【四条】生産管理・貿易事務◆輸入のご経験歓迎!生活雑貨の発注・在庫管理/年休125日・土日祝休株式会社バル・コーポレーション

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募集
仕事内容
〜転勤無/増収増益で好調/裁量大きく活躍できる/大手チェーンが顧客の物販事業での管理/土日祝休み/年休125日〜 ■業務概要 販売計画に基づき自社物流倉庫の在庫確認、需要に応じて海外メーカーに発注、生産状況を確認して取扱商品の在庫状況をコントロールする仕事になります。 ■生産管理業務 ・取引先(海外メーカーや工場)とのやりとり ・需要予測 ・在庫管理 ・受発注業務 ・請求書発行 ・海外送金 ■輸入〜貿易事務 ・コンテナ出港〜倉庫入庫までの手配及びスケジュール管理 ※70-120件/月 ・通関の手続き ・貨物輸送の手続き ・取引先への納品指示や在庫管理、納期管理 ・必要書類の作成(請求書、インボイス、通関書類など) └※50件/月ほどのインボイス入手 ・海外納品(三国間貿易) └受注〜納品までのスケジュール管理 └30-60件/月 ※語学スキルは不要です。 ■組織構成: 計11名(部長1名、次長1名、副リーダー2名、メンバー7名) ★こんな方に活躍頂いています★ ・謙虚な姿勢を大切にできる ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる ・経営者と距離の近い環境で仕事がしたい ・この転職でキャリアアップを叶えたい ■当社魅力: 〇大手チェーンとの取引で安定 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 〇京都×貿易で活躍できる。 京都に根差して、貿易の経験を活かしてキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> バル・コーポレーション 本社第3オフィス 住所:京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル 4階 勤務地最寄駅:京都地下鉄/阪急京都線/四条駅/烏丸駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,716円〜276,513円 固定残業手当/月:52,283円〜63,487円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,999円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮します。 ■賞与:年2回(前年実績4ヶ月) ■昇給:年1回(前年実績2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間 平均10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季 ■年末年始 ■有給 ■慶弔 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:同社規定による 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 職場でのOJT研修が基本になります。 先輩社員をはじめ、一緒に仕事をするチームのメンバーがしっかりとフォローしていきます。 <その他補足> ■社外研修費用負担 ■食事補助制度 ■同社運営飲食店の割引制度 ■その他(実績:スーツ、ユニフォームの支給) ■オフィス無料ベンダー(コーヒーなど)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・貿易事務・生産管理・輸入輸出など何れかのご経験をお持ちの方 ※目安3年程度の業務経験をお持ちで、流れを理解されている方。 ※取り扱い商材については不問です。 ■歓迎条件 流通や輸入に関わる業務経験者 商社やアパレル・物流関連の事務経験者 貿易事務経験者 ※8月中にはご入社可能な方歓迎
会社概要
会社名
株式会社バル・コーポレーション
所在地
京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678 明治安田生命京都錦ビル8F
事業内容
■事業内容: シルクフラワーの卸売りからはじまり、生活雑貨商品および食品の企画、輸入、販売、外食事業を行っています。コロナ禍の影響も少なく順調に右肩上がりの成長を続けております。今後は取扱い品目を拡充させるため、中国での生産拠点の開拓や東南アジアへも拡大していく予定です。
従業員数
100名
資本金
100百万円
売上高
10,200百万円
平均年齢
37.5歳
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