は不問) 【歓迎条件】 ・スクラムなどのアジャイル手法を取り入れたプロジェクト経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境を活用したシステム設計・開発経験 ・システムテスト(単体・結合・受入など)の計画立案・推進経験
会社概要
会社名
エイチ・エス損害保険株式会社
所在地
東京都中央区晴海4-7-4
事業内容
■企業理念 当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。 損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。 行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。 また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。
従業員数
68名
資本金
1,612百万円
売上高
183百万円
平均年齢
41歳
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