【静岡県藤枝市】中古車販売の店長職候補(BtoC営業販売)◆年休115日/新店舗の立ち上げメンバー鈴与レンタカー株式会社

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仕事内容

〜新店舗の立ち上げメンバー/育児休業の取得率は100%(2023年)/有給休暇の平均取得日数13.2日/健康経営優良法人認定企業〜 ■職務概要: 当社で今後立ち上げを行う中古車販売店にて、サービスのご提案やご案内、店舗運営をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・商品やサービスのご提案 ・店舗運営、マネジメント業務 ■当社について: 鈴与グループの商流事業の1つ、鈴与レンタカー株式会社は2025年に新たに中古車販売の新店舗をオープン予定しています。業務の拡大に伴い、レンタカーとして使用していた車両を整備し、"安心・安全"な中古車として販売する新たな事業を開始します。 ■働きやすさを重視した環境: 健康経営優良法人認定企業として、社員の健康と福利厚生に力を入れており、子育てサポート企業「くるみん」の認定も取得しています。 2023年度の育児休業の取得率は100%、有給休暇の平均取得日数は13.2日と、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。 ■新しいキャリアを築けるチャンス: 新店舗の立ち上げメンバーとして新しい環境に挑戦できます。今後は、中古車事業を中心に、自動車アフターマーケットに関わるさまざまな事業を展開予定です。わくわくするような事業を一緒に作っていきましょう。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 自社中古車販売店 住所:静岡県藤枝市上青島232 勤務地最寄駅:六合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 465万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜420,000円 <月給> 300,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※将来的に役付(主任〜店長)手当等の支給可能性あり<参考>主任〜店長:1万〜5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・月10日休み:1・3・5・7・8・10・12月 ・月9日休み:2・4・6・9・11月 ■育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、その他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:配偶者:2万円、扶養1人目:1万円支給など 住宅手当:〜1.5万円迄(規定による) 寮社宅:借上げ社宅あり(一部自己負担) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修あり <その他補足> ■借上住宅手当 ■住宅、家賃補助制度 ■時短勤務制度 ■グループ健康保険組合加入(保養所・スポーツクラブ優待あり) ■レンタカー利用の社員割引制度 ■鈴与グループのグループ割など各種特典の利用可 等 【補足】 ■産前産後休暇 ※子育てサポート企業「くるみん」2022年認定!  時短勤務等、子育てしやすい職場作りに取り組んでいます(女性・男性ともに100%) ■介護休暇 ※健康経営優良法人2023 認定!(中小規模法人部門)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車、中古車販売店での勤務経験 ・普通自動車免許(※AT限定相談可) ■歓迎条件: ・中古車査定士 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験 ・PCスキルの基本操作(Word、Excelができる方) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

鈴与レンタカー株式会社

所在地

静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル5F

事業内容

■事業内容: 自動車貸渡業、中古車販売、自動車リース ・自動車の賃貸業 ・自動車のリース業 ・自動車および付属品、部品の販売 ・自動車の修理ならびに保管業務 ・損害保険代理業 ・前各号に附帯関連する一切の業務

従業員数

526名

資本金

20百万円

売上高

5,685百万円

平均年齢

33.3歳

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